ガールズちゃんねる

<残業>「月80時間」上限、政府調整 19年度導入目標

130コメント2017/01/26(木) 10:09

  • 1. 匿名 2017/01/25(水) 11:36:19 


    政府は、長時間労働の是正策として検討している残業時間の上限規制について「月80時間」を軸に調整に入った。1カ月単位だけでなく半年や1年などの期間でも規制を設け、この場合は「月平均45時間」などとする案が出ている。政府の働き方改革実現会議の労使メンバーらの意見も踏まえて今国会か今年の臨時国会に労働基準法改正案を提出し、2019年度からの導入を目指す。
    残業:「月80時間」上限、政府調整 19年度導入目標 - 毎日新聞
    残業:「月80時間」上限、政府調整 19年度導入目標 - 毎日新聞mainichi.jp

     政府は、長時間労働の是正策として検討している残業時間の上限規制について「月80時間」を軸に調整に入った。1カ月単位だけでなく半年や1年などの期間でも規制を設け、この場合は「月平均45時間」などとする案が出ている。政府の働き方改革実現会議の労使メ...


    +27

    -7

  • 2. 匿名 2017/01/25(水) 11:38:30 

    ぜひ頑張ってくれ

    +69

    -5

  • 3. 匿名 2017/01/25(水) 11:38:53 

    海外からしたら80時間でも異常

    +296

    -2

  • 4. 匿名 2017/01/25(水) 11:38:55 

    電通のことがあったからかな?

    +49

    -1

  • 5. 匿名 2017/01/25(水) 11:39:01 

    ぜひ導入してくれ
    ワンオペ育児辛い

    +62

    -9

  • 6. 匿名 2017/01/25(水) 11:39:08 

    日本人は働きすぎだよ。
    でも残業代も大きな収入源。
    残業代は安くていいから基本給上がらないかな。

    +327

    -6

  • 7. 匿名 2017/01/25(水) 11:39:42 

    80時間でも残業働き過ぎだと思う

    +251

    -5

  • 8. 匿名 2017/01/25(水) 11:39:53 

    なんで19年度?
    死人まで出てるんだから今すぐ導入しろよ

    +223

    -6

  • 9. 匿名 2017/01/25(水) 11:39:55 

    営業の私は、残業という概念がないのだけれど、どうにもならんのかなぁ〜。

    +71

    -1

  • 10. 匿名 2017/01/25(水) 11:41:02 

    もっと昔に取り組んでほしかった。80時間なんてよゆーで超えてた。

    +124

    -2

  • 11. 匿名 2017/01/25(水) 11:41:36 

    策出すのも遅いし、サービス残業増えない?

    +143

    -1

  • 12. 匿名 2017/01/25(水) 11:41:42 

    残業がダメなら、早朝に出社するようになるみたいね。

    +16

    -7

  • 13. 匿名 2017/01/25(水) 11:42:41 

    月80時間ってそれでも多くない?
    月50時間程度にしてくれ
    残業しないようにメリハリつくと思うし
    電気代とか暖房代とか経費節約になると思うんだけど

    +199

    -4

  • 14. 匿名 2017/01/25(水) 11:42:46 

    80時間て多くない??
    残業なしが一番いいんだけど
    せめて10時間とかにして欲しい

    +103

    -10

  • 15. 匿名 2017/01/25(水) 11:43:20 

    うちの旦那の会社100時間まで残業代でてるけど
    残業100時間こえてる。仕事量が減るとは思えないしこれにしたら20時間分の残業代減るだけだね。ちなみに電通じゃないほうの話題になってる会社

    +125

    -7

  • 16. 匿名 2017/01/25(水) 11:43:25 

    でも ダンナの残業代見越して
    無理なローン組んだり 生活レベル上げてる嫁いるよね
    そんな家庭は破綻するんだろうな

    +109

    -2

  • 17. 匿名 2017/01/25(水) 11:43:34 

    人を増やさなきゃ対応できなくなるけど多分増やさないんだろうね

    +20

    -2

  • 18. 匿名 2017/01/25(水) 11:44:04 

    サービス残業が増えたら意味ない

    +127

    -2

  • 19. 匿名 2017/01/25(水) 11:44:16 

    でもサビ残は減らないと思う。
    せめてもっと祝日増やしてよ。
    今年の祝日ってなんでこんな少ないの??

    +117

    -7

  • 20. 匿名 2017/01/25(水) 11:45:42 

    >>16
    で 早く帰ってきたダンナ
    バイトに行かされるんだよ
    エグいな

    +30

    -1

  • 21. 匿名 2017/01/25(水) 11:46:30 

    介護関係や小売業大手スーパーなんて ブラックでタダ働き横行してる。
    基本的に人がいつも足りない。介護関係は国で決めた人員配置少なさすぎ。

    人にきちんとした対価を払わない限り 人手不足は無くならない。
    タダ働きも無くならない、
    お役所仕事の上から目線じゃ 何も片付かない。
    ほんとに

        バカなの?無能すぎ。

    +85

    -3

  • 22. 匿名 2017/01/25(水) 11:46:52 

    会社が残業減らして回らないよ

    サービス残業して給料減るだけ

    最悪

    +123

    -1

  • 23. 匿名 2017/01/25(水) 11:49:39 

    残業したい人には迷惑な話だと思う。
    金を稼ぎたくて残業しなくていいのに残ってるヤツとかいるし。

    +17

    -2

  • 24. 匿名 2017/01/25(水) 11:50:13 

    旦那の職場は0時でタイムカード押して、夜中の2時、3時まで残らないと終わらない
    朝9時〜2時まで仕事、毎日きつそうだけど
    家族のために頑張ってくれてるけど
    申し訳ない気持ちになる

    +15

    -10

  • 25. 匿名 2017/01/25(水) 11:50:14 

    旦那の会社は残業は月45時間までということで、大体残業は1日平均2時間くらいなんだけどこれでも終わるの7時半とかで家帰ってきたら8時。
    わたしとしては残業代がありがたい反面、これでも疲れないかな?とか心配してしまう。
    まあ本人としてはこれくらいがバランスいいみたいだけど。

    月45時間でこんな感じだと80とか100越えしてるっていう方は毎日大変じゃないですか・・?

    +11

    -22

  • 26. 匿名 2017/01/25(水) 11:50:57 

    80時間だと毎日4時間残業の計算だよね
    製造業だとボロボロになるよ

    +69

    -4

  • 27. 匿名 2017/01/25(水) 11:51:27 

    うちの旦那は先月、今月と月140時間ペース。
    大晦日も仕事、元日と2日に休んだきり。2月も休めなさそう。
    他の人に仕事回せばいいと思うけど、自分が受けた仕事で特殊なものだから人には回せないそうで…
    仕事があるのはありがたいけど、本当に体が心配。

    +29

    -2

  • 28. 匿名 2017/01/25(水) 11:52:31 

    うちの会社残業代出るけど、月80時間しか出ない。
    超えた分は次月繰り越しになるけど、翌月も結局80時間超えるから結局サビ残。
    でも田舎で40代男性でも基本給20万くらいしか無いから残業代出ないと生活できない。
    転職するにも会社自体が少ないし…泣きたい

    +27

    -0

  • 29. 匿名 2017/01/25(水) 11:54:54 

    ついでに求人に基本給も載せてくれ。
    実際の給与形態が分からない見なし残業込みの求人が多すぎる。

    +37

    -1

  • 30. 匿名 2017/01/25(水) 11:55:06 

    看護師や介護、医療や福祉なんてどうなるの?

    +19

    -2

  • 31. 匿名 2017/01/25(水) 11:55:53 

    うちの旦那月の残業時間80時間余裕で超えてるし一切つかない。人が少ないからキャパーオーバー。
    転職勧めたけど軽く麻痺してて、うちの会社はこれが普通なんだとか言ってるよ。身内みんなで何とかその気にさせて転職してもらうけど。

    +28

    -1

  • 32. 匿名 2017/01/25(水) 11:56:39 

    うちの会社、みなし残業70時間よ。
    みんな普通に100超えてる。
    どうにかしてくれ。

    +29

    -1

  • 33. 匿名 2017/01/25(水) 12:00:21 

    月どころか週で60時間以上、月に直したら250時間以上残業してる教員は??
    医師も相当残業多いけど?
    小中教諭の7割、週60時間超勤務 医師や製造業上回る
    小中教諭の7割、週60時間超勤務 医師や製造業上回るgirlschannel.net

    小中教諭の7割、週60時間超勤務 医師や製造業上回る  調査では、週あたりの労働時間を20時間未満から60時間以上まで5段階に分けた。小学校教諭で週60時間以上働いている割合は73%、中学校は87%。小中とも50時間未満の教諭はいなかった。  特に...

    +33

    -3

  • 34. 匿名 2017/01/25(水) 12:00:56 

    営業とか歩合の人は労働時間ないよ?
    運送業など残業代あてるべき。
    そこから格差がでちゃうよ?

    +7

    -0

  • 35. 匿名 2017/01/25(水) 12:01:11 

    サービス残業しないように、残業は0.1時間単位で管理すべき
    タイムカードのごまかし等が無いように10分以内に職場から帰すべき

    サービス残業の罰則強化すべき
    期待できないけど

    +42

    -0

  • 36. 匿名 2017/01/25(水) 12:02:38 

    残業代で稼いでるのに。
    基本給あげて下さい

    +46

    -3

  • 37. 匿名 2017/01/25(水) 12:03:19 

    月80時間で収まらない会社はどうするの?

    サービス残業?

    会社が倒産の危機になって、社員の収入激減?

    +25

    -0

  • 38. 匿名 2017/01/25(水) 12:08:45 

    うちの旦那残業代で月20万稼いでるからなー

    +21

    -0

  • 39. 匿名 2017/01/25(水) 12:12:12 

    冬場は月100軽く超える。
    残業代は月40までだから 繰越繰越繰越でつけてもらっている。
    それ禁止されたら 会社自体が危険。

    どーするんだよ?国が責任持つのか?

    それに労組ウゼー残業残業するなウゼー

    サビ残もなくアッタカイビルの事務所で定時に365日帰れる人たちに
    この大変さは永遠にわからん。

    +20

    -1

  • 40. 匿名 2017/01/25(水) 12:13:21 

    サービス残業させたら社長逮捕にしてよ

    +28

    -0

  • 41. 匿名 2017/01/25(水) 12:13:35 

    うちの会社いくら残業しても残業代つかないわ
    そのうち働く人がいなくなるんじゃないかと思ってる
    ちなみにガルちゃんでは人気のインスタント焼きそばの会社

    +8

    -0

  • 42. 匿名 2017/01/25(水) 12:14:18 

    うちの旦那、月に300時間の残業とかザラだよ。だけど、全部残業代つく。
    旦那の業界では300時間なんてざらだから、実質残業過少報告させてのサービス残業になるんじゃない?

    +11

    -13

  • 43. 匿名 2017/01/25(水) 12:16:08 

    建設業界なんとかして欲しい
    そもそも休みが月4しかない

    +24

    -0

  • 44. 匿名 2017/01/25(水) 12:17:44 

    建設業界なんとかして欲しい
    労働時間長いし
    休みが月4回しかない

    +20

    -0

  • 45. 匿名 2017/01/25(水) 12:20:54 

    サービス残業に頼ってる会社
    まともに規制されたら斜めになるかも
    残業代を頼りにしてる人も多いし
    賃金あげたがらない政府じゃ難しい

    +7

    -0

  • 46. 匿名 2017/01/25(水) 12:20:56 

    休日出勤が増えるだけ。
    仕事量が減るわけじゃないし。
    だったら残業の方がマシだけど?

    +3

    -3

  • 47. 匿名 2017/01/25(水) 12:22:56 

    え?おかしくない?80時間って日に4時間残業認めるの?休憩時間入れないで12時間職場にいるっておかしくない?ばかなの?

    +24

    -7

  • 48. 匿名 2017/01/25(水) 12:24:12 

    >>42
    月300時間残業???
    勤務時間が300時間越えるとかじゃなくて?

    +22

    -0

  • 49. 匿名 2017/01/25(水) 12:24:30 

    >>42
    それ土日も含めての数字?毎日15時間も残業できなくない?

    +12

    -0

  • 50. 匿名 2017/01/25(水) 12:26:09 

    >>42
    残業で月に300時間なんて物理的に無理でしょ笑
    バカな奥さんで旦那が気の毒。

    +27

    -1

  • 51. 匿名 2017/01/25(水) 12:31:02 

    一律じゃなくて職業も含めて欲しいな。

    ガルちゃん達が大好きなアニメやゲームなどの娯楽は残業で出てます。アニメ少なくなるね。

    あと、時間外の病院にも行けないって事かな。
    救急的なものもね。

    国民は足りず、サービスの向上は戻られ、残業は無理となると、日本という国をギリシャレベルまで下がれば可能ではなかろうか。

    +3

    -1

  • 52. 匿名 2017/01/25(水) 12:32:18 

    仕事が減らないのに残業だけ制限されたら仕事を隠れてしないといけなくなり働いても残業代がつかない最悪の事態に陥ると思うんだけど

    +16

    -0

  • 53. 匿名 2017/01/25(水) 12:34:12 

    電通のこが死んだのは残業だけじゃないでしょ…
    残業100時間くらいじゃ普通の人は死にません

    +8

    -15

  • 54. 匿名 2017/01/25(水) 12:34:22 

    旦那の会社は月60時間までしか残業出来ない。
    残業代全部付く会社だからもっと稼ぎたいらしい。
    会社的にダメだからいつもギリギリでストップしてる。

    問題になってるのは残業代出ない会社だよね?残業代出る会社までとばっちりくうからやめてほしいわ。

    +10

    -1

  • 55. 匿名 2017/01/25(水) 12:36:43 

    上限規制を設けても、サービス残業が増えたら意味ない。サービス残業の罰則強化も併せて導入しないとダメだよ。

    +9

    -0

  • 56. 匿名 2017/01/25(水) 12:39:01 

    大丈夫なの?隠れ残業や、持ち帰り残業が増えるだけでしょ。人件費をあげたくない経営者が、仕事を減らさずに人を増やすことは無い。大企業は仕事を下請けに回せば残業は削ることはできるかもだけど、企業のほとんどが中小企業の日本に、ツケは中小にまわる。

    +15

    -0

  • 57. 匿名 2017/01/25(水) 12:44:10 

    電通→三菱電機ときて次は何処かなー?

    +7

    -1

  • 58. 匿名 2017/01/25(水) 12:47:06 

    残業なくして潰れる企業もありそう。

    +5

    -0

  • 59. 匿名 2017/01/25(水) 12:47:12 

    42ですが休みは月に4日。
    朝出社して、明け方帰ってきて、また朝出社なんて日もありますが、バカな奥さんとは酷いですね。

    +4

    -4

  • 60. 匿名 2017/01/25(水) 12:47:41 

    やっぱ坊ちゃんと公務員の世界はお花畑・・・

    +11

    -0

  • 61. 匿名 2017/01/25(水) 12:50:03 

    女性の体力で80時間も残業できないよ。
    男性だってボロボロで仕事以外のこと何もできない。
    更にほとんどの会社員は早朝出勤、休憩時間ほぼなし、強制飲み会などがついてる。

    こんなんじゃ家庭を持った女性が働くことはできません。
    総理きこえますかー?

    +22

    -6

  • 62. 匿名 2017/01/25(水) 12:50:05 

    建築業よく通報される、本当にヤバい
    月100時間は余裕で超え、深夜勤務も現場によってはある
    会社は残業するなと煩くなっただけで、人は増やさず、
    家で仕事することには黙認、休日も自宅でPC開くロンリネス
    上司は現場に出なければいいじゃないかと言うけど、その職人がいないのさ
    お偉いさんはオリンピックやれば景気がよくなるとか、賃金上げればいいとか、
    労働時間減らせばいいとか、小手先のこといったって、
    必ず誰かにしわ寄せが回るんだよぉぉうぉうぅお

    +10

    -0

  • 63. 匿名 2017/01/25(水) 12:50:25 

    徹夜して往復66キロ、2時間後には身支度すませ出社
    そんな世界です。

    +3

    -0

  • 64. 匿名 2017/01/25(水) 12:51:36 

    >>61
    倍はできるよ

    +2

    -3

  • 65. 匿名 2017/01/25(水) 12:57:53 

    うちの会社、上場企業ではあるけど上場してる他社の方の話なんて聞いてるとえらい給与が安い。残業で稼いで何とか生活やってますって人も多くて、人事に「残業しなくても生活出来る給与体系に」とか要望が定期的に出るんだけど、「昇級試験頑張ってください」の回答しか出ない。その昇級試験、合格率が1%未満らしいんですが。

    +5

    -0

  • 66. 匿名 2017/01/25(水) 12:58:37 

    本当のブラックは、どれだけ残業してもタイムカードを見るとしてない事になっている。

    それも、改善してくれるんですか?

    +25

    -0

  • 67. 匿名 2017/01/25(水) 13:00:49 

    そんな事しても上司の小言がうるさくて
    残業代申請しない人もいるぐらいなのに
    80時間内で本当にきっかり帰れるの?
    毎日毎日誰かが確認する訳じゃないから
    その人次第ではこの制度は意味無いかと…
    もっと会社に対して厳しくしてほしい。
    働きすぎない日本になる為に表面だけじゃなく
    裏側までホワイトにしてくれないかな。

    +3

    -0

  • 68. 匿名 2017/01/25(水) 13:01:34 

    タイムカードの修正という
    社内ソフトの謎の機能

    +15

    -0

  • 69. 匿名 2017/01/25(水) 13:09:53 

    うちの会社、60時間にしてるけど、80時間にしてくれるかなー?
    せめてローンが終わるまで。
    仕事も忙しいし、人手不足なんですよ。
    働いて稼ぎたい。

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2017/01/25(水) 13:10:47 

    >>15

    Hですか?

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2017/01/25(水) 13:12:03 

    >>53

    それ以上は書くなよ。

    +1

    -0

  • 72. 匿名 2017/01/25(水) 13:12:48 

    基本給が安いから、困るなぁ。

    +4

    -0

  • 73. 匿名 2017/01/25(水) 13:14:11 

    >>59

    もし過労で…ってなっても休みがあったら労災認定難しいんじゃなかったっけ?
    やばいよ。

    +1

    -0

  • 74. 匿名 2017/01/25(水) 13:23:54 

    >>70
    mです

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2017/01/25(水) 13:27:26 

    政府は民間のやり方に介入しすぎですよ。社会主義国化してます。

    +3

    -0

  • 76. 匿名 2017/01/25(水) 13:29:34 

    旦那の所は21時で消灯になったみたい。でも旦那の事業所だけ22時。残業代半分もつけちゃいけないから助かったけど、22時じゃ80時間超えちゃう。

    +0

    -0

  • 77. 匿名 2017/01/25(水) 13:37:20 

    教師のサービス残業にも適用してくれるのかな

    +10

    -0

  • 78. 匿名 2017/01/25(水) 13:43:37 



    残業時間やばくなったら
    部長が私のところにやってきて
    何時間は越えないでね

    何時間越えない残業時間の
    書き方してね
    に、変わる。
    大手じゃない小さい会社なんて
    こんな制度導入されても同じだよ~

    +8

    -0

  • 79. 匿名 2017/01/25(水) 13:44:11 

    >>33
    それ残業時間じゃなくて勤務時間じゃないの?

    +5

    -0

  • 80. 匿名 2017/01/25(水) 13:46:50 

    何百時間やっても、金出るとこはブラックって言わんよw

    +10

    -0

  • 81. 匿名 2017/01/25(水) 13:49:06 

    80時間はそこそこ妥当かなと思う。
    50時間とかだと逆に守らない企業が多く出てきそう。
    あまり残業時間規制しすぎて人件費上がって会社潰れても困るからね。
    日本は資源がないから、長時間労働頑張るしかないって側面はあるよ。
    なんだかんだ他の国に比べて平均的な人件費高いし。

    +3

    -0

  • 82. 匿名 2017/01/25(水) 13:56:15 

    こんなんで残業が軽減されるわけないと思うけど。

    前に働いてた会社、エクセルに打ち込んで勤怠管理してたけど、みなし残業の40時間超えたら、ここ修正して提出してくれって上司に言われて、修正しないと承認してくれなかったよ。
    表向きは、残業は規定通りになってるけど、自分の手帳にメモしてた残業時間、毎月100時間超えてた。
    労基に相談しても、皆さんそうですからねぇしか言われないし。

    +5

    -0

  • 83. 匿名 2017/01/25(水) 13:58:41 

    >>74
    三菱電機

    +1

    -1

  • 84. 匿名 2017/01/25(水) 13:59:52  ID:OI4hxHgsWf 

    私の旦那は
    月に110時間くらい残業して
    内20時間しか残業代でません。
    殺す気か。

    +13

    -0

  • 85. 匿名 2017/01/25(水) 14:05:03 

    それよりも残業代の割り増し分を25%から50%くらいに増やしたほうが
    残業は減ると思うが

    +6

    -0

  • 86. 匿名 2017/01/25(水) 14:05:54 

    >>42
    月300時間超え残業?!
    通常労働時間が160時間として、460時間超ですか?!
    いつでも労基に垂れ込めるレベル。

    +5

    -0

  • 87. 匿名 2017/01/25(水) 14:13:02 

    サービス残業禁止にして!!!辛いから!

    +5

    -0

  • 88. 匿名 2017/01/25(水) 14:20:11 

    >>59
    月4日休みとしたら、会社に19時間は拘束(休憩1時間含む、企業によっては1.5時間)されていることになる。
    繁忙期ではなく通年ですか?
    通勤と睡眠など家庭生活5時間。
    普通ではない。
    このままいくなら生命保険・所得補償保険の大きいのに入らなきゃね。
    その前に労基に入られて、残業制限になるかな。

    うちの会社、労基に入られて残業が厳しくなって、サビ残、持ち帰り急増中。
    労働時間を減らすために有給休暇を取れと言われる。

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2017/01/25(水) 14:31:50 

    苦情に関して足が重い労基も役立たず。お国も口だけ。規則を決めるなら業務停止等の厳しい罰則が必要。
    はーい、やりましたよーみたいな感じじゃ変わらない、今時の経営者は。

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2017/01/25(水) 14:32:15 

    80でも多い

    +3

    -0

  • 91. 匿名 2017/01/25(水) 14:35:22 

    現在わたしは妊娠後期で仕事をしていません。
    うちの旦那は残業代で給料稼いでるようなものだよ。基本給だけじゃ、新しい命が生まれてもこの先不安でいっぱい。おかしい話だよね。

    +8

    -0

  • 92. 匿名 2017/01/25(水) 14:51:09 

    うちは、社員みなし残業30時間ついてる。ただし、管理者にその概念はなく、22時以降の割増分しかつかない。1時間深夜労働しても、150円くらいってこと。なんだかなー。
    そしてさらにシフト制だから、休日出勤って概念もないらしい。

    +4

    -0

  • 93. 匿名 2017/01/25(水) 14:56:16 

    >>70 >>83

    あ、そっちか。ありがと。
    ライバル会社のH報堂かと思いました。

    +2

    -0

  • 94. 匿名 2017/01/25(水) 14:59:18 

    19年度まで待てません
    その頃には多分今の会社辞めてるわ
    死ぬよりいいよね

    +2

    -0

  • 95. 匿名 2017/01/25(水) 15:03:22 

    国会メロリンQすごい ちゃんとしてる

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2017/01/25(水) 15:04:26 

    伸晃バカタレ!!

    +2

    -0

  • 97. 匿名 2017/01/25(水) 15:09:35 

    地獄の1丁目行きバス・・・・
    皆んなでのろう   太郎ちゃんすごい!!

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2017/01/25(水) 15:15:31 

    うちは1日の労働時間はどうしても短くできないから、休日が増えることになる。体が心配だし、多忙すぎて生活のことなど相談したくてもなかなかタイミングがないから嬉しい。国が動いてくれなければ変わらない。

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2017/01/25(水) 15:19:18 

    >1カ月単位だけでなく半年や1年などの期間でも規制を設け、この場合は「月平均45時間」などとする案が出ている。


    +1

    -0

  • 100. 匿名 2017/01/25(水) 15:25:48 

    残業規制したらその分人を雇わないといけないから、今いる人の給与は下げざるを得ないから、なかなか難しいよね。

    +4

    -1

  • 101. 匿名 2017/01/25(水) 15:49:04 

    そんなことしたら、サービス残業で結局死人がでるよ。
    残業なくすには、人をいれる、でもいない。
    だから働くしかない、そしたら残業するしかないんだよ。
    残業時間を決めるより、税金の見直しからしたらどう?

    +1

    -0

  • 102. 匿名 2017/01/25(水) 15:55:12 

    旦那残業が月に140時間くらいが平均だけど、通勤時間が片道5分。しかも休憩時間も日によっては2時間くらい取れて、残業代全て出るからまぁOKかなって本人が言ってる。
    でも会社から120時間にどうにか収めてくれないか?って言われてるみたいです。

    +1

    -0

  • 103. 匿名 2017/01/25(水) 15:57:20 

    これは日本人のためというよりは、日本人の労働時間が減ることで、人手不足に拍車がかかって外国人労働者を呼び込む理由に悪用されるよ。
    仕事もマニュアルを作らされて、外国人でもできるように整備されたあと、ノウハウを外国人にとられて、日本人はポイ捨てだよ。

    +4

    -2

  • 104. 匿名 2017/01/25(水) 16:01:58 

    残業時間を減らしても仕事量が多かったら、結局本人が一番苦労するんだよ。仕事が定時で終わらなかったらどうするの?「終わらなかった分は無しでいいよ~」とはならないでしょ。
    人を増やして、それぞれに定時で上がれるくらいの仕事を与えた方がいいと思うんだけど、それだと給料が下がっちゃうし…
    そもそもなんで日本ってこんなに仕事量が多いんだろう。国はまずそこから考えて取り組んでいかなきゃいけないんじゃないの?

    +6

    -0

  • 105. 匿名 2017/01/25(水) 16:02:34 

    月20日稼動の場合、1日 12時間労働となる
    これは、過労死ラインと同程度なので、異常

    +1

    -0

  • 106. 匿名 2017/01/25(水) 16:25:26 

    旦那が早く帰ってきてくれるのは嬉しいけど基本給が安すぎるから残業代無くなったら生活きつい(-_-)
    基本給上げて本当に!

    +2

    -0

  • 107. 匿名 2017/01/25(水) 16:26:48 

    わたし月80は当たり前
    ときには100超える。徹夜ばかり。
    法律ができてもどうなんだろうね

    +1

    -0

  • 108. 匿名 2017/01/25(水) 16:31:43 

    残業規制どうこうじゃなくて仕事量調整しないと…
    残業できなくてサビ残増えるよ
    私はサビ残ばかりで昼休みも削って仕事してたらうつになった

    +2

    -0

  • 109. 匿名 2017/01/25(水) 16:35:07 

    まずは、管理者の目標設定を適正化させるとかからはじめたらいいでしょ。

    +2

    -0

  • 110. 匿名 2017/01/25(水) 16:55:31 

    残業時間うんぬんを言うと、全員が管理職扱いにされるという抜け道が。管理職は残業してても残業つかないから。名ばかりの管理職ってやつ以前あったよね。

    +7

    -0

  • 111. 匿名 2017/01/25(水) 17:21:11 

    旦那の会社、残業100時間だよ。
    だけど、残業代は全部出るから残業減らされると給料減る。残業ありきなんだから。
    残業しなくてもいいようにしてくれるのはいいけど、給料減ると困る。基本給上げてください。

    +1

    -0

  • 112. 匿名 2017/01/25(水) 18:12:44 

    今の仕事忙しいときで月30時間くらいの残業だけどそれでもおかしいと思う。何でこんなに仕事に時間を費やさなければならないのか…

    +0

    -3

  • 113. 匿名 2017/01/25(水) 18:16:32 

    製造業の下請けだったら月80以上は違法って決まったら
    120ぐらいが当たり前の職場は月40時間もさび残になるのか
    そりゃ死人でるぞ
    役所ってホント馬鹿だよな
    それと外国で残業月80以上やらないって言ってるけど
    外資でも激務で日本企業より残業する人も少ないとは言え要るよ
    日本だけが特別じゃないから
    あっちは朝7時から会議とか普通にあるからねそれでよる12時まで勤務とかもね

    +1

    -0

  • 114. 匿名 2017/01/25(水) 18:27:04 

    旦那が早く帰ってきてくれるのは嬉しいけど基本給が安すぎるから残業代無くなったら生活きつい(-_-)
    基本給上げて本当に!

    +1

    -0

  • 115. 匿名 2017/01/25(水) 18:55:01 

    残業減る代わりに土曜出勤する事になったんだけど…

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2017/01/25(水) 19:34:59 

    残業代わーわー言う前に
    適正価格でものを買ってくれ。

    それをやって物価あがらんとむりやろ。

    +5

    -0

  • 117. 匿名 2017/01/25(水) 19:36:32 

    国「残業はしちゃダメだよ~!でも副業はしてもいいからね~ていうかしようね!」
    終わってんな日本。一体何目指してんだ。

    +5

    -0

  • 118. 匿名 2017/01/25(水) 19:38:30 

    残業なしで良いよね。

    +0

    -1

  • 119. 匿名 2017/01/25(水) 21:46:39 

    日本は時間あたりの生産性が少ないって生地見たことある。
    私の職場でも主任以上が無駄話してたりする。

    与えられた仕事を時間内で行うことが正しいって風潮になってほしい。
    でもそれって国が介入しても企業の考えが変わらないと意味ないよね。
    なんかいいアイデアないんかな。

    +1

    -1

  • 120. 匿名 2017/01/25(水) 21:49:21 

    >>119
    すみません。誤字発見しました。
    生地 ではなく、記事 です。

    +1

    -0

  • 121. 匿名 2017/01/25(水) 23:03:45 

    残業代の支給を80時間までにして、それ以降はサビ残にさせる企業が増えそう

    +4

    -0

  • 122. 匿名 2017/01/25(水) 23:08:57 

    36協定って年360時間までしか残業出来ないんじゃないの?月平均30時間で。

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2017/01/25(水) 23:29:52 

    ん?そもそも残業代でてる会社はいいじゃん!
    うちの旦那の会社どんなに残業しても残業代なんてでないんだけど…
    だから早く帰ってきてほしい。子供いるし。

    +1

    -0

  • 124. 匿名 2017/01/25(水) 23:30:50 

    80時間。
    1日4時間、9-17の会社なら毎日夜9:00までか。
    週一で定時で帰った場合、月2で休日出勤か。
    これが『上限』で、普段はこれより少ないなら、
    まあ妥当かもね。

    +2

    -0

  • 125. 匿名 2017/01/25(水) 23:52:56 

    小売業だからこんなのいくら決まろうが関係無い…。
    キチンとしている会社だけ意味があるんだろうね。

    +2

    -0

  • 126. 匿名 2017/01/26(木) 00:46:01 

    残業するから基本給あがらない仕組みになってるんじゃないのかな?

    +1

    -1

  • 127. 匿名 2017/01/26(木) 07:44:19 

    >>123
    今残業代出てない会社の場合、残業規制が厳しくなって残業時間守って人を新たに雇わないといけないとなったら、今いる社員は基本給が下げられるんじゃない。

    労働時間が減って、新たに人雇わないといけないとなったら、よっぽど余裕がある会社以外、名目(「基本給」、「残業代」、「ボーナス」)はなんであれ、今いる社員のトータル支給額は減ることになると思うよ。

    +1

    -0

  • 128. 匿名 2017/01/26(木) 08:13:06 

    ノー残業手当を充実させてほしい!

    +0

    -0

  • 129. 匿名 2017/01/26(木) 10:09:06 

    うちの会社は残業時間減ったけど、減った時間で前と同じ仕事量こなさないと回らなくなって、余計過酷になったわ。もう死にたい。

    +1

    -0

  • 130. 匿名 2017/01/26(木) 10:09:40 

    定時に帰宅させない上司に厳罰化はからなきゃ無理だろ。なぜサビ残してる側が取り締まられるわけ?

    +0

    -0

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