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「社会人としてあり得ない有休の理由」「女性が『生理休暇をとる』のはアリ?」記事削除 マイナビ「不適切と判断」

297コメント2017/02/01(水) 14:32

  • 1. 匿名 2017/01/31(火) 13:04:33 

     「社会人としてあり得ない有休の理由」記事削除 マイナビ「不適切と判断」 - ITmedia NEWS
    「社会人としてあり得ない有休の理由」記事削除 マイナビ「不適切と判断」 - ITmedia NEWSwww.itmedia.co.jp

    マイナビは1月30日、「マイナビウーマン」に掲載した記事「意味わかんない!『社会人としてありえない』有休取得の理由7つ!」と、「男性に聞いた! 女性が『生理休暇をとる』のはアリ?」をそれぞれ削除したと発表した。「法的趣旨を誤解させる表現があり、内容が不適切と判断した」としている。


    有給休暇の記事は27日に掲載。有休取得の「あり得ない」理由として、(1)寝坊したから、(2)二日酔いがヒドいから、(3)やる気が出ないから、(4)彼氏と大ゲンカしたから、振られたから、(5)体が痛いから、(6)天気が悪いから――の6つを挙げて「ずる休みと変わらない」などと批判し、「有休は働く人の権利だが、常識ある使い方をしたい」と結んでいた。この記事に対して「そもそも有休取得に理由は必要ない」などとネットユーザーから批判が集まり、“炎上”状態になっていた。生理休暇の記事は25日付け。男性に「生理休暇をとるのはアリかナシか」聞いたアンケート結果を紹介した上で、アリと答えた男性の声(「体調不良と同じ」「イライラされたら周りが迷惑だから」など)と、ナシと答えた男性の声(「男性にはないので不公平」「ずる休みをする女性がいたら迷惑」)などを紹介していた。

    +5

    -323

  • 2. 匿名 2017/01/31(火) 13:05:42 

    有休なんだから理由はなんだろうととる権利はある

    +1893

    -13

  • 3. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:13 

    有給休暇を何に使おうが本人の自由でしょ。

    +1656

    -7

  • 4. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:21 

    元記事が複雑で読む気がしなかった。

    +37

    -28

  • 5. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:21 

    しかし彼氏に振られたからと正直に書いて有休とる人いるんか…

    +971

    -8

  • 6. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:36 

    まだこんなこと言ってるの?

    +434

    -2

  • 7. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:39 

    有給休暇は権利なので、理由を示す必要はない。

    +1130

    -5

  • 8. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:45 

    生理だとは言わないけど休む時はある

    +750

    -9

  • 9. 匿名 2017/01/31(火) 13:06:50 

    労働法の知識がないバカが記事を書くからこういうことになる
    有休取得に理由の説明はいらないことすら知らないなんて驚き

    +768

    -2

  • 10. 匿名 2017/01/31(火) 13:07:24 

    生理は人によっては病気レベルにしんどいからな

    +1071

    -4

  • 11. 匿名 2017/01/31(火) 13:07:28 

    まあね…
    経験したことない男性からしてみれば甘えだよ。
    そう思われたって仕方ない。
    もういちいち騒がなくていいと思う。

    +26

    -194

  • 12. 匿名 2017/01/31(火) 13:07:50 

    本当に歩けないくらい痛くなる月もあるしね。それって風邪などの体調不良と何が違うの…男の人だって体調不良で休むんだし

    +850

    -4

  • 13. 匿名 2017/01/31(火) 13:07:50 

    会社側は理由を聞く必要(権利)もないはず

    +604

    -3

  • 14. 匿名 2017/01/31(火) 13:07:56 

    >>2
    法律上会社に理由を説明する必要は一切ないんですよ
    会社が聞いたら法律違反
    労働組合がしっかりしてる大手はその辺徹底してるよ

    +483

    -1

  • 15. 匿名 2017/01/31(火) 13:08:11 

    批判されて当然
    掲載する前になぜ気づかないんだろう

    +275

    -7

  • 16. 匿名 2017/01/31(火) 13:08:16 

    >>2その通りですね、法的には。
    生理は法的誤解とか言って、そもそもこのアンケート自体が法的誤解。

    +279

    -3

  • 17. 匿名 2017/01/31(火) 13:08:30 

    有給でも常識外の事で急に休まれるのは迷惑ですよね

    +19

    -70

  • 18. 匿名 2017/01/31(火) 13:08:33 

    生理休暇がズル休みだと?女と付き合ったことないのかな。歩けないぐらい痛いんだよ。

    +574

    -11

  • 19. 匿名 2017/01/31(火) 13:08:51 

    マイナス押してるのはそういうの知らないニートじゃないの。

    +277

    -14

  • 20. 匿名 2017/01/31(火) 13:09:24 

    有休の理由トピ、ガルちゃんでも立ってたね。
    仕事に支障のない範囲で取る有休ならバカ正直に理由を説明する必要がそもそもないよね。
    どうしても理由が必要だとしても体調不良とか家庭の事情とかふわっとした言い方すればいいだけ。
    社会人としてギリギリセーフだと思う有給取得の理由。
    社会人としてギリギリセーフだと思う有給取得の理由。girlschannel.net

    社会人としてギリギリセーフだと思う有給取得の理由。レスの評価が微妙にプラスが多ければ有給理由としてギリギリセーフということで宜しいでしょうか?。 「やすらぎをいただきたいので有給申請します。」これはセーフでしょうか?


    +144

    -2

  • 21. 匿名 2017/01/31(火) 13:09:27 

    私は過去に有休を取るのに理由なんて聞かれた事なかったです。どの会社も。

    +228

    -8

  • 22. 匿名 2017/01/31(火) 13:09:47 

    マイナビって結構下ネタとか無粋な内容も多いんだよね、学生バイトとかでも雇ってんのかな?

    +153

    -4

  • 23. 匿名 2017/01/31(火) 13:09:51 

    生理ですとは伝えないけど休むときある
    生理痛は個人差あるよね
    お腹も痛い、血の気は引く、腰痛、吐き気、薬飲んでも効かないときあるんだよなぁ

    +323

    -5

  • 24. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:01 

    >>17
    有休の理由なんて必要ないんだから
    常識外のことで休むのは全然問題ない
    突然休むのは問題があるから法律上は会社に時期指定権がある

    +134

    -2

  • 25. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:12 

    男性も「男の子の日」で休んだって私はなんら構わないけどね
    女子に生理休暇許されてるなら男子にも有給増やすなら処置しないとおかしい話だとは思う

    +12

    -81

  • 26. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:20 

    マイナビスタッフが上記の手を使って休めなくなるから削除したのかな。記事書いた奴、余計なことを!みたいな。

    +5

    -38

  • 27. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:22 

    有給取るのに理由はいらないよ
    そんなことも知らない人が記事書いてるの?恥ずかしすぎ

    +219

    -2

  • 28. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:50 

    マイナビの社員は有給取得時にいちいち
    理由を説明しなきゃいけないのかな?
    お疲れ〜

    +178

    -2

  • 29. 匿名 2017/01/31(火) 13:10:58 

    >>25
    有休範囲内でしょ、女子も

    +32

    -2

  • 30. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:05 

    男性の声の「イライラされたら周りが迷惑だから」がリアル(笑)

    +188

    -11

  • 31. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:20 

    有給くらい好きに休ませろや

    +107

    -4

  • 32. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:27 

    私、2日目がものすごく量が多くて、一時間ごとに長時間用ナプキン変えないと気が気でない
    モレることもある
    身体はだるいし、2日目ぐらい休みたい

    有給なんだし、月一の生理ぐらい良いじゃないか

    +289

    -4

  • 33. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:41 

    有給に理由なんて聞かれた事ないんだけど
    これって急に休んだ時の事だよね

    ギリギリの人数で回してる職場で急に休まれるとそんな理由で?って思うことはあるかも

    +38

    -4

  • 34. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:46 

    生理休暇=体調不良休暇

    だからいいんじゃないの?

    それで不公平とかいわれたら、

    持病のひとは持病を理由で休むなんてずるい!俺は持病ないからずるい!

    って言ってるようなものですよ?

    +290

    -4

  • 35. 匿名 2017/01/31(火) 13:11:54 

    有給取得理由「私用のため」「体調不良」これ以外使ったことない

    +130

    -1

  • 36. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:07 

    うちの会社は有給とは別に生理休暇の申請ができる
    通院しながら毎月の生理に苦しんでる友人が使ってるよ

    +77

    -1

  • 37. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:10 

    さすがに寝坊したから有休使うっていうのはありえないと思うけどね。笑

    +25

    -10

  • 38. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:11 

    7割は生理休暇アリって答えた所に男性を見直してしまった。ちゃんと理解が深まってるんだね。

    +236

    -4

  • 39. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:29 

    >>25
    男の子の日って何だっけ(笑)ちょっと思いつかない

    +54

    -2

  • 40. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:31 

    >>18
    歩けないぐらい痛い人はたぶんどっかヤバい
    私も重い方だと思うけど、痛くないうちから薬飲んで支障をきたさないように努力してる

    +25

    -25

  • 41. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:34 

    個人経営の意識の低い会社だと、有給理由に関わらず何から何まで聞かれる。

    +92

    -3

  • 42. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:45 

    仕事休まなきゃいけないほど生理痛重い人って大変だね…
    毎月ひどい頭痛や腹痛なんて憂鬱すぎる
    初日だけとかではなく、生理終わるまでずっと続く人もいるの?

    +49

    -1

  • 43. 匿名 2017/01/31(火) 13:12:59 

    生理休暇、普通にありだと思う
    生理痛って個人差大きいから、無い人は全く無いけど、重い人はお腹も腰も重怠くて出歩くのも辛いよね
    男性には理解出来ない

    +178

    -3

  • 44. 匿名 2017/01/31(火) 13:13:23 

    仕事休むほどの人は婦人科いったほうがいい。トピズレだけど。

    +104

    -20

  • 45. 匿名 2017/01/31(火) 13:13:24 

    生理休暇がなしだと思う男の理由→男性はないのに不公平
    っていう意味がわからん
    じゃあお前らも毎月股から血を出して腹痛に苦しんでみろよっていいたいわ

    +259

    -6

  • 46. 匿名 2017/01/31(火) 13:13:51 

    有給は理由関係ないからいいんだろーけど、
    そう堂々と主張して休めるのは今時のことよね

    +9

    -1

  • 47. 匿名 2017/01/31(火) 13:13:52 

    不公平とか言ってる男に「私が代わりに働いてやるから、酷い生理痛や妊娠、出産経験してみろ!」と言いたい。

    +198

    -4

  • 48. 匿名 2017/01/31(火) 13:14:16 

    生理自体が女性だけで不公平だわ。
    あの辛さを味合わせれる物なら味合わせてあげたい!

    +175

    -4

  • 49. 匿名 2017/01/31(火) 13:14:52 

    不公平っていうなら、喫煙しに仕事中出て行くのは非喫煙者からしたらむかつくわ。

    +182

    -4

  • 50. 匿名 2017/01/31(火) 13:14:51 

    生理休暇よりタバコ休憩の方がよっぽど問題だと思うけど

    +203

    -5

  • 51. 匿名 2017/01/31(火) 13:14:53 

    指をちょぴっと切っただけで痛い痛いってギャーギャー大騒ぎする人もいれば
    結構ザックリいっても「大丈夫大丈夫」って言う人もいるからね
    痛みの感じ方って個人差があるけど、極端に弱い人はうるせーってたまに思う

    +11

    -10

  • 52. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:01 

    歩けないくらい酷い人は真面目に婦人科行くことをおすすめするよ

    有休はどう使おうが自由だし理由は何でも良い

    +38

    -2

  • 53. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:13 

    毎月必ず5日くらい生理で休む人がいたわ
    生理痛がきついのは辛かろうと思うのだが毎月休まれるのはこっちもしんどかった
    男性社員も気を使ってたけど正直全員「またか…」と思ってたよ

    +27

    -8

  • 54. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:20 

    >>49>>50
    時空に歪みが!w

    +1

    -8

  • 55. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:29 

    昔は労働基準法で 月に一日生理休暇ってあったけど、今はどうなったんだろ

    +11

    -0

  • 56. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:33 

    体が痛い(病院行かなきゃならないほど酷い場合)、倒れるほど生理痛が酷い場合は許せるのでは

    ただ我慢できるのに痛い、生理なだけは許せない

    うちの父もちょっと痛いだけで休んでは遊んでます、許せない

    天罰が下るぞ

    +1

    -21

  • 57. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:34 

    毎月決まった日に休んでると、男性社員にも「あ、今生理なんだな~」って思われそうでちょっと恥ずかしいな
    生理自体は女性なら誰でもあることだし恥ずかしいことではないけど、気分的に

    +54

    -2

  • 58. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:50 

    生理は男には理解できない苦しみ!
    と怒っていた頃もありましたよ。確かに。
    でも男の痛みの感覚は女よりも強いと言う医学書を読んで少し優しくしてやろうと思った。
    だから、女性にも優しくしてあげて。生理や陣痛の時だけでもいい。
    お互いの身体を理解できる日が来ると良いね。ホントに。

    +19

    -2

  • 59. 匿名 2017/01/31(火) 13:15:54 

    >>9
    知識あるけどあえて書いてたりして。
    世の中こんな理由で休む人がいるんですよー、ありえないでしょー、女ってばかだねーと読む人を煽るために。

    +29

    -0

  • 60. 匿名 2017/01/31(火) 13:16:32 

    >>53 え゛え゛ー それは。。。内心大迷惑だね

    +1

    -2

  • 61. 匿名 2017/01/31(火) 13:16:38 

    >>45
    なぜ不公平と感じるのかわからないよね
    男と女の体の違いわかんねーのか?と言ってやりたいよね

    +24

    -1

  • 62. 匿名 2017/01/31(火) 13:16:47 

    生理休暇あるけど誰も休まないね
    やっぱり上司が男だと言いづらいよね

    +51

    -1

  • 63. 匿名 2017/01/31(火) 13:17:09 

    >>57
    それも人によるよね。堂々と言ってる先輩1人と言いづらいよねって言ってる後輩の私たち。

    +4

    -0

  • 64. 匿名 2017/01/31(火) 13:17:13 

    痛みってその本人しか分からないからね
    男性や、生理痛がほとんどない女性には共感してもらいにくいだろうな

    +27

    -0

  • 65. 匿名 2017/01/31(火) 13:17:36 

    >>53
    5日はさすがに休みすぎかな…。

    +45

    -0

  • 66. 匿名 2017/01/31(火) 13:18:21 

    生理休暇知らないの?ってかんじ。中学でも習うよ。

    +11

    -0

  • 67. 匿名 2017/01/31(火) 13:19:17 

    >>66 教えて。月に何日とかなの?

    +1

    -2

  • 68. 匿名 2017/01/31(火) 13:19:57 

    これは産休育休にもつながると思うんだけど
    生理はつらいから当然の権利!ってでかい顔して周囲に労わってもらおうとする一定数の人
    そういう人のせいで多くの普通の人が迷惑することに気づいてほしい
    病院に行くなり、歩けないほどひどいなら上司に相談してきちんと考えてもらったり
    事前にできることでしょうに
    生理不順だから!!って人ならなおさら病院行って相談したほういいよ

    +13

    -8

  • 69. 匿名 2017/01/31(火) 13:20:05 

    意外と男性の方が寛容だったりして
    生理自体を経験しないから、「よくわからないけど女性って大変なんだな」ってかんじに。
    それより、生理痛がなくて理解のない女性の方がやっかい
    「え?生理なんて全然平気だよ!私は大丈夫だったし。何甘えてんの?」って言いそう

    +88

    -1

  • 70. 匿名 2017/01/31(火) 13:20:07 

    >>67
    男は出ていけ

    +7

    -3

  • 71. 匿名 2017/01/31(火) 13:21:13 

    有給は権利だし生理痛ナメんなよ。
    痛みを知らない分からない人に決めつけて欲しくない。

    +14

    -1

  • 72. 匿名 2017/01/31(火) 13:21:17 

    >>53
    昔いた職場にいたすさまじい人を思い出した
    その人も毎月4~5日休むのでさすがに周りの負担がでかすぎて上司が話をしようとしたら
    「私の生理がどれだけ酷いか分かってません!
    時間をください!説明します!」とわざわざ会社の会議室を借りて上司に自分の生理について説明した人がいたよ…
    結局違う理由でも周りと上手くいかなくて辞めたけど。

    +46

    -2

  • 73. 匿名 2017/01/31(火) 13:22:07 

    >>70
    なんでよ。私のころは中学で習ってないし。労働基準法で月に一日だったのよ。
    だから学校で習ったこと教えてって言ってるの

    +9

    -6

  • 74. 匿名 2017/01/31(火) 13:23:17 

    まあ、大人だから
    「体調が悪くて」
    とでも言っとけばいいのでは?

    +30

    -0

  • 75. 匿名 2017/01/31(火) 13:23:20 

    意外と女のほうが生理痛には厳しい。
    生理痛って個人差が激しいし、軽い人は本当に軽かったり無かったりだけど、子宮内膜症の人なんかは本当に気を失うぐらい重かったりする。

    生理痛だけに限らず、「具合悪いのに出社してるほうが偉い」みたいなアホな考え方を根絶させてほしい。
    人に伝染す病気を蔓延させる原因にもなるし、体調が悪いのに無理矢理出てきてもミスしたりして周りに迷惑をかけたり下手したら損失を出すことになるかもしれないし。

    +72

    -1

  • 76. 匿名 2017/01/31(火) 13:23:22 

    とりあえず、生理痛を一度も味わったことのない男性には「それくらいで休むな!」と言わないでほしいね

    +17

    -1

  • 77. 匿名 2017/01/31(火) 13:23:47 

    >>73
    またバカな男かと思った。

    +1

    -5

  • 78. 匿名 2017/01/31(火) 13:24:14 

    学生時代から生理痛ひどくて、婦人科行ってました
    だから生理前はカフェインや砂糖控えたり身体を温めたりなるべく負担を軽くするようにしてる
    生理痛ひどい!って騒ぐ人はアルコールとったり脂っこい物食べまくったり
    コーヒーチョコレート食べまくったり、生理前だから~って理由で自分で辛くしてる人もいるよね

    +15

    -10

  • 79. 匿名 2017/01/31(火) 13:24:49 

    生理休暇って取るの恥ずかしいよね。なんか別な言い方ないのかい?って思う。

    +12

    -0

  • 80. 匿名 2017/01/31(火) 13:25:18 

    >>72
    こわー…、そういうやつはマジ迷惑。

    +4

    -2

  • 81. 匿名 2017/01/31(火) 13:25:25 

    >>77
    男が紛れていても堂々と生理休暇のこと教えていいじゃないの

    +8

    -3

  • 82. 匿名 2017/01/31(火) 13:25:47 

    生理痛も、生理日前後の気分の落ち込みもほとんどないんだけど
    そういうのあるのが正常なの?
    なんか不安になってきた

    +1

    -14

  • 83. 匿名 2017/01/31(火) 13:26:03 

    女の人生で出産って至上の喜びって感じてる人多いじゃん?
    男にその喜びは味わえないんだから男も生理体験しろ!とか軽々しく言わない方がいいんじゃないの?
    生理がないと喜びに満ち溢れているらしい出産はできないよ?

    +3

    -31

  • 84. 匿名 2017/01/31(火) 13:26:23 

    >>82
    ないのが普通ですから。

    +9

    -13

  • 85. 匿名 2017/01/31(火) 13:26:35 

    私の会社は有休とは別に生休ってあったよ!
    有休もったいないから月1回生休使ってる人いた。

    +7

    -0

  • 86. 匿名 2017/01/31(火) 13:26:54 

    今って生理痛なんでって毎月何日でも休んでよくなったんだ?

    +4

    -2

  • 87. 匿名 2017/01/31(火) 13:27:43 

    >>82
    生理痛は多少なりともある人が多いけど、医学的には無いのが通常みたいです。
    あるのは異常。

    +11

    -8

  • 88. 匿名 2017/01/31(火) 13:27:50 

    >>81
    男は嫌だ。
    生理休暇もわからないのは常識がないだけでしょ。

    +3

    -5

  • 89. 匿名 2017/01/31(火) 13:28:05 

    40代主婦の私が社会人をやっていた20年前は、有給休暇とは別に「生理休暇」を取ることが出来ました。
    申請する上司が男性だし、生理休暇を取っている人は見た事が無かったけど。
    今は無いのかな?

    +10

    -1

  • 90. 匿名 2017/01/31(火) 13:28:15 

    >>81
    紛れてる自体気持ち悪いけどね。わざわざこのトピ選んで来てる時点で。

    +4

    -0

  • 91. 匿名 2017/01/31(火) 13:28:47 

    >>68
    当然の権利とは思ってない
    生理痛が軽ければ出勤するんじゃない?
    休むときも「生理だから、休んで当然よね」って態度の人もいないでしょ

    +9

    -1

  • 92. 匿名 2017/01/31(火) 13:30:15 

    わたし、出産して生理痛にプラスして吐き気もくるようになった。
    経済的には復職したいけど躊躇してる。
    生理休暇がある会社、うらやましい!

    +11

    -1

  • 93. 匿名 2017/01/31(火) 13:30:37 

    生理痛でんでんwよりも労基法知らないのがマイナビのライタとかやってんのが問題でしょ
    経営者にも面接官にも労基法知らないのが普通にいるよね
    ここは法治国家なのか?と呆れるわ

    +13

    -1

  • 94. 匿名 2017/01/31(火) 13:30:47 

    やたら変わってた
    女性の生理休暇(労働基準法第68条)

    +3

    -0

  • 95. 匿名 2017/01/31(火) 13:30:54 

    有給とるのに理由なんていらないよ!
    私用で十分!

    生理辛い人は大体生理日の目星がついたらとっとと有給を申請して欲しい。
    いきなり休まれるよりずーーーーっといいよ!

    有給は皆んな平等にもらえるものなんだから、生理だろうと、遊びだろうと男女平等だよ!

    +8

    -2

  • 96. 匿名 2017/01/31(火) 13:31:46 

    生理休暇はアリかナシか
    この記事を書いたライターが男か女か知らないけど普段から「ナシでしょ」って疑問視してるからこそ
    出る意見なんだろうね
    それにこの記事にOKを出した上司も同じ考えなんでしょう。じゃないとOK出ないよ
    私の場合、生理痛は酷くないから休まなくて済むけど今どきこんな記事非常識だよ
    謝罪に至ってるんだしね

    +35

    -1

  • 97. 匿名 2017/01/31(火) 13:34:08 

    生理痛くらいで休むなって言う人は、生理痛以外のどんな理由でも難癖つけてきそうだな
    有給取られて仕事が回らなくなるなら、そもそも会社のシステムがおかしい

    +37

    -1

  • 98. 匿名 2017/01/31(火) 13:34:43 

    自分が経営側だったら
    平気で休むバイト 生理休暇で毎月一週間休む社員も産休の社員もやだな

    +8

    -10

  • 99. 匿名 2017/01/31(火) 13:35:08 

    そういう「ないのが普通」「あるのは異常」ってさ、ある人の気持ちとか考えないの?
    自分が無いからってある人の気持ちを考えずに異常者呼ばわり。
    無いなら「良かった」って思って黙っとけよ。

    +44

    -2

  • 100. 匿名 2017/01/31(火) 13:35:15 

    私は生理は痛みはそんなにないけど、猛烈な睡魔が襲ってくる
    睡眠薬飲んだときぐらいにぐらっぐらに眠くなる 
    正直仕事もその間出てるけど、いるもの8割ぐらい頭つかえてないと思う==;

    +11

    -0

  • 101. 匿名 2017/01/31(火) 13:35:26 

    面接の時に生理痛は重いかなんて聞けないしねw

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2017/01/31(火) 13:35:43 

    >>84
    >>87
    そうなんだ、ありがとう!

    +1

    -1

  • 103. 匿名 2017/01/31(火) 13:37:56 

    >>93
    安部首相の真似?
    『でんでん』ではなく
    うんぬんでは?(云々)

    +4

    -1

  • 104. 匿名 2017/01/31(火) 13:38:48 

    母の会社は、女性ばかりの会社なので有給と別で生理休暇がある。
    母は「生理痛酷い人は、薬飲んでも見るからにしんどそうやし、立ってても座ってても辛そうやから!産後復帰の人も、久々の生理で思ってた以上にしんどいと感じることあるからな〜」って言ってた

    +35

    -0

  • 105. 匿名 2017/01/31(火) 13:39:01 

    マイナビもブラック企業だからね

    +17

    -0

  • 106. 匿名 2017/01/31(火) 13:41:51 

    生理痛を甘えとか、生理休暇が男にはないから不公平とかいう男には奥さんが子供産むときは公平に痛み与えるためにち◯こ切り裂いていいかな?とは思う。
    私は休むほどひどくないけど、酷い人は休んでいいと思う

    +34

    -1

  • 107. 匿名 2017/01/31(火) 13:42:35 

    常識範囲ならともかくハズレ社員、どうやってやめてもらえばいいんだろね

    +2

    -2

  • 108. 匿名 2017/01/31(火) 13:43:05 

    ダンナが出張に行くので一日一人でのんびりしたいから
    と言う理由で有休取ったことある。
    書類は「家族の都合により」だったけど。

    +16

    -3

  • 109. 匿名 2017/01/31(火) 13:43:49 

    まぁ寝坊とか彼氏にフラれたとか
    普段の休みならくずだけど

    有休は自由に使っていい

    私の会社届けの理由欄に私用って
    書くとなにをしにどこへいくのか?
    事細かに聞かれてうざかったよ

    +13

    -0

  • 110. 匿名 2017/01/31(火) 13:44:01 

    >>103
    これででんでんの意味が分かってめっちゃジワってる

    +4

    -0

  • 111. 匿名 2017/01/31(火) 13:44:46 

    >>110
    おそっ恥ずかしいよ

    +2

    -5

  • 112. 匿名 2017/01/31(火) 13:46:25 

    >>104
    女性が多い職場ならいいけど、男性上司に生理休暇は申請しにくいなあ…。
    ○○さん、そろそろかなとか思われたら嫌だ。

    +15

    -1

  • 113. 匿名 2017/01/31(火) 13:46:56 

    自分の会社は特に理由がなくても休める。

    +3

    -0

  • 114. 匿名 2017/01/31(火) 13:47:36 

    >>50
    吸わない人がちょっとお菓子食べてきまーすちょっとジュース休憩でーすってのは許されないのにおかしいよね

    +40

    -0

  • 115. 匿名 2017/01/31(火) 13:47:41 

    >>111
    すいまっせーん
    最近ニュースから遠ざかってて

    +3

    -3

  • 116. 匿名 2017/01/31(火) 13:48:04 

    仮に理由尋ねても法的に問題ないとして、
    本当に生理痛だとしても、そう答えない方が賢いのは事実だよね

    +4

    -0

  • 117. 匿名 2017/01/31(火) 13:48:06 

    私も月1で生理痛で休んでる。量が半端ないし!因みに女性の職場。

    +9

    -0

  • 118. 匿名 2017/01/31(火) 13:49:04 

    >>58
    そうなんだー
    うちの息子も旦那も少しぶつけただけでギャーギャー大騒ぎしてまたかと思ってたけどそう言う事ねー

    +2

    -0

  • 119. 匿名 2017/01/31(火) 13:49:51 

    生理休暇としてあらかじめ有休とは別に支給されるのはちょっと微妙かも。
    気管支弱い人が風邪ひいても普通に有休だし、
    女性も重い人軽い人がいるから、軽い人がラッキーで休むって言うのもなあ。

    +4

    -0

  • 120. 匿名 2017/01/31(火) 13:50:33 

    職場で無断欠席の人がいて、心配で電話したら生理があまりにも辛すぎてどうにもならない状況でした。
    それで、本人が救急車を呼んだほどです。

    私も生理は辛いけれど、救急車を呼ぶほどの腹痛があるって、それまでは考えたこともなかったです。
    同じ女性だからこそ、自分の生理の重さと比較して、来られるでしょ!とか、私も頑張っているのに!とか一瞬でも思っちゃうかもしれませんね。

    今の世の中、男性の方が、経験していないからこそ優しい対応をしてくれる人も多い気がする。

    +24

    -2

  • 121. 匿名 2017/01/31(火) 13:51:05 

    こう言うことネチネチ言われない会社でよかった。
    みんな有給はとって当然だと思ってるし、理由も家庭の事情とかフワッとしたので大丈夫だし。
    もちろん仕事に支障のでない時を見計らってみんなとるけどとる事自体にごちゃごちゃ言う人いない

    +18

    -0

  • 122. 匿名 2017/01/31(火) 13:53:38 

    マイナビアホだろ、
    この記事2つは法的に問題あり。

    +14

    -0

  • 123. 匿名 2017/01/31(火) 13:54:30 

    >>112
    でも表にして把握しておかないとw

    +1

    -1

  • 124. 匿名 2017/01/31(火) 13:55:37 

    平気な時もあればかなり辛い時もあって休みたいと思うけど、生理になったその日に有給取りますとかできないから取ったことないな。権利なのだから休んで問題なし。

    +6

    -0

  • 125. 匿名 2017/01/31(火) 13:55:48 

    スクショ?しか見てないけどなしの方が少ないじゃん

    +0

    -0

  • 126. 匿名 2017/01/31(火) 13:56:10 

    >>99
    何イライラしてるの?
    そうやってすぐに噛みついて被害妄想する女性がいるから、生理休暇がなかなか認められないんじゃないの?

    +4

    -4

  • 127. 匿名 2017/01/31(火) 13:56:13 

    有給だから、理由は何でもいいと思うが、いきなり当日の朝に、トピにあるみたいな理由(生理休暇除く)で休まれたら腹が立つのは事実。

    +6

    -0

  • 128. 匿名 2017/01/31(火) 13:56:20 

    生理休暇は男にはないから不平等と言ってしまうと、タバコを吸わない人は仕事中に喫煙室で休憩しないから不平等という堂々めぐりの話になっちゃうよ。

    +11

    -0

  • 129. 匿名 2017/01/31(火) 14:04:01 

    今月、アレルギー性の蕁麻疹で、身体中に湿疹。
    病院にて点滴をしてもらい1日休みを頂きました。
    有給申請したもののまだ、許可が下りてません。
    見た目がグロいのと猛烈な痒み…有給使えないのか…

    +8

    -0

  • 130. 匿名 2017/01/31(火) 14:05:38 

    生理はあんまり酷いなら病院行って診察うけないと。
    なにもせずに生理が酷い辛いと言っていては自分のためにならない
    有給だって限りがあるから。

    +5

    -5

  • 131. 匿名 2017/01/31(火) 14:06:14 

    こういうトピって必ず「わたしも酷かったけど、こんな方法で、こんなふうに頑張って軽くする努力をしました!酷い人に限ってそういう努力をしてないと思います!」みたいな自分上げコメントするやついるね。
    でも体質ってあるし、子宮内膜症やその他婦人科系の疾患から生理痛が重くなってる人もいる。

    軽くなったのだってもしかしたら努力とか関係なく年齢によるものや体質の変化かもしれない。

    自分の勝手な思い込みだけで苦しんでる人を下げるようなこと言うのはやめようよ。

    +35

    -1

  • 132. 匿名 2017/01/31(火) 14:07:56 

    >>130 診察受けてる人のほうが多いと思いますよ?
    わたしもだけど内膜症があって、現状維持ぐらいに抑えることはできても軽くしたりなくしたりすることはできません。

    +17

    -0

  • 133. 匿名 2017/01/31(火) 14:09:27 

    一企業が外部向けに法的に問題ある記事かくのはバカ。
    風潮として休暇がとりずらいとか、休暇をどう使うか周りにいうのとは話が違う。
    マイナビバカ。

    +6

    -0

  • 134. 匿名 2017/01/31(火) 14:14:08 

    ごめん、私女だけの職場だけど生理休暇なんてとったことないし、とってる人も見たことない。
    生理痛きつくても薬飲んで出勤だわ。
    生理休暇がこんなに使われてることにびっくりだし甘いな。とも思ってしまうけど、羨ましいよ。

    +3

    -25

  • 135. 匿名 2017/01/31(火) 14:16:15 

    >>134

    おつかれ。
    でも、薬に頼りすぎるのあかんよ。
    私もそうしていたんだけど、そもそも薬使わなきゃ生理凌げないのは何か病気らしい。
    病院いって原因判明したよ。

    生理が痛いのはなにかある。

    +9

    -1

  • 136. 匿名 2017/01/31(火) 14:19:57 

    若かりし頃、生理痛が酷く休んだら上司に呼び出されて

    「生理休暇あるけど、全店舗でいままで誰も生理で休んだ事ないんだ。わかるよね?」と言われ欠勤にされた。

    女性の先輩方はみんな、
    そんなもんだよ。嫌なら辞めるしかない。だって。


    今なら闘うのにな。


    +19

    -0

  • 137. 匿名 2017/01/31(火) 14:21:55 

    生理痛で休む時は体調不良って連絡して、
    後日出勤した時に、打刻システムに生理休暇って入力してるなぁ。
    風邪ひいたときも体調不良としか伝えてないから、生理のときと同じ感覚だな。

    インフルエンザとか、感染力の強いものの場合だけ理由伝えてるわ。

    +6

    -0

  • 138. 匿名 2017/01/31(火) 14:22:28 

    生理休暇は必要だと思うのですが、会社でパートをしている50代以上のおばちゃん数名が毎月生理休暇をとっています。
    疑いたくないのですが生理がまだあるかも不明だしパートの方は社員に比べて有休が少ないので有休代わりに取ってない?と思ってしまいます。でもデリケートな話なので上司も面と向かって確認できないようです(-_-)

    +17

    -0

  • 139. 匿名 2017/01/31(火) 14:24:08 

    発想が幼稚過ぎて、話にならないわ

    男って、本当に救いようの無いくらいバカな生物だねwww

    +6

    -0

  • 140. 匿名 2017/01/31(火) 14:24:11 

    >>132
    いや、軽くなるかならないかも人それぞれだから。
    病気によっては、手術必要な人もいるからね。
    一度は診てもらって、それからどうするかは人それぞれ。
    痛みは、体からのサインっていう事もよくある。
    重い病気だったりすると怖いもの。

    +6

    -1

  • 141. 匿名 2017/01/31(火) 14:24:24 

    生理痛じゃないけど、一度怖くなるくらい大量に血が出たことがある。
    ナプキン15分もたないくらい。ズボンにも血つくし。
    でも休まなくて、何回も何回もトイレ行って、ナプキン2枚重ねにしたりもして、イスに座るときは黒の膝掛け下に敷いて座ってた。
    たまたまその日の服装が黒だったから良かったけど、白だったら悲惨だったと思う。
    ここまでなっても、生理で出血が酷いから!って言えなかったことが本当に辛かった。

    +18

    -0

  • 142. 匿名 2017/01/31(火) 14:24:47 

    >>134 薬飲んだだけで倒れずに出勤できるなら、そこまで重くない。
    薬飲んだぐらいじゃ効かない、身動きがとれないぐらいひどい人もいる。
    自分目線でしか考えられないのかな?

    +22

    -0

  • 143. 匿名 2017/01/31(火) 14:25:19 

    そら薬でどうにかなるなら出勤してますわって人が大半だよ。
    自分はできるから、できない人は甘えってのは大人としてどうなのよ。

    +17

    -0

  • 144. 匿名 2017/01/31(火) 14:25:44 

    >>18
    「だって俺の彼女(もしくは母)は全然痛くないって言うんだもん」
    と言い、自分の周りの例だけみてみんな同じと思い込む男の多いこと。
    子宮系の病気の人は寝てても辛くて全く動けなくなる人も居るのに。
    常にお腹を内側から石でグリグリえぐられる痛みで意識が遠くなるのに、痛みで
    覚醒してまた意識が遠くなって、、の繰り返し。一度内蔵を内側からグリグリ
    されたら痛みが分かるかな?正直、風邪の方がずっと楽なんだけど。

    +16

    -0

  • 145. 匿名 2017/01/31(火) 14:28:04 

    私は成人してから痛みは減ったけど頭が働かなくなったなぁ。
    設計が仕事だけど、処方された朦朧とした状態だから凡ミスが続いて周囲に迷惑かけまくり。

    +0

    -0

  • 146. 匿名 2017/01/31(火) 14:29:33 

    生理なくなってほしい
    あってもどうせ結婚しないし子供産まないし意味ないわ

    +18

    -0

  • 147. 匿名 2017/01/31(火) 14:29:59 

    >>140 だから「軽くならない人もいる」ってことも理解してから言ってねってこと。
    病院行ったからって良くならない(現状維持)に留まる人もいるってこと。
    重い人=みんな病院行ってない。ってわけじゃないから。

    苦しんでる人をさらに踏みつけるようなこというのは人間性疑う。


    +17

    -0

  • 148. 匿名 2017/01/31(火) 14:31:22 

    生理のキツさは本人にしか分からない
    休んでも大丈夫だよ
    責任感ある人は薬飲んででも出てくるし
    休む人に大事な仕事はお任せしない

    +5

    -11

  • 149. 匿名 2017/01/31(火) 14:32:31 

    >>146
    生理が無くなったら、今度は更年期が来るよ。
    人によっては、更年期障害に比べたら生理なんか子ども騙しって言うくらい辛い人もいるから。

    +7

    -2

  • 150. 匿名 2017/01/31(火) 14:34:59 

    >>144
    生理痛とか陣痛とか男が経験しない痛みについて「女性ならみんなやってる事だから」と軽々しく言う男に腹立つ!みんなやってたら痛みが和らぐ訳じゃないから!

    +13

    -0

  • 151. 匿名 2017/01/31(火) 14:36:28 

    有休をどう使うかは自由‼︎
    ただ当日に別れたんで休みますとか言われたら殺意しか湧かない 笑
    事前に言うのが常識だと思ってました

    +3

    -0

  • 152. 匿名 2017/01/31(火) 14:36:28 

    >生理休暇は男にはないから不平等

    女性専用車両は不平等、レディースデイだけなんて男女差別と喚いてる男と同じだな
    2割の中でも特にもてない喪男なんだろう

    +10

    -1

  • 153. 匿名 2017/01/31(火) 14:38:15 

    体育の女の先生が生理痛経験したことない人で、生理痛で見学したりするのを認めなかったりみんなの前でバカにしたりしてた。
    でも産休とって戻ってきたら急に変わった。
    産後、急に生理痛があるようになって休む子の気持ちがよくわかったって。みんなごめん!って頭下げた。

    ここで生理痛あるのに病院行かないの?とか生理痛ぐらいで休むのは甘えだとかいう人、たぶん自分がひどい生理痛を経験しないとわからないと思う。

    +40

    -0

  • 154. 匿名 2017/01/31(火) 14:38:33 

    私は生理痛に悩まされた事がないから、前は生理痛で休むなんて…って感じだった。ちょっとくらい痛かろうが我慢だよ!とか思っていた。
    でも生理痛が酷い友人が「陣痛と変わらないよ。私は生理痛のせいで慣れているから、出産の時もたいしてキツいとは思わなかった」と言っているのを聞いて驚いた。陣痛って、のたうちまわりたくたくなるような痛みなんじゃないの?!
    そりゃ無理して出勤しろなんて言えないわ…
    仕事どころじゃないでしょ。

    +20

    -0

  • 155. 匿名 2017/01/31(火) 14:40:02 

    私も周りの人も生理痛全くない…
    病院行くほど酷い人がいる事知らなかった!

    +1

    -3

  • 156. 匿名 2017/01/31(火) 14:41:35 

    どんなに体調管理してもどうしようもない事もある
    ピルで周期管理して婦人科で薬貰ってるけどそれでもたまに踞るくらいいたい

    +7

    -0

  • 157. 匿名 2017/01/31(火) 14:43:19 

    男しかいない職場で、しかも生理休暇は無給休暇に含まれる。
    のに、ちゃんと休む理由を具体的に言わされるのが苦痛だったりもします。

    +7

    -0

  • 158. 匿名 2017/01/31(火) 14:46:23 

    157です、産後から生理痛が出始めどんどん酷くなりピル処方してもらってるけどそれでも動けないくらい痛くてツライです。
    本当に軽い陣痛をずーっと繰り返してるかのよう...
    朝からそんな内容の連絡をするものツライ。

    +7

    -0

  • 159. 匿名 2017/01/31(火) 14:48:24 

    有給の理由なんか聞くから腹立つんじゃないの?
    理由を知らない方が逆に気にせずに済むと思うけど
    急に休む場合はちゃんとした理由がないとダメだろうけど、前もって有給取る場合は理由は要らないでしょ

    +9

    -0

  • 160. 匿名 2017/01/31(火) 14:50:57 

    >>157
    これ、セクハラだし、有給の理由を問い詰められるのもパワハラだから、ちゃんと対処した方がいいよ!

    +14

    -0

  • 161. 匿名 2017/01/31(火) 14:52:17 

    私の生理痛は風邪よりツラい。
    腹が月1で激痛になるんだよ。

    +8

    -0

  • 162. 匿名 2017/01/31(火) 14:55:01 

    理由なんてなんだって言いけど有休は最低でも一週間前に申請して下さいって言われるよ。
    GW前や盆休み前はみんな休みたがるから調整するんだよ。
    生理なら体調不良って言えば休みくれる。

    +3

    -0

  • 163. 匿名 2017/01/31(火) 14:55:04 

    男性には生理がないだろうがボケ!
    って脂汗がでるほど辛い人間がいってみる。

    +7

    -1

  • 164. 匿名 2017/01/31(火) 14:58:23 

    有給は働く人の権利だが、常識ある使い方をしたいってのは同意
    有給は前以て取るのが社会人としての常識
    突発的にしょうもない理由で有給使って休むとかそりゃ反感買っても仕方ないね
    朝に連絡して休むのは有給ではなく、もはや病欠だよ

    +11

    -1

  • 165. 匿名 2017/01/31(火) 15:00:50 

    >>44
    確かに。
    個人差は確かにありだけど毎月毎月そんな痛いならとっとと病院行けばいいのに。

    +3

    -13

  • 166. 匿名 2017/01/31(火) 15:02:28 

    そもそも休むのに理由など必要ない
    「見たいテレビ番組がある」
    「ポケモンの発売日だから」
    「ベネディクト・カンバーバッチが来日するから」
    でも問題ないでしょ

    +10

    -3

  • 167. 匿名 2017/01/31(火) 15:03:00 

    >>140
    「一度診てもらって」って…いや、だから診てもらってる人のほうが多いと思うよって書いたんだけど意味わかんないのかな。

    診てもらってからどうするかも人それぞれって、それもあなたに言われなくてもみんな既にそうしてると思うよってこと。

    生理痛重いからって(医者に)診てもらってないって決めつけがまずウザいってこと。

    +15

    -1

  • 168. 匿名 2017/01/31(火) 15:04:35 

    法律とはなんも関係ない仕事だけど
    最近ちょくちょく法律の勉強してます
    自国のルールを知らんのはいけないなぁと思って
    ニュース一つとっても見方が変わってきて楽しいですよ

    +2

    -0

  • 169. 匿名 2017/01/31(火) 15:05:41 

    >>165 行ってる人のほうが多い。行っても治らない人もいる。よく知りもせずに上から目線で言うな。

    +13

    -0

  • 170. 匿名 2017/01/31(火) 15:11:04 

    >>152
    自分が人より損をしていると思うと無性に許せなくなる男なんだろうね。
    そういう人達って本気で言ってんのかな?!
    人間が小ちゃすぎて驚くわ…

    +6

    -0

  • 171. 匿名 2017/01/31(火) 15:12:06 

    >>138
    モラルの無い人がいるから
    生理休暇を無給にする会社が多いんだろうね
    やろうと思えば一週間でも二週間でも休めたはず

    +3

    -1

  • 172. 匿名 2017/01/31(火) 15:12:17 

    海外じゃ病気とか通院は有給とは別に休み貰えるらしいよ!
    そもそも有給休暇って、余暇を楽しむためのものだからね。
    ディズニーや海外にバンバンいきゃいい。
    権利はあるけど世間はまだ冷たいから、そんな使い方が常識的になればいいな。

    +11

    -2

  • 173. 匿名 2017/01/31(火) 15:14:29 

    ウチは毎月なんて休むのいない
    みんな年一回10日ぐらい海外行ったりで休むくらい

    +2

    -3

  • 174. 匿名 2017/01/31(火) 15:15:47 

    生理休暇取るのは良いとしても、生理ある度に休まれたら会社としてはたまったもんじゃないよね
    恐らく重要な仕事も任せられないだろうし、女性の社員を取るのも消極的になると思う
    どんな理由があるにせよ、突発的に休む人は会社から信頼されなくなって職場に居られなくなるよ
    それは女性に限らず男性でもね
    権利だなんだと喚いてもそれが現実

    +6

    -10

  • 175. 匿名 2017/01/31(火) 15:16:13 

    有給を取るのは自由だけど常識的に3日〜一週間前には行って欲しいね。病欠ならもちろんしょうがないけど。
    あと有給利用の目的とか理由は、上司は聞いたらダメだよ。目的は自由だから。
    アラサー管理職より

    +4

    -1

  • 176. 匿名 2017/01/31(火) 15:16:45 

    >>44
    手術を
    何回も受けて治りませんでした
    病院に通院してますが、簡単に治るわけじゃないし鎮痛薬も効かないくらい
    ひどい人も居ます
    そういう「そんなにひどいなら病院いけば?」って現実では絶対言わない方がいいですよ。
    人の辛さがわからないのは仕方ないにしても、病院いけば治るだろうって思想が
    考えが浅く感じます。

    +14

    -0

  • 177. 匿名 2017/01/31(火) 15:18:06 

    今思うと、よく平気で部活やってたなと思う。辛くても動けてたな。

    +3

    -0

  • 178. 匿名 2017/01/31(火) 15:18:50 

    >>174
    確かに突発的な休みが続いたらよく無いね。
    恥ずかしいかもしれないけど上司に、毎月これくらいの日が生理なので休む可能性がありますって報連相しとくほうがいいかもね。友人もそうしてて偉いなって思った。

    これからますます高齢化社会が進むし、介護休暇や育児休暇なんかももっと増えると思うから、お互いがお互いの理解が必要だね。

    +5

    -1

  • 179. 匿名 2017/01/31(火) 15:19:49 

    >>165
    >病院にいけば?
    >病院いけ!

    生理が重い人はとっくに行ってるでしょう?あなたは自分が治療中に言われても平気なのですか?
    病院行ってすぐに治ると思ってるんですか?小学生?

    +18

    -2

  • 180. 匿名 2017/01/31(火) 15:20:05 

    毎月必ず休む人がいるってだけで驚き。って私男じゃないです。笑

    +5

    -10

  • 181. 匿名 2017/01/31(火) 15:21:19 

    >>171
    その方達は事前(3日前とか)に生理休暇を申請しているので余計に疑われていると思います。「痛くて今日無理!」と当日申請するもののような気がするのですが・・・。
    本当に辛くて必要な方が取らせてもらう休暇であってほしいものですね>_<

    +3

    -0

  • 182. 匿名 2017/01/31(火) 15:21:36 

    有休の使用理由としてありか、じゃなくて、「生理休暇」を別に付与するのがありか?って話しじゃないの?私は幸い症状軽いから使ったことないけど、うちは1回につき1日は有給で生理休暇が取れる。年間の有休が12~13日多く取れるって男性が不公平に思うのも分からなくないけど、生理があること自体不公平なんだから理解して欲しいよね。

    +7

    -0

  • 183. 匿名 2017/01/31(火) 15:21:48 

    >>105
    ブラックな上に、トップがバカばかり

    +4

    -0

  • 184. 匿名 2017/01/31(火) 15:21:58 

    日本っていい国だと思うよ。要件を満たしたら会社はその日働かない人に休みと給料差し出せという法律があるんだから。
    普段から有給の分も頑張って働かなきゃバチがあたる。

    +5

    -5

  • 185. 匿名 2017/01/31(火) 15:24:24 

    以前シフト制のバイトしてて生理が重いからって上司(独身アラフォー男性)に相談したらそんな話は聞きたくないと拒否された
    休みの日でも他の人が休むと自分がシフトに入るように頼まれたりしてて
    無理をして仕事を引き受けてたけど、その一言で、「○○さんにこう言われました。これでは仕事は続けられないのでやめさせてほしい」と
    上司よりももっと上の人に行って退職した。
    相談されてもピンと来ない上司もいるよ?

    +11

    -0

  • 186. 匿名 2017/01/31(火) 15:25:43 

    >>184
    なぜ、ブラック企業に務めて過労死したり自殺する人がいるですか?

    +1

    -1

  • 187. 匿名 2017/01/31(火) 15:26:50 

    >>180
    有給ない職場?

    +4

    -0

  • 188. 匿名 2017/01/31(火) 15:27:45 

    どっかの男性誌の記事かと思ったら
    リクナビなのね
    消されて当たり前じゃん
    キモイ記事書くなよ

    +10

    -1

  • 189. 匿名 2017/01/31(火) 15:28:26 

    >>187
    今は専業主婦です。

    +0

    -3

  • 190. 匿名 2017/01/31(火) 15:29:40 

    なんだよ!?また休むのかよ?!
    とっとと病院行けよ!!

    なにその発想?
    おじさんだらけの肉体労働の現場みたい

    +14

    -0

  • 191. 匿名 2017/01/31(火) 15:30:06 

    >>184
    外国のがもっときっちり決まっててきちんと休めるんだけど…
    労働組合が強いから
    それ以前に月給じゃない所も多いけどね

    +6

    -0

  • 192. 匿名 2017/01/31(火) 15:32:16 

    生理痛が重いのと通院で平日休みたいから、
    パート勤めしてる
    正社員だと色々言われて辛いとおもうわ
    生理上がったおばさんとかデリカシーないおじさんが早く退職すればいいのに

    +7

    -0

  • 193. 匿名 2017/01/31(火) 15:33:33 

    >>180
    え?労働基準法知らないの?

    +3

    -2

  • 194. 匿名 2017/01/31(火) 15:35:32 

    >>184
    有給とるのもグズぐず言われる国のどこがいい国よ?

    +4

    -2

  • 195. 匿名 2017/01/31(火) 15:37:42 

    マイナビは日本のダークな部分をあぶり出したくてこの記事書いたんでしょ?
    生理痛で苦しむ女性まで引っ張り出して…
    ありがとうマイナビ

    +4

    -0

  • 196. 匿名 2017/01/31(火) 15:37:44 

    生理休暇とった位で文句言う社会ってどうよ!
    誰でも自由に有休使えるようにしてよ!
    上司(男)だけ、「子供が熱が出て〜」って休むが、同じマンションだから知ってるが、釣りにいそいそ出掛けてるよ!
    お前だよ!トミタ!

    +10

    -0

  • 197. 匿名 2017/01/31(火) 15:41:39 

    生理痛自体全然痛くないって人もいるし休みの取り方もしっかり前から伝えてる人もいれば、
    調子が悪くて連絡が当日になっちゃう人もいるだろうし
    「生理で有給とるのは…」って男性に聞く事自体悪意を感じる
    マイナビは持病を持ちながらも頑張って仕事してる人を叩きたいのか?

    +3

    -0

  • 198. 匿名 2017/01/31(火) 15:50:00 

    すごいね、この記事書いたバカライター。そのうち、妊婦はびょうきじゃないんだから、産前産休なんてするなとか書きそう。腹立つわ、こういう記事。

    +8

    -0

  • 199. 匿名 2017/01/31(火) 15:52:42 

    風邪引いたっていえばいいにゃん♪

    +0

    -2

  • 200. 匿名 2017/01/31(火) 16:02:50 

    急な休みが困る会社とそうでない会社、時と場合があるよね。

    私はSEなんで、納期でない限り急に休まれても痛くない。
    病んで来なくなる人が必ず出るから、一々なんで休んだかも気にしてられないなぁ。
    早く元気になるといいな、くらいしか思わない。

    休んだとしても、本人が調整して納期に間に合わせるか、無理なら上に報告して作業分担を再検討するか。

    確かに急に休まれて困る時もあるけど、恨んだってその人は休みなんだから、対応策の方に頭が行く。
    理由なんてどうでもいい。
    でも旅行やディズニーに行った時にお土産くれるのは凄く嬉しい。

    +9

    -0

  • 201. 匿名 2017/01/31(火) 16:15:07 

    生理休暇がある国ってかなり少ないんだよね。
    でも他の国は有給が取りやすいから
    風邪とかと一緒で普通の有給として取るんだよね。
    無給の会社はいいんだけど
    有給として生理休暇を取れる会社だと
    生理痛がある人は有給取れて、
    男性や生理終わった人や生理痛ない人は有給を取れない。
    だから年間で12日~14日くらい休日が変わる。
    それだけど給料が一緒だから不公平って話が出てくるんだよね。
    他の国と一緒で
    生理休暇が無くて有給が普通に取れる国に日本もなれば、生理痛が酷い人もない人も平和になるよね。

    +9

    -1

  • 202. 匿名 2017/01/31(火) 16:21:47 

    たまにこういった時勢に逆らうような記事を見るけど、こういうの書く記者は普段どんな世界で生きてるんだろう
    ネットに限らず、テレビや新聞の論調としても、
    被雇用者の権利が改めて見直され、労基法順守がどんどん進められてるのに
    記者としてどんな勝算があってこんな記事を書いて出せるのか…
    本当に謎

    +7

    -0

  • 203. 匿名 2017/01/31(火) 16:29:34 

    理由なんか何でもいいじゃん。何のための有給なんだか。

    +6

    -1

  • 204. 匿名 2017/01/31(火) 16:30:09 

    有給取るのに理由がいるかい?

    +5

    -1

  • 205. 匿名 2017/01/31(火) 16:37:30 

    >>123
    あれ、○○さんちょっと周期乱れ気味?とか言われるのかねww

    +3

    -1

  • 206. 匿名 2017/01/31(火) 16:41:19 

    生理痛で休むことには何も異論は無いが
    私には無い有給の休暇が支給されるんだったら不公平感を感じる。
    当人には気の毒だけど、風邪やぎっくり腰と何が違うのか。

    +3

    -6

  • 207. 匿名 2017/01/31(火) 16:46:26 

    休みの理由聞くなんてめんどくさいとしか思わん…。
    男性が多い職場で説明するだけ嫌。

    +5

    -0

  • 208. 匿名 2017/01/31(火) 16:54:57 

    私の会社は忌引きでも有給扱い。
    義母が亡くなりお通夜お葬式で疲れもあったのでもう一日休みが欲しいというと、上司にズル休みと言われた。
    結局休んだのですが、ズル休みと言われたので仕事のことが気になりしっかり休めなかった。
    こんな会社早く辞めてやろうと思います。

    +9

    -0

  • 209. 匿名 2017/01/31(火) 16:57:25 

    >>202
    ほんと思う。
    飲み屋のおっさんの会話じゃあるまいし、会議の場で誰も何も言わないのかな。
    普通に社会生活送ってたら「これはまずい」って分かりそうなもんだけど。

    +3

    -0

  • 210. 匿名 2017/01/31(火) 16:58:24 

    >>199
    それならそれで「体調管理がなってない」っていわれるワン♪

    +2

    -0

  • 211. 匿名 2017/01/31(火) 17:03:15 

    逆に有給取るのにどんな理由なら納得すんのよ。

    +1

    -1

  • 212. 匿名 2017/01/31(火) 17:10:52 

    うちも生理休暇あるよ。でもとった人は誰もいないと思う。ただでさえ忙しいのに生理休暇とかアホか!ってなるわ。公務員だけどうちは激務。

    +5

    -8

  • 213. 匿名 2017/01/31(火) 17:17:42 

    本来の事前に申請しての有給じゃなくて、当日いきなり休んでの有給消化だったらそれなりの理由がないと風当たり強いと思う。
    その記事も、それが前提の内容なら削除までに追い込まれなかったんっじゃ…

    +4

    -0

  • 214. 匿名 2017/01/31(火) 17:27:46 

    ていうか有給の理由なんてそもそも上司以外には分からないものなんじゃないの?

    +2

    -0

  • 215. 匿名 2017/01/31(火) 17:31:59 

    個人差あるけど女性は毎月1週間もいろいろ大変な事があるんだよ?
    世の中のレディースデェイサービスとかでは割りに合わないくらい…
    ナプの出費もあるし。

    +12

    -1

  • 216. 匿名 2017/01/31(火) 17:31:59 

    生理痛酷い時、ああ、働いてなくて良かった!と思う。制度があろうがなかろうが休むことは迷惑かけるし後ろめたい。
    私が働き始めたら周りに迷惑かかる、と言い訳しながら今日も就職活動せず。

    +4

    -5

  • 217. 匿名 2017/01/31(火) 17:33:56 

    一度初期流産だったのかわからないけどものすごい量が出て
    子宮もギューギュー収縮して意識もうろうで
    部屋から出られない日があった。
    ちょうどだんながいる日だったから、もし何かあったら
    救急車呼んでくれって本気で頼んだわ。

    でも子宮内膜症だったりすると
    そんなレベルが毎月ある人もいるんだよね。
    ほんとに生理の症状は幅広い。

    +15

    -0

  • 218. 匿名 2017/01/31(火) 17:34:32 

    毎月毎月いきなり休むのは、まわりの迷惑かんがえて無いんだな。って思うけど、前もって言っているなら別にいいんじゃない。

    会社は働いていただいている、雇われてる側は仕事を頂いてお給料をいただいている。

    双方におもいやりがないといけないね。

    +5

    -0

  • 219. 匿名 2017/01/31(火) 17:37:06 

    生理休暇でガーガー言うんだったら、社員の生理が軽くなるように
    婦人科手当てくらい出したやったらいいのに。

    +18

    -2

  • 220. 匿名 2017/01/31(火) 17:38:37 

    生理痛ひどい人は、採用された時に申告しておくべきだよね。
    小さい子供がいる人だって申告するでしょ?

    会社からしてみたら、子持ちの人が子供の病気で休むのも、本人生理痛で休むのも、休みは休み。

    みんな、経営者の立場に立ってみて。

    例えば30人女の人雇って、全員が毎月生理休暇とったらどう思う?
    毎日誰かが休んでたら、やばくない。

    +3

    -16

  • 221. 匿名 2017/01/31(火) 17:40:49 

    >>216
    わかります!
    私は初日が激痛になるので 前の職場でいきなりだと休みたくても嫌な顔されてツラかった。
    2日目なら明日お願いとか頼みやすいんだけど当日だと薬飲んで出ろって言われた。
    ニートになったけど気兼ねなく生理痛と戦えるのでもう少し様子見です。

    +7

    -0

  • 222. 匿名 2017/01/31(火) 17:44:22 

    年に一回インフルや風邪で休むのは仕方無いけど、毎月休むのは、非常識だと思う。

    +2

    -10

  • 223. 匿名 2017/01/31(火) 17:50:31 

    私の職場は、有給や所定休日の他に、生理休暇という名の休暇が月1で女性社員に認められてますよ。パートの女性も生理休暇とれます。ちなみに医療機関です。

    +5

    -0

  • 224. 匿名 2017/01/31(火) 17:54:10 

    >>222
    うちの職場は年休20日間中12日分は月ごとに取らないといけない決まり。非常識だよね。
    予定が決まる前から、年度初めに12日間の休みを入れないといけないのは結構嫌。
    昔はそういう決まりがなくて年休を3年まで繰り越しできていたから、ずっとためておいて3年目に週3日~4日勤務にしてる先輩とかもいたのに。

    +4

    -0

  • 225. 匿名 2017/01/31(火) 18:10:05 

    男は精神が弱いかわりに身体が強いじゃん。
    女はその逆。

    それを理解していない馬鹿多過ぎ。

    そういう男は、精神的に追い詰めたくなる。

    +5

    -1

  • 226. 匿名 2017/01/31(火) 18:12:43 

    有休、年休は決まった日数取る権利がある
    ほとんどが病気だとか用事があることが多いけど、別に理由まで申告しなければならないものじゃない
    そこまで細かく干渉していたら、働く側はたまったもんじゃないわ
    普段の勤務態度が真面目でやるべきことをきちんとやっているならとやかく言うことじゃない

    +7

    -0

  • 227. 匿名 2017/01/31(火) 18:15:41 

    休日に生理痛重い日が当たると、ホッとする

    +9

    -0

  • 228. 匿名 2017/01/31(火) 18:19:21 

    感染性胃腸炎中に生理になった時は、本当に気が狂いそうになった。

    +3

    -0

  • 229. 匿名 2017/01/31(火) 18:43:38 

    >>221
    だいたい初日が激痛なのが当たり前だと思ってましたが、確かにそうじゃなければ前もって言えますよね。
    生理休暇のある現場で、前もって休む日を言えと言われて、見当つけて休み入れたのに、その日に生理が来ずに出社したという間抜けな経験があったのを思い出しました。
    結局その月は後3回程生理休暇入れては取消を繰返したかな(苦笑)前もって休み入れて身構えると遅れたりするんだよなあ。

    +3

    -0

  • 230. 匿名 2017/01/31(火) 18:43:48 

    ごめん…
    私、子宮内膜症で本当に生理が酷く、激痛でロキソニン飲んでも起き上がれない時あるから、よっぽどの時は生理休暇取らせてもらってる。
    大量出血でオムツタイプのナプキンして、寝る時もバスタオル敷いて寝てる。
    貧血や目眩も酷いから、出勤しても仕事にならず辛い。
    ただの生理痛、と思う人には分からないだろうけど、それでも経済的に働かなきゃならないから、生理休暇が取得できるのは本当に有難いよ。

    +17

    -1

  • 231. 匿名 2017/01/31(火) 18:44:25 

    トピは、当日突然休む場合(欠勤)の事を言いたかったのでは。
    会社側も安易な理由で突然休まれるのも困るから、それなら納得できる。
    (有給休暇を取得する場合は前もって申し出るのが大前提)

    また、当日欠勤は有給休暇として処理される場合が多いので、後付けとなった“有給休暇”と混同しているのでは。。

    +3

    -0

  • 232. 匿名 2017/01/31(火) 19:03:56 

    私の職場も毎月生理休暇として1日もらえるのでパートさんも正社員もみんな女性社員はもらってます
    妊娠したらそこが健診日として休んでます
    医療機関で圧倒的に女が多いのでまだ文句いってる人には出会ったことないです

    +2

    -0

  • 233. 匿名 2017/01/31(火) 19:14:07 

    有給を取りづらい職場だったりすると、寝坊したとか明らかな自己管理の甘さを理由に当日いきなり有給使う人がいたらズルいって思うんじゃないかな。だらしない人が得しちゃってるっていうか…。

    +2

    -0

  • 234. 匿名 2017/01/31(火) 19:17:47 

    前の職場では有休使うたびに誰とどこ行くか聞かれてた。遊びに行くって言うとお土産買わなきゃいけなくなるから適当な理由言ってごまかしてたけど。

    +1

    -0

  • 235. 匿名 2017/01/31(火) 19:37:41 

    >>219
    貧乏くさっ

    +0

    -2

  • 236. 匿名 2017/01/31(火) 19:38:19 

    >>227
    いいひとそう

    +0

    -0

  • 237. 匿名 2017/01/31(火) 19:51:13 

    子宮内膜症の家系なもんで生理酷すぎて、中高では毎月ぶっ倒れて保健室にかつぎこまれてたなー
    大学からは薬の量を倍にしてる。それでもおさまらない激痛と怠さと気持ち悪さ、ただでさえ貧血なのに加えて倍の量の薬で意識朦朧となりながら東京のラッシュに揉まれて出勤してる。
    生理で有給使うことに文句言う男に、これ体験させたいわ〜絶対耐えられないよw

    生理休暇って項目あるけど使ったことないなー今度聞いてみよう。

    +5

    -0

  • 238. 匿名 2017/01/31(火) 20:07:33 

    生理のための休暇って労基法でも認められてるよ!

    +4

    -0

  • 239. 匿名 2017/01/31(火) 20:34:48 

    生理休暇は母親の時代もあったらしい
    もう40年以上前の話だけど

    +4

    -0

  • 240. 匿名 2017/01/31(火) 20:54:43 

    他の話題になれば権利ばかり主張して義務を果たさないとかいう癖に

    +3

    -3

  • 241. 匿名 2017/01/31(火) 21:00:17 

    男と女は元々作りが違うんだから、仕方ないよね。

    +2

    -0

  • 242. 匿名 2017/01/31(火) 21:21:47 

    なら有給やめて無給にしよう!
    それならどんな理由でも文句ないだろ。

    +2

    -0

  • 243. 匿名 2017/01/31(火) 21:32:48 

    結局あれだよね、
    日本の労働者って、みんなで不幸になれば怖くないって考えなのよ。

    +5

    -0

  • 244. 匿名 2017/01/31(火) 21:40:10 

    生理休暇なんてとったことある人いるんだろうか
    男の上司に知られたくないでしょ

    +2

    -1

  • 245. 匿名 2017/01/31(火) 22:00:15 

    うちだけかも分からないが、教員は生理休暇取る人が多い。
    自分が辛くないから、毎月取る人の気持ちがよく分からない。。。

    +0

    -1

  • 246. 匿名 2017/01/31(火) 22:05:16 

    女性からしたら
    男性は、生理だけでなく
    つわりや陣痛、乳腺炎等
    子孫繁栄のために伴う痛みを
    知らずに生きてるということに、
    神からの不公平さを感じる。

    +3

    -1

  • 247. 匿名 2017/01/31(火) 22:22:42 

    >>134
    私も今まで生理痛重いけどロキソニン飲んで我慢して立ち仕事してると思ってたけど、数ヶ月前に薬効かない激痛に襲われたよ、痙攣おこすほどの寒気あるのに布団ビッショリの汗かくし寝ても座っても入れないし痛みで記憶飛んでるし、家族の話後で聞いたらアーアーって叫び続けてたから救急車呼ぶかかなり悩んだらしい 薬効くのはまだ良い方だと学んだよ 今、投薬治療中で金かかるわー

    +1

    -0

  • 248. 匿名 2017/01/31(火) 22:26:40 

    私はメンタルも体もどちらも弱いです。
    一応正社員ですが社会不適合者ですね、ごめんなさい。

    +0

    -0

  • 249. 匿名 2017/01/31(火) 22:39:52 

    のたうちまわるほどではなくても生理中は体調悪いから仕事が暇なら早退したい。
    さくっと立ち上がれない程に腰は重いような痛いような感じだし、なんか気持ち悪いし、眠い。
    休みの日なら24時間は寝てられる、そして漏らす。

    +1

    -0

  • 250. 匿名 2017/01/31(火) 23:52:26 

    >>244
    そのものズバリを言わなくていいようにちゃんとなってるよ
    規定の○条に生理休暇の記載があるとしたら、○条と言えば察してもらえるようになってる

    +0

    -0

  • 251. 匿名 2017/01/31(火) 23:57:26 

    寝坊とか二日酔いとか、そもそも有給って当日になってから申請するものじゃないと思うんだけど。

    体調悪くて休むなら、ただの欠勤じゃないの?生理も含めて体調悪いなら、職場の他の人のためにも休んでほしい。

    そして有給を取るのに理由を言わなきゃいけない風潮(うちの職場も)、ホントやめてほしい。

    +12

    -0

  • 252. 匿名 2017/02/01(水) 00:00:57 

    朝起きて生理痛酷かったときは、いつも、『薬飲んで午後から出社します』って上司に連絡してる。そしたら、毎回、上司に『休めばいいじゃん?半日きたって変わらないし。』と言われる。

    でも薬飲んだらほぼ治ったんです、と言っても、たまにはゆっくり休みなさい。と言われて結局一日休んでます笑。

    ちなみに、生理痛と言うのも言ってます。共同作業がない専門的な仕事だから、誰にも迷惑かけないからというのもあるかな。

    +4

    -0

  • 253. 匿名 2017/02/01(水) 00:01:53 

    >>200
    こういう考えの人が増えると皆有給取れるようになるし、
    休んだんだから、休み明けは頑張ろうと思えるし、
    強制されなくてもお土産を買おうと思えるね。

    うちの会社は休み明けのネチネチが酷すぎて、休んでも休んだ気がしない、、

    +5

    -0

  • 254. 匿名 2017/02/01(水) 00:09:14 

    トピずれだけど、うちの会社(サービス業)有給勝手に割り振られるし、なんなら希望して有給とったこともない(怖くて聞けない笑)
    ブラックかな...

    +5

    -0

  • 255. 匿名 2017/02/01(水) 00:31:44 

    とりあえず日本人働き過ぎだから、
    みんな有給使おうよ。
    働き過ぎるから自殺者が先進国トップなんじゃん。
    国が制度作ったらいいのにね。
    有給は月一回必ず使うことって。
    そのぶん有給付与も今の1.5倍くらいにしてさ。
    どうせ残業代目当てでダラダラ働いてる使えないオトコ社員も多いんだから、
    それくらいしても会社の損失にはならんでしょ
    むしろもっとパフォーマンスあがるかも。

    +9

    -0

  • 256. 匿名 2017/02/01(水) 00:41:45 

    男に知られたくないから取得したくないって人もいるし、逆に男の上司が聞きづらいのを良い事に毎回都合の良い日に取得してる(連休と重なるようにとか)人もいるらしいから、その辺うまく調整出来るようになるといいね。

    +1

    -0

  • 257. 匿名 2017/02/01(水) 00:43:42 

    主人の会社は月に2日、必ず有給休暇をキッチリ取らなくちゃいけなくなってるけど、そんなに皆さん有給休暇が取れないの?
    それに月の2/3は17時の定時帰りしてるけど。
    大企業はこうですよ?

    私も結婚前に会社員だった頃は、旅行に行くからとかで有給休暇普通に取ってたけど。。

    +0

    -4

  • 258. 匿名 2017/02/01(水) 00:45:20 

    世の中十人十色だから、甘いとか言わずに認め合って行ったほうがラクだよ。
    寝たきりの親を介護してる人、子供がいる人、生理痛ひどい人、頭痛持ち、腰痛持ち、風邪ひきやすい体質、配偶者が病気持ち、シンママ、シンパパ、などなど。色々ある。
    世の中、普通なんてないんだよ。
    普通ってどういう状態?

    だから、みんな色々経験して優しくなっていく。
    そうやって社会は助け合っていかないと
    これからくる超高齢者社会は乗り越えられないよ。

    +8

    -0

  • 259. 匿名 2017/02/01(水) 00:52:07 

    またまたマイナビウーマンの対立煽り記事か

    +3

    -0

  • 260. 匿名 2017/02/01(水) 01:44:14 

    わたし生理がひどくて毎月動けないし、しんどいし、ぼーっとして頭働かなくなる。このまえ咽頭炎で高熱が出た時に、熱はしんどかったけどお腹の痛みとなんとも言えないあの頭がジーンとする生理の時の痛みに比べたらへっちゃらだったよ!
    男がこんな生理の痛みみたいな苦痛感じたら絶対休むとおもうんだけどw

    +8

    -0

  • 261. 匿名 2017/02/01(水) 01:49:16 

    何か悲しくなるわ。。確かに生活して行くために働かなければいけないのはわかるけど、それと同時に自分の人生もあるじゃない。心が落ち込んでしまう時もあるし、人生1度きりだしそんな仕事だけに縛り付けないでほしい。
    どんよりな気持ちのまま毎日仕事に来られるなら、周りや本人のためにも1日でいいじゃない! リフレッシュ休暇あげたって!!

    +3

    -1

  • 262. 匿名 2017/02/01(水) 01:51:49 

    なんかこんなんだから、きちんと事前に申請して有給とっても急病だとして休んでも気が気じゃない。。

    +1

    -0

  • 263. 匿名 2017/02/01(水) 02:30:37 

    生理休暇がズル休みに使われても困るって、有給なんだから何に使っても良くない?
    どうせ、生理痛酷いんですって言っても理解しないんだから、なんと書いても同じ事。

    +5

    -1

  • 264. 匿名 2017/02/01(水) 03:11:00 

    毎年検査して異常はないけど、生理痛が気を失う程痛い私は気を失ってもいいから会社に来いと?
    ちょっと理解できない。
    あと婦人科系の病院行った方がいいよってよく書いてる人いるけど、行ってもキツイからキツイんだよ。もちろん解消する人もいるだろうけど、ピルも副作用のせいで飲めない人は毎月我慢するしかないです

    +6

    -0

  • 265. 匿名 2017/02/01(水) 04:14:44 

    有給ならいいじゃん

    てか、マイナビのネット記事って変なの多い…マイナビウーマンとかいうやつ
    不快になる記事ばっかだよ

    +3

    -0

  • 266. 匿名 2017/02/01(水) 05:14:24 

    てか、日本会社って有給と別に病欠ないの?ずっと外資だから病欠は病欠で有給は減らないので驚いた。
    早く日本の会社も病欠制度できるといいね。
    私も生理は毎月陣痛レベルで、食べることさえ出来ず2日間のたうち回ったりしました。病院行ってますけど、簡単に治らないんですよ。もう子宮摘出しか手段は残ってないんです。そしてそろそろ摘出します。

    +1

    -1

  • 267. 匿名 2017/02/01(水) 05:17:55 

    >>264 病院変えてみた方がいいよ。
    私もピルは禁忌だけど、いま新しい薬も
    出てるよ。1月分で1万円なので高いけど。

    +0

    -0

  • 268. 匿名 2017/02/01(水) 05:31:56 

    >>196
    その上司が行くのはたぶん海釣りだね。なんとなくわかるよ、うんうん

    +0

    -0

  • 269. 匿名 2017/02/01(水) 05:43:07 

    残業代目当てでダラダラ働くのは女にもいるよ
    こういうズルい人らがいると真面目で他人を疑わない人は、だまされてギッチリ働いてしまうんじゃないかな
    とにかく労働時間だけではないよ、問題は

    +3

    -0

  • 270. 匿名 2017/02/01(水) 06:06:03 

    うちの会社は生理休暇は有休じゃなくて就労規則でとっていいので有休すら減らない。

    電車遅延と同じで本人に非がなく遅刻やお休みとなってもペナルティーなし。

    男性が多い部署ではとりづらいだろうけど

    +2

    -0

  • 271. 匿名 2017/02/01(水) 08:16:38 

    めちゃくちゃイライラしてもいい?
    1時間ごとにトイレに行ってもいい?
    その日はジャージで仕事してもいい?

    +1

    -1

  • 272. 匿名 2017/02/01(水) 08:18:36 

    有給や傷病休暇とは別に生理休暇も月2日まで取れる。
    大抵の人は有給で足りるから、わざわざ「生理休暇」にしないけど、毎月必ず生理休暇をとり、平均で月5日は休んでる先輩がいたな~。

    +1

    -0

  • 273. 匿名 2017/02/01(水) 08:21:21 

    >>270
    電車遅延は本人に非がなくても、遅延を見越して余裕をもって出社する人と、ギリギリに来る人では評価に差をつけられることもあるよ。

    +2

    -0

  • 274. 匿名 2017/02/01(水) 08:25:21 

    労働基準法で、生理の著しい日の休暇を認めるってやつなかったっけ?

    +0

    -0

  • 275. 匿名 2017/02/01(水) 08:35:36 

    まともに仕事もしないで給料だけ持ってくより、
    やる気が起きないなら休んでもらった方がいいけど。

    +2

    -1

  • 276. 匿名 2017/02/01(水) 08:37:29 

    >>29
    生理休暇は労基法上無給でも問題ないよ。

    +1

    -0

  • 277. 匿名 2017/02/01(水) 09:39:13 

    労働基準法で有休ではない生理休暇ってあった気がするのだけど…。申請しなければならないけどね。

    +2

    -0

  • 278. 匿名 2017/02/01(水) 09:52:28 

    女性の多い職場なのに、生理休暇を取った人を批判する人がいる。別にいいじゃんね、職場で生理休暇も設けているのだから。

    +3

    -1

  • 279. 匿名 2017/02/01(水) 09:53:40 

    考え古いね!私の職場は生理休暇週間ってのがあって積極的に休んでいい運動があるよ!

    +2

    -1

  • 280. 匿名 2017/02/01(水) 09:57:37 

    >>5

    女の人だけの会社が(たしかアパレル関係)、
    失恋休暇を導入したってニュースであったなー

    +0

    -0

  • 281. 匿名 2017/02/01(水) 10:00:22 

    >>261
    日本はインフルエンザになっても休まず出社するのが美徳、みたいな所があるからね‥根性論?? なんなんだろ

    +1

    -2

  • 282. 匿名 2017/02/01(水) 10:08:36 

    生理休暇はかまいませんけど、生理が重い人は婦人科で診察をうけましょうね

    +4

    -1

  • 283. 匿名 2017/02/01(水) 10:14:24 

    韓国人の若者の日本への就職を斡旋してるマイナビね。

    +2

    -2

  • 284. 匿名 2017/02/01(水) 10:24:08 

    皆さんは生理の時休んでますか?
    私は生理痛ひどいので休みたいけど生理痛で休んだことのある女性が職場にいないため、辛いけど出勤してます。

    +3

    -0

  • 285. 匿名 2017/02/01(水) 10:46:00 

    あっても実際は取れないし、取るという考えに至らず、生理休暇なんて存在すら忘れてる
    女性は1ヶ月のうち、2週間強はホルモンの変化があって、少なからず体調にも影響する
    ストレス、過労がある中で働くとなると、大なり小なり身体の不調につながりますよね
    気軽に生理休暇が利用出来る社会には程遠い

    +4

    -0

  • 286. 匿名 2017/02/01(水) 10:48:11 

    >>284
    私は休んでます。痛さもあるけど、私の場合精神的にボロボロになるので。
    上司には相談してそういうことなら…と休ませてもらってます。
    その分普通の日はバリバリ働きますよ~
    自分に甘くしていると、他人がちょっと具合悪いからとか二日酔いで休もうが気にならなくなります。
    人間なんだからもっと楽していいんじゃないかなあ。
    機械みたいに完璧ぶって得るものってなんだろう?
    あの人に仕事押し付けとけば100%やってくれるから安心、っていう他人からの依存心ぐらいしかないのでは?

    +1

    -0

  • 287. 匿名 2017/02/01(水) 10:56:26 

    >>138
    私も以前勤めてた職場の人が、生理休暇といってズル休みしてたことがあったよ。
    共通の知人のFacebookで遊びに行ってることがわかったんだけどね。
    遊びに行くなら有給とれば?って思いました。
    本当に酷い人は生理休暇取ってもいいと思うけどね。

    +2

    -1

  • 288. 匿名 2017/02/01(水) 11:02:13 

    >>41前の職場がそうだったわ
    どこへ誰といくのか?おかしかったんだなと辞めて分かった
    さらに、お土産を持っていくと、だったら休むなオーラを出しながら、1人1人
    みんなに配って来い…パワハラもいいとこ
    結果、大問題が起こって、みんな離れたわ

    +0

    -0

  • 289. 匿名 2017/02/01(水) 11:54:14 

    私は病気で子宮と卵巣全摘したら、生理前の体調不良・眠れないくらいの激痛(全摘したんだから当たり前か)から解放されて、更年期障害も来なかった。
    黄体ホルモンが体質に合わなかったみたいでした。
    子供は授かれなかったけど、今が1番体調が良いよ。

    +1

    -0

  • 290. 匿名 2017/02/01(水) 12:06:53 

    生理痛で倒れて救急車で運ばれたんだけど、友達が。
    男性には分からないね。

    +2

    -0

  • 291. 匿名 2017/02/01(水) 12:12:38 

    前の会社は生理休暇あったけど、恥ずかしくて使えなかった…
    生理で休むときは有給休暇を使ってました。

    薬はきかない、どうしても耐えられない痛みが年に1~2回やってきます。。

    +1

    -0

  • 292. 匿名 2017/02/01(水) 12:21:28 

    有給休暇ないです。

    +1

    -1

  • 293. 匿名 2017/02/01(水) 12:23:50 

    会社で労働組合の組合員をやってますが、組合員になって一番最初の研修で、有休の取得推進についての講義の中で、個人は自由に有休取得出来るが、会社側には有休取得の時期変更権があり、どうしても業務上有休をずらして欲しいときは変更を促すことが出来ると学びましたが、それって間違いだったんでしょうか?

    +0

    -0

  • 294. 匿名 2017/02/01(水) 12:27:19 

    新卒でマイナビ入った子がこういう記事作ってた。
    書いたので読んでくださいってSNSで言ってたからそういうことなんでしょ。

    +1

    -0

  • 295. 匿名 2017/02/01(水) 13:19:04 

    20代までは夜用使っても1時間もたなくてよく漏れてたし、痛みは座ってても寝てても脂汗をかくくらいだから落ち着きもなくなるし、気分もドン底まで落ちるから本当に生理が嫌だった。
    今は量も痛みも落ち着いてきたけど、今度は1週間前から強い眠気がまとわりつくようになった。
    生理があがれば、今度は更年期と闘わなきゃいけないと思うと憂鬱。

    +0

    -0

  • 296. 匿名 2017/02/01(水) 13:40:57 

    生理ではないからトピずれになるけど、突然の高熱・背中痛に襲われフラフラしながら病院行ったら原因が分からないとのことで、2~3日会社を休んだら(毎日連絡してたのに)直属の女性上司に「あ、もういいよ。あなたの代わりはいくらでもいるから。クビね。とにかく私物を整理しに来て。」と言われたことある。
    病院の先生に原因不明のままだと完治しませんよ?と言われたけど、クビと言われちゃ休んでられないから抗生物質をもらったけど、熱も下がってなかったしどす黒い顔しながら翌日会社行ったよ。
    クビにはならなかったけど、疲れたり睡眠不足だったりすると背中痛が襲ってくる。
    熱は出ないから休まないけどね。
    あ~、思い出して腹立ってきた。

    +0

    -0

  • 297. 匿名 2017/02/01(水) 14:32:18 

    有給取って何が悪いの?
    権利でしょ?
    昔働いてた所は取れなかったな
    体調不良で休むと皆勤手当て3万無くなったし(>_<)

    +0

    -0

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