ガールズちゃんねる

妊娠中の仕事について

329コメント2017/02/03(金) 17:53

  • 1. 匿名 2017/01/08(日) 21:02:42 

    職場の方が妊娠しました。

    悪阻や体調不良で突然休んだり
    重たいものを持てなかったりかなり制限があります。

    正直、迷惑です。

    こんなことを言うとマイナスが付くのはわかっています。

    しかし、こちらも気を遣わなければいけないし、同じ給料をもらっているのが不満に思います。
    いろいろな事情があるとは思いますが、妊娠したら仕事辞めればいいのに…と。

    皆さんは妊娠中の仕事についてどう思いますか?

    +235

    -1228

  • 2. 匿名 2017/01/08(日) 21:04:07 

    辞めさせるのはかわいそうだよ

    そんな考えだから、日本は少子化になる

    +1274

    -71

  • 3. 匿名 2017/01/08(日) 21:04:13 

    座ってできるのならいいのかなーとおもう。
    コールセンターとか。

    +598

    -14

  • 4. 匿名 2017/01/08(日) 21:04:23 

    いつかは自分もそうなるかもしれないので、出来る限りフォローする(無理はしないけど)

    +1043

    -29

  • 5. 匿名 2017/01/08(日) 21:04:44 

    あなたが妊娠した時は辞めてね。

    +1749

    -31

  • 6. 匿名 2017/01/08(日) 21:04:50 

    妊婦さんには不思議と不満ないなあ。
    子持ちさんがすぐ休むとちょっとイラつく。

    +716

    -107

  • 7. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:01 

    やっぱり女の敵は女なんだね。

    +1088

    -23

  • 8. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:06 

    こればっかりは自身が妊娠しない限り許せないんだろうなぁ

    +1037

    -21

  • 9. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:19 

    このご時世育休がもらえないと旦那の給料だけじゃ生活が厳しい。

    +764

    -15

  • 10. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:27 

    体力勝負の仕事だと主と同じこと思ってしまうかもしれない。

    +96

    -57

  • 11. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:32 

    自分が同じことになったら…とは考えないの?

    +829

    -33

  • 12. 匿名 2017/01/08(日) 21:05:42 

    迷惑な気持ちもわかります。
    でも、いつか自分も同じ立場になって迷惑かけるかも知れませんよ。
    お互い様です。

    +932

    -21

  • 13. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:01 


    妊婦も子持ちも仕事迷惑
    保育園もうるさい
    こんなんじゃ子供増えるわけない

    +971

    -34

  • 14. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:04 

    自分がもし同じことになる可能性ってゼロではないですよね?あんまり愚痴るとその時後悔しますよ

    +622

    -23

  • 15. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:07 

    そういう人は産休育休まで休職すれば良いと思う

    私も持病があって医師から休職を勧められ産休育休までは休職。出勤したりしなかったりという状況は迷惑になるもんね

    +42

    -116

  • 16. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:10 

    主さんが妊娠したら分かるよ、
    簡単に仕事辞めれないこと。

    +875

    -28

  • 17. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:18 

    同じ給料なのが気にくわないよね。やってること楽してるのにねぇ。
    3割カットくらいしてもいいんじゃない?
    そのぶんまわりの人上乗せ。

    +88

    -274

  • 18. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:32 

    それを言ったら子供どうやって増やすの。。
    休まれて回らなくなるのはその会社の体制のせいでは??
    うち妊婦何人も常にいるけど、産休復帰も常にいるし何も困らないよ(´・ω・`)

    +729

    -29

  • 19. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:54 

    早退してるのはその方の精一杯の誠意だと思う
    もし何かあっても人のせいにしないための

    +484

    -14

  • 20. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:55 

    トピ主はきっとその同僚が嫌いなんだろうけど、そこは見せないようサポートしたら主の評価も上がると思うし昇給も期待できるかもしれない。

    +409

    -18

  • 21. 匿名 2017/01/08(日) 21:06:57 

    妊娠したらやめなきゃいけないなんて有り得ないでしょ。

    いるよね~意地悪な人。
    妊娠を病気みたいにしてる妊婦は迷惑だけど、頑張ってる人まで邪険にするのはただの意地悪。

    で、人の妊娠中にあれこれいう人に限って自分の時には「みんな助けてくれない」とかいっちゃうんだよ。

    +865

    -31

  • 22. 匿名 2017/01/08(日) 21:07:10 

    妊娠したら仕事辞めたとして、子供いたら就職できないじゃん…
    働くなと言いたいのか?

    +481

    -22

  • 23. 匿名 2017/01/08(日) 21:07:35 

    主様はまだお子様がいらっしゃらないのだと思いますが、妊娠したら退職という安直な考え方では少子化に歯止めがききません。

    それに少子化だからこそ、働く人手も不足がちになりますよね。

    ご自分が妊娠されたら、初めて今妊娠されている方の気持ちや体調の辛さがわかると思います。

    +547

    -21

  • 24. 匿名 2017/01/08(日) 21:07:39 

    力仕事しかないとか出来ない業務がほとんどなら辞めた方がいいのでは…とも思うけど。
    でも正直、お金少しでも稼いでおきたい状況だったら働けるまで働きたい気持ちも分かる。

    +305

    -11

  • 25. 匿名 2017/01/08(日) 21:07:57 

    絶対釣りトピてしょw

    +109

    -16

  • 26. 匿名 2017/01/08(日) 21:07:59 

    >>1
    そう思うのは当然のことだろうな、って妊婦側も分かってる。
    辞められる人もいるけど産後のために働く人は働く。今の世の中の体制的に、いつかはお互い様なのだから…と思って我慢するしかない

    +357

    -18

  • 27. 匿名 2017/01/08(日) 21:08:20 

    1さんの妊娠したら辞めれば良いのにというセリフはいつか自分の首を絞めることになるよ

    男性の年収も下がっていて子持ちの再就職が難しい今の社会では簡単に辞められないよ

    +424

    -14

  • 28. 匿名 2017/01/08(日) 21:08:31 

    妊婦=身体障害者だと思えば?
    障害者なら、体調不良で休んでも重い物持てなくても、腹立たなくない?

    +23

    -180

  • 29. 匿名 2017/01/08(日) 21:08:37 

    うーん、その気持ちはわからなくはないけれど、だからと言って「妊娠分かったので辞めますね」っていきなり辞められたら辞められたで「無責任!勝手!」とかって文句言うんじゃないの?

    +571

    -13

  • 30. 匿名 2017/01/08(日) 21:08:57 

    お互い様だと思っているから、別に迷惑とか思わないよ。妊娠に限らず、怪我や病気とか人生には何があるか分からないんだし。

    +250

    -16

  • 31. 匿名 2017/01/08(日) 21:09:35 

    正直それはある
    あの…この仕事はぁ…(お腹サスサス)はちょとね
    うちの職場でも私がなるべく負担じゃない仕事を提案したらんーそれは正直きついかな?ドヤァ
    言われた時とかじゃあ最初から休んでなさいよ…って思ったわ

    +111

    -98

  • 32. 匿名 2017/01/08(日) 21:09:37 

    正社員なのかな?正社員だからその方は妊娠したんだと思う。せっかく会社の福利厚生がしっかりしてても一緒に働く人がこれじゃあねぇ……

    +421

    -22

  • 33. 匿名 2017/01/08(日) 21:10:02 

    嫌な気持ちは分かるよーしかしそれを見せないのも処世術の一つ

    +104

    -22

  • 34. 匿名 2017/01/08(日) 21:10:18 

    妊娠したら、同僚の方の気持ちもわかるだろうと思い23のコメント書きましたが

    こういう心無い発言する人は、もしかしたらそういう機会に恵まれないかもと思ってしまいました。

    +275

    -26

  • 35. 匿名 2017/01/08(日) 21:10:30 

    みんな気を使ってくれてお姫様気分だった
    ありがとう

    +6

    -115

  • 36. 匿名 2017/01/08(日) 21:10:49 

    こんな事思う奴がいるから、働く女は子どもを産まないんだよ。迷惑と思うならあなたは妊娠したら辞めてくださいね。

    +351

    -24

  • 37. 匿名 2017/01/08(日) 21:11:04 

    お金持ちの家に嫁れば、妊娠したとたん辞めるし

    +53

    -17

  • 38. 匿名 2017/01/08(日) 21:11:47 

    持ちつ持たれつなんだよ人生は。

    +197

    -14

  • 39. 匿名 2017/01/08(日) 21:11:53 

    私の知人
    職場の人が結婚して妊娠したけど「産休取るのが気に食わない」って言っていて
    さらに「普通結婚したら退職するよね。」みたいに言い放った。
    それぞれの家庭の事情があるでしょうに。妬みにしか聞こえなかった。
    会社に産休制度があるのに職場の仲間の理解がないって悲しいことだなと思った。

    +405

    -16

  • 40. 匿名 2017/01/08(日) 21:12:30 

    例えば、元から結婚してるなら周りもいつか妊娠するだろうって思って扱うかもしれないけど、突然未婚の人が妊娠しました。って言われたら責任感ないな〜とは思っちゃうかな(^_^;)
    私も妊娠するまで悪阻がこんなに辛いものだと思わなかったし、嫌な言い方かもしれないけど妊娠しなきゃわからないことかもしれないですね。
    辞めたくても子どものためを思ったら少しでもお金貯めたいって思うし、私の場合は働いてる時の方が仕事に集中して悪阻が楽になってたし。
    中途半端に職場来て悪阻が辛いです〜とかなら素直に休めばいいのにとは思うかな。

    +304

    -9

  • 41. 匿名 2017/01/08(日) 21:12:31 

    私は子どもいないけど、普段真面目に働いている妊婦さんに対しては何とも思わないよ。
    妊娠してお花畑なのか、仕事中もこの飲み物はカフェインが~とかずっとお喋りしてた同僚は正直ウザかった。

    +300

    -7

  • 42. 匿名 2017/01/08(日) 21:14:10 

    妊娠したことないけど、負担が増えると嫌なのはわかるよ。
    でもいつか自分が通る道だからとがんばる人が多いんじゃないかな。

    トピ主さんは育休取ったら取ったで今度は人員の補給ができないからやめて欲しいって言うんだろうね・・・

    こういう人が多いからいつまでも女性は非正規やパートばかりで男性の育休の理解も得られないんじゃない?

    +201

    -11

  • 43. 匿名 2017/01/08(日) 21:14:27 

    妊娠してからも普通に働いてましたが、
    独身の女性上司がわたしと働きたくなくなったみたいで、今まで一緒にしてた仕事を断られました。
    その他も都合の良い時だけ妊娠を理由に仕事をさせて貰えませんでした。
    その癖風邪を移されたり、夜になるとつわりが酷いと話していたのに夜の仕事突然ふられたりしました。
    こんなんじゃ子供産みにくくなるよなあ、と思いました。

    +249

    -23

  • 44. 匿名 2017/01/08(日) 21:14:40 

    職場の人が妊娠したとき、何も思わず手助けしたけどな〜
    私も生理中、ごく稀に具合が悪くなるから助けてもらったし。
    女だけの職場だから助けあえていいよねって話してたけどな

    +236

    -6

  • 45. 匿名 2017/01/08(日) 21:15:42 

    +34

    -13

  • 46. 匿名 2017/01/08(日) 21:16:14 

    じゃあどのタイミングで妊娠すればいいの?
    辞めてから?妊婦だってずる休みしてる訳じゃないでしょう 
    本人は申し訳なく思っているかもしれない
    意地悪ですね

    +357

    -14

  • 47. 匿名 2017/01/08(日) 21:16:19 

    主の職場は持ちつ持たれつの環境がまだ整ってないんじゃないかな。
    うちも妊婦の保護は手厚いし、その分仕事は他に回るけど、長期的にはこちらが妊娠出産するときも必ず同じ恩恵を受けるのが分かってるから我慢してる。
    男性も例外でなく、介護や育児休暇、子供が熱出した時突発的に保育園に迎えに、行くために休む上司もいる。
    私はまだ子供いないけど、入社した時からこの環境だから不満には思ったことはない。

    +136

    -6

  • 48. 匿名 2017/01/08(日) 21:17:27 

    私も妊娠した時、職場初の妊婦だったから、ウザがる人もいたし、実際つわりでいつもの3割くらいしか仕事出来なかったから、申し訳ない気持ちでいっぱいだったけど、1人の女上司に
    「この仕事は何人ものスタッフがカバーし合いながら絶対なんとかなるけど、赤ちゃんを守れるのは上司でも夫でもなくあなたでしょ?」
    と言われて、泣きそうなほど嬉しくて、つわり終わった後産休入るまでは妊娠する前以上に働いて、その上司の手柄になるような仕事をしようと頑張った!

    その人だって、迷惑かけたくて妊娠したんじゃないんだよー( ; ; )

    +398

    -20

  • 49. 匿名 2017/01/08(日) 21:18:59 

    妊娠がわかったとたん、体調不良で休み続け、4ヶ月経って退職したいと言い出し、「退職日は出産予定日の直後にしたい、健康保険の出産一時金もらえるから」と言い放った奴がいた。
    体調不良でもお金の計算はきっちりやるのか、と呆れた。
    数年後、離婚したらしい。

    +216

    -12

  • 50. 匿名 2017/01/08(日) 21:19:15 

    いました主さんみたいな人が上司で。
    同じ給料もらってるんだからって。
    釣りか?と思うけど、いるんですよねほんとに。

    でも、給料を決めているのも出しているのもあなたではない。
    人間の自然な流れであり、働く以上に社会貢献しているのに、自分が大変になるばかりに迷惑だと思うのは御門違いだと思う。

    あなたもいつか、結婚して出産するかもしれない。お金持ちと結婚するんですかね?たとえ教育費でお金が足りなくてパートで働くことになっても、誰にも迷惑かけないで働ける?ご両親がもしかしたら突然介護が必要になるかもしれない。そしたらどうするの?

    責めていると、いつか自分が大変な時に同じことが降りかかってきますよ。

    +198

    -16

  • 51. 匿名 2017/01/08(日) 21:19:18 

    世の中こんな人がごく一部まれにいるんだって思うと悲しくなります。
    こんなんだったら子供授かることが怖く感じるよ 冷たい世の中、。

    +68

    -15

  • 52. 匿名 2017/01/08(日) 21:19:24  ID:n6EfYlz2EG 

    わたしは辞めましたが、辞められない人もいるでしょう。妊娠て予定外の場合もあるし…。あんまりにも仕事にならないなら一旦休んで落ち着いて働いてくれたらいいけどね。

    +71

    -2

  • 53. 匿名 2017/01/08(日) 21:20:04 

    >>48
    いい上司ですね。もっとあなたの職場の上司のような人が増えてくれることを望みます。

    +113

    -4

  • 54. 匿名 2017/01/08(日) 21:20:49 

    マイナスたくさんつくの分かっているのにって
    それでトピたてる意味がわからない。
    そこまでしてその妊婦さんに攻撃したいのか(直接じゃなくても)

    +79

    -8

  • 55. 匿名 2017/01/08(日) 21:20:57 

    >>35
    こういう奴がいるから嫌なんだよね

    +12

    -6

  • 56. 匿名 2017/01/08(日) 21:21:30 

    トピ主さんの立場から見ると、
    妊娠した人の性格や態度にもよるんじゃない?

    申し訳なさそうな顔をされると
    素直に『大丈夫よ!任せて!』と思うし、

    私、妊娠してるから~ってな態度でフォローしてる側への感謝の気持ちが無く構えられると反感買うだろうし。

    +142

    -4

  • 57. 匿名 2017/01/08(日) 21:21:31 

    入社して数ヶ月で妊娠とかならまだしも、それまでその人にフォローしてもらった事とかもあるだろうし、助けてあげられる所は助けてあげたらいいじゃん

    +65

    -2

  • 58. 匿名 2017/01/08(日) 21:21:46 

    私も現在妊娠して初めてフォローしてもらうありがたみが分かりました
    なるべく周りに迷惑にならない様、なるべく気持よく助けてもらえる様に立ち回っています
    たまに少し無理して力仕事したりと…
    お給料も、業務軽減措置とかで少し減っています

    +81

    -3

  • 59. 匿名 2017/01/08(日) 21:22:31 

    妊娠したから辞めないといけない決まりは無い。そんなに嫌なら主が辞めても良いんだよ。さっさと辞めなよ。

    +145

    -7

  • 60. 匿名 2017/01/08(日) 21:22:35 

    今まさに自分自身が妊婦です。それまでは女だから男だから等関係無く勉強・受験を頑張り、会社では男性と変わらずキャリアとしてバリバリやってきました。
    妊婦になって初めて、「あぁ自分が子供を孕む性だったのだなぁ」としみじみ思ったと同時に、妊娠出産で女だけがキャリアに穴を空けなければいけないもどかしさ・無念さみたいなものも感じます。
    保育園・0歳保育の拡充など、穴を空けるのは必要最低限のみであとは普通に今まで通り働けるような社会の仕組みができればいいのに…と思います。
    (そしてこのように考える女性に対して、「赤ちゃんのうちは絶対に母親がそばにいてあげなければならない!」といった母親絶対論が振りかざされない世間になると良いな…)

    +71

    -22

  • 61. 匿名 2017/01/08(日) 21:23:38 

    >>55
    こういうやつがいるから他の妊婦も嫌ってこと?
    こういうやつが嫌でいいのに

    +8

    -3

  • 62. 匿名 2017/01/08(日) 21:23:55 

    妊婦じゃなくても周りに迷惑かける時なんてあるでしょ。
    体調不良で休んだり、怪我したり。

    自分が同じ立場に立った時、同じように思われるだけだよ。

    +122

    -7

  • 63. 匿名 2017/01/08(日) 21:24:42 

    こんなトピ書くほど迷惑に思ってるなんて怖い!

    +69

    -8

  • 64. 匿名 2017/01/08(日) 21:24:47 

    私の職場は本当に恵まれてると実感。
    妊娠報告したら、色々気を使ってもらえて、身体の心配をしてくれて。
    この人たちのためにも、ギリギリまで頑張って働いて、戻ってきたら恩返ししよう、そして次産休取る人にも同じ思いになってもらいたいな。と思ってる。
    主さん、悪阻って、申し訳ないけど、本当に辛いんです。その方も、本当に申し訳ないと思っているはずです。(思ってなければ腹立つけど)

    +140

    -6

  • 65. 匿名 2017/01/08(日) 21:24:49 

    わたしは幸いつわりがなく、妊娠中も前とあまり変わらず働けたのですが、それでもできないことが増えたり体調不良で休んだりしたことはありました。そんなときでも職場の皆さんは親切に対応してくれて本当に有難かったですし、自分もほかの社員が妊娠した時には優しくしようと思えましたよ。

    +73

    -3

  • 66. 匿名 2017/01/08(日) 21:25:41 

    それは妊婦ではなく、上司に対して思うべき不満ですよね?
    妊婦自身がサポート人員を補充できるわけでも仕事を変更できるわけでもないし。
    本当に困っているなら、ちゃんと上司の方に相談してはどうでしょうか。。

    それでも何も手が打たれない職場なら、そもそも妊婦を辞めさせても代わりの人員は補充されないので、主さんの仕事が楽になることはない気がします。

    +87

    -3

  • 67. 匿名 2017/01/08(日) 21:25:43 

    男性で主みたいな考えの人、いっぱいいるよ。
    しょーがねーな、退職しろよ、旦那は何やってんだよ、って陰で舌打ちしてるよ。

    同じことを女が思っても、いいよ。
    本人に直接言ったりイビったりしてないでしょ。

    +18

    -32

  • 68. 匿名 2017/01/08(日) 21:26:15 

    私も今妊娠発覚して、いろいろ迷惑かけてると思う。
    だけど職場の上司は「妊娠初期は無理しないで。」と言ってくれて、仕事内容も楽なものにしてくれてる。
    一緒に働く上司と同僚に恵まれたわたしは幸せだと思う。トピ主みたいな人とは絶対に働きたくないわー。
    あなたがそんな性格なら、あなたがもし妊娠した時には同僚もきっと迷惑がると思うよ。

    +90

    -10

  • 69. 匿名 2017/01/08(日) 21:26:37 

    それだけが理由じゃないけど。妊娠を期に辞めた側からすると、妊娠中に主みたいな人から変な態度とられたり、陰で嫌み言われにずに済んで良かったと思う。

    +61

    -2

  • 70. 匿名 2017/01/08(日) 21:26:55 

    >>60
    だったら子供作らなければよかったのではないですか。私は逆に妊娠出産や新生児の世話は女性にしかできない大切な仕事だと思いますよ。

    +10

    -33

  • 71. 匿名 2017/01/08(日) 21:27:38 

    >>56
    それはみんなわかってると思うよ。
    でも主、どういう妊婦だから迷惑に感じるって書いてないからね。
    重たいもの持って貰うとかはよくあることじゃない?
    当たり前だと思っちゃいけないけど。

    +12

    -4

  • 72. 匿名 2017/01/08(日) 21:29:33 

    うちの会社にもいる、わたしも産休入りたいくらいですって言ってる子。

    「あの子も妊娠するまで同じ様に職場を支えてたんだし、妊娠中くらいわたしはたすけてあげたいけどね」って真顔で言っておいた。

    妊娠なんて未知の世界でそれぞれ重さも違うのに、自分が妊娠したらどういう顔してはたらくのかな~と思うわ。

    +94

    -4

  • 73. 匿名 2017/01/08(日) 21:30:02 

    どれだけトピ主が辞めろと思っていようが、辞めさせることは出来ないよ(。-_-。)
    諦めな!

    +30

    -4

  • 74. 匿名 2017/01/08(日) 21:30:14 

    >>34
    あなたも心無い人だと思いますよ

    +3

    -12

  • 75. 匿名 2017/01/08(日) 21:30:22 

    妊娠出産も社会貢献なのに、いつまで母親だけが責められなきゃいけないんだろう。
    体調の悪い人や障害のある人にもそんな気持ちなの?それとも妊婦にだけ?
    そんなに余裕のない精神状態で働いているあなたこそ面倒だけど。

    +99

    -6

  • 76. 匿名 2017/01/08(日) 21:32:04 

    哀れ

    +31

    -2

  • 77. 匿名 2017/01/08(日) 21:32:30 

    私も妊娠してわかったけど、初期のつわりが厄介。無理出来ない時期なのに見た目は妊婦じゃないし。辞めれるものなら辞めたいと思うよ。

    +124

    -4

  • 78. 匿名 2017/01/08(日) 21:32:47 

    がるちゃんだから、同じように叩いてくれると思ったかw

    +34

    -2

  • 79. 匿名 2017/01/08(日) 21:33:23 

    いずれ自分が同じ目にあうよ

    +39

    -3

  • 80. 匿名 2017/01/08(日) 21:33:51 

    ボロクソ言われてるよww 早く寝なよそんなに精神的余裕ないなら

    +42

    -6

  • 81. 匿名 2017/01/08(日) 21:33:58 

    >>71
    別に主さん擁護じゃなく、客観的な意見です。

    +3

    -8

  • 82. 匿名 2017/01/08(日) 21:34:26 

    妊娠してます。トピ主みたいな人と絶対一緒に働きたくない。
    こういう心無い人は、妊婦だろうが、お局だろうが、新人だろうが、誰に対してだって文句言うと思う。自分が突然、病気や怪我して即日解雇されればいい。自分が困らないと人の気持がわからない人種。

    +137

    -19

  • 83. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:01 

    >>70
    確かに妊娠出産は女性の仕事だしお乳は女性からしか出ないものだけれど、産んでからの新生児の世話や育児は本来夫婦で協力してやるべきものだと思うのですが… 
    少なくとも産んでからの育児は夫婦平等、稼ぐのも夫婦平等と決めているのだから、そういう夫婦が子ども持つのは何らおかしくないと思いますが。

    +38

    -5

  • 84. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:09 

    今2度目の育休中です
    切迫早産で仕事休んだり予定より早く産休入ったりと人数ギリギリで仕事してる分かなり迷惑をかけていることは重々承知です
    同僚たちは何も言わないですが出産経験有りの上司にも若干の嫌味を言われたりほんと女の敵は女なんですかね

    職場に新婚さんが2人いるのでその人たちが妊娠したら快くサポートしてあげたいと思います

    もしも自分がって考えがもてないもんなのですかね?

    +58

    -19

  • 85. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:14 

    なんか、そんな風にしか考えられない主かわいそう。心が貧しいですね。

    +49

    -7

  • 86. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:31 

    職場は昔から育休が取りやすくて40〜50代の女性社員も昔産休育休取った人ばかり。それなのに若い女性社員が妊娠したら陰で「休まれたら迷惑」とか文句を言ってるよ。本当に喉元過ぎれば何とかだなーと思ったよ。

    +88

    -6

  • 87. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:37 

    >>71

    ここのみんなに言ったんじゃなく、
    トピ主さんに“こうじゃないの?”って問い掛けたんだけど。

    +5

    -7

  • 88. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:38 

    >>77
    周りの妊娠経験ない人は
    お腹大きくなってからが危ないって思いますもんね

    +29

    -6

  • 89. 匿名 2017/01/08(日) 21:35:44 

    あれかな?主は結婚も妊娠もする可能性ゼロなの?病気してお休みもらう可能性もゼロなの?
    自分が逆の立場になる事も考えといた方が良いと思う。結局『長く働きやすい会社』って形で自分にも返ってくるからね。

    +78

    -7

  • 90. 匿名 2017/01/08(日) 21:38:03 

    こういう意地悪な人に限って、自分の時には悪口なんてなかったかのように当たり前な顔してフォローしてもらうんだよねww

    きっと主さん嫌われてるよ

    +91

    -8

  • 91. 匿名 2017/01/08(日) 21:38:05 

    >>87
    トピ主の気持ちを代弁してみんなに言ってるような書き方だったから

    +5

    -3

  • 92. 匿名 2017/01/08(日) 21:38:44 

    私の職場は少人数制だからキツいな
    ただでさえ週一しか休みないのに、同僚は妊娠してから6時間で週5で働きたいって言われて凄い大変だった
    じゃあパートで。ってなったけど本人ボーナス無くなるのは困るって言い出してかなり揉めた
    結局体調崩してすぐ退職したけど、新人入るまでも残業つづきでこっちも倒れそうだった
    大手とかならいいだろうけど小さい会社だと正直辛い
    だから私も妊娠して引き継ぎ後すぐ退職した

    +81

    -9

  • 93. 匿名 2017/01/08(日) 21:41:06 

    主の気持ち、ブラック企業に勤めてる時はわかった。
    ホワイト企業に勤めて自分が妊娠した時周りの態度が本当にありがたいくらい優しくて
    今までブラックに勤めてた時に妊娠した人に普通に働いて欲しいと思っていた自分を恥ずかしいと思うようになった。

    +105

    -7

  • 94. 匿名 2017/01/08(日) 21:41:22 

    プライベートで遊んで怪我して長期休み取るとか、他にも周囲に迷惑かけることはある。
    有給使えば給料出るでしょ。


    それを“妊娠”にだけ当てはめて責めるのはお門違い。

    by独身

    +96

    -9

  • 95. 匿名 2017/01/08(日) 21:41:41 

    このご時世育休がもらえないと旦那の給料だけじゃ生活が厳しい。

    +16

    -3

  • 96. 匿名 2017/01/08(日) 21:41:46 

    >>92
    産休や育休はないの?どの職場にもあるはずだけど

    +6

    -5

  • 97. 匿名 2017/01/08(日) 21:43:40 

    気持ちが全くわからない訳ではないです。
    検診とかでよく病院に行く姿を見ると、こっちは不妊治療の病院に行くのも中々出来ないのに、と申し訳ないけど思ってしまう時があります。

    +12

    -19

  • 98. 匿名 2017/01/08(日) 21:44:06 

    すみません、私はパートの身分ですが現在妊娠中です。
    つわりが酷い時、何度か早退しました。
    男性が多く女性社員も皆、独身なので理解してもらうのは難しい。
    体調の事を顔に出したり自分から話したりしない、吐きそうになったらそーっと居なくなり落ち着くまでトイレで休んで乗り越えてます。
    普通に重い荷物持つし、あちこち走り回ってます。
    パートなので産休育休もらえないので、いずれは辞めるけどギリギリまで働いてお金を貯めておきたい。
    肩身がせまいですよ。

    +74

    -2

  • 99. 匿名 2017/01/08(日) 21:44:16 

    まあ妊娠できる人はそう思うだろうね。私の部署で同時期に3人妊娠しました。その後は当然産休育休時短勤務。しかも代理の人を雇ってくれず、その人たちの分は当然のようにこっちに。その人たちは仕事内容も軽いもの。しかも3人で子供がどうのこうの、子供がいない人にはわからない、動ける人がやって当たり前等言われましたよ。その人達だって、子供が産めない辛さ、わからないですよね?子宮の痛み堪えながら終電までその人たちの分働いて、結局心身壊れて会社やめました。
    妊婦だから会社やめろとは言いませんが、その影で犠牲になっている人がいることは知っていてほしいと思います。

    +78

    -28

  • 100. 匿名 2017/01/08(日) 21:44:50 

    こういう時に迷惑とかいう人に限って自分の時はみんな分かってくれないとか騒ぎだす。
    自分の仕事は配分があってこれだけやればいいのにとかべつに一生続くものでもないし。
    まぁ当たり前のように休まれたりしたらちょっとはイラッとくるかもしれないけどね。

    +33

    -3

  • 101. 匿名 2017/01/08(日) 21:45:31 

    色々事情はあるけどってどの事情も受け付けなそう。

    +9

    -1

  • 102. 匿名 2017/01/08(日) 21:46:22 

    >>97それは嫉妬心からですよね

    主さんが言ってることとはまたちょっと違う気がする

    +15

    -0

  • 103. 匿名 2017/01/08(日) 21:46:49 

    わたしは独身だけど、妊娠して体調不良で休みとか重いもの持てないとかは仕方ないじゃんと思いますが。

    +45

    -4

  • 104. 匿名 2017/01/08(日) 21:47:10 

    まさに今妊娠していて、そろそろ産休入ります
    ここまで仕事してきて正直しんどかったです
    妊娠するまで妊婦で仕事続けることが体力的にも精神的にもこんなにもきついとは思ってもみませんでした
    上司からのマタハラはありませんでしたが、同僚からのマタハラがあり、ほんと精神的にきつかったです
    主さんも妊娠したらきっとわかります

    +77

    -7

  • 105. 匿名 2017/01/08(日) 21:47:14 

    まだ妊娠、出産したことないけど今まで関わってきた妊婦さん見てたら気を使う。何が起こるか分からないから。でも辞めて欲しいとかは全く思わない。身体大事にして元気になったらまた戻ってきてねと思う。
    そう思う人って仕事にのめり込みすぎて周りに関わる人いなかったのかしら?

    +32

    -4

  • 106. 匿名 2017/01/08(日) 21:51:35 

    産めない辛さって精神的な?

    +7

    -0

  • 107. 匿名 2017/01/08(日) 21:52:22 

    トピ主は、本当嫌な人。
    私の先輩も今産休中だけど、上司がいい人材いないからって結局補充せず、みんなでその先輩の仕事補ってる。でも先輩も申し訳なくおもってだと思うけど、日付的には産休入ってるのに何日もボランティアで出てきてた。
    新しい生命抱えて、仕事も出来る範囲で精一杯されてて全然攻める気持ちにならない。
    こういうこと言う人、本当周りが見えてない自分勝手な嫌なおんな。

    +80

    -20

  • 108. 匿名 2017/01/08(日) 21:53:52 

    >>106です
    99さんに対してです。

    +1

    -0

  • 109. 匿名 2017/01/08(日) 21:54:40 

    なかなか難しいよね~。
    派遣さんが切迫流産の危険性で1週間休んで1週間出社して3週間休んだ時には、何かあったら怖くて辞めてほしかったよ~。 その後は時短で出勤して無事出産したけどね~。

    +29

    -2

  • 110. 匿名 2017/01/08(日) 21:55:08 

    こんなトピ立てるなんて主さん相当病んでおりますね…
    私もものすごい通勤ラッシュの中、片道1時間かけて仕事に通いましたがお腹が大きく目立ってくるとあからさまに嫌な顔をされたり、狸寝入りしたり毎朝それが一番苦痛でした。

    職場に主さんのような人がおらず本当に良かったです。

    +72

    -12

  • 111. 匿名 2017/01/08(日) 21:56:00 

    38歳独身です。なるべく妊婦さんの力になろうとがんばってきましたが、入職3〜4ヶ月で妊娠されたり、シフトの変わりを引き受けても何も言われなかったり、子持ちさん同士で「やっぱり子供がいない人生はさみしいよねー」などと話されていると自分は何をやっているのかと涙が出たりします。かといって態度が少し強張るとひがみともとられかねません。まわりの評価も行き遅れ扱いの場合もある。
    私のほうが仕事やめたい。

    +136

    -5

  • 112. 匿名 2017/01/08(日) 21:56:13 

    主さん所の妊婦さんは仕事かなり制限されてるって言ってるからどんな職種か知らないけどそりゃあれもダメこれもダメってなったら周りは大変だと思うな
    その代わりに出来ることをちゃんとしっかりやってくれれば主さんもそこまでイラつかないんじゃない?

    +13

    -4

  • 113. 匿名 2017/01/08(日) 21:56:47 

    私も妊娠するまでつわりがあんなに辛いとは思わなかったー
    妊娠が判明してから2ヶ月は寝たきり
    産むまで胃もたれ吐き気が続いて何の修行かと思った
    医者曰く胎盤から吐き気を催すホルモンが出てるから産むまで続く人が結構いるみたい(;_;)

    +50

    -4

  • 114. 匿名 2017/01/08(日) 21:58:46 

    じゃあ主は妊娠したらどんなにお金が必要でも仕事辞めてね!

    +72

    -4

  • 115. 匿名 2017/01/08(日) 21:58:54 

    前の職場で
    育休を1年延長してようやく復帰、その数ヶ月後にまた妊娠し
    つわりと切迫で休職、けど飲み会にはちゃっかり参加する という凄い人がいました。
    その人が休んでいる間、職場にもう1人いた妊婦さんが残業残業で体調崩して早めに産休取って休養。
    代わりに育休中だった人が期間繰り上げて復帰
    もう引っ掻き回されて大変だった。
    育休中に職場に子供連れて遊びに来るのは良いんですが
    呑気に2時間も3時間も居られるのはちょっとウザかった。
    上の子が飽きて走り回ったりしても注意もしないし、もうちょっと空気読め!!と言いたかった。

    +84

    -1

  • 116. 匿名 2017/01/08(日) 22:02:48 

    つい最近似たような事があった。

    迷惑をかけてしまう事もあるかもしれないからって
    考えで3か月ぐらいで妊娠報告した子に対して
    【え、甘える気満々ってこと?いっとくけど仕事は仕事だから。妊娠したのは貴女の勝手な都合。】
    と言い放った人が先日妊娠報告。

    その日から「あ〜足元冷えるわ~」
    「ごめん、そのハンドクリームの匂い無理やからやめてくれるかな?」
    「うっ、、、ちょっとトイレ」
    ひたすらまだ出てもいないお腹をさすってる。

    が、みんなスルー。笑

    +134

    -0

  • 117. 匿名 2017/01/08(日) 22:03:47 

    じゃあそのままの気持ち
    上司にぶつければ?
    簡単じゃん?あいつ邪魔って
    言うだけなんだもん
    妊婦邪魔者にして全然
    罪悪感無いんだよね
    妊婦になった時にわかるよ
    どんなに必死になっても
    ついていけない辛さが有る事
    小さい命、宿ってるんだよ

    +69

    -15

  • 118. 匿名 2017/01/08(日) 22:07:19 

    私の仕事はパートなので、普通の事務作業プラス届いた書類や帳票の整理もしています。場合によっては重たいものも待ちます。
    今妊活中で、もし妊娠したら今の仕事の2割3割くらいは出来なくなりそうです。
    一応産休は取らせてもらえるから使いたいけど、迷惑かかるだろうなと気を遣います…
    でもこちらも生活があるので、両立したいし、どうにか大目に見て欲しいというのが本音です。

    +20

    -3

  • 119. 匿名 2017/01/08(日) 22:07:53 

    私は正社員じゃなかったけど妊娠してギリギリまで働くつもりだったし周りもすごく助けてくれたり体調気にかけてくれてたけど悪阻ひどくなって早退した日にこりゃ迷惑かけるわって思ってすぐ辞めますって伝えました。
    産まれたらしばらく働けないしギリギリまで稼ぎたかったけどそれは自分の都合だし皆に迷惑かけるの耐えられなかった。
    たしかにみんな妊娠したらお互い様って言うのわかるけどその分負担になる人が必ずいるし女性が必ず妊娠するわけじゃないし男性も必ず子ども持つ身じゃないんだからお互い様!って主張するのはどうかと思いました

    +75

    -9

  • 120. 匿名 2017/01/08(日) 22:08:06 

    主も口に出せない辛さがあるんでしょうよ。
    口に出したらいけないことはわかってるから、フォローする立場は余計しんどいんだよ。

    +64

    -5

  • 121. 匿名 2017/01/08(日) 22:08:14 

    妊娠中ですけど、自分のこと言われてるようで何か職場の人に悪い気がしてきた。つわりがひどくて急に休むこともあるし、重いもの持てないからいつも持ってもらってるし、みんな大丈夫?って気遣ってくれるけど本当は>>1みたいに思ってるのかな?

    +69

    -6

  • 122. 匿名 2017/01/08(日) 22:09:45 

    私は営業で、臨月になるギリギリまで働いていました。
    出来ることは自分で。。と思い必死でしたが、周りが重い荷物は持たなくていいとフォローしてくれていました。
    そういう優しさを今、周りに返している途中です。
    いつか自分に返ってくる!
    騙されたと思ってフォローしてあげてください。

    +52

    -4

  • 123. 匿名 2017/01/08(日) 22:10:26 

    優しく助けてくれてる人も、主さんと同じことを考えてる場合もあると思う。
    口に出さずに助けてくれてる。
    感謝しかない。

    +47

    -0

  • 124. 匿名 2017/01/08(日) 22:12:32 

    あーそんな風に思う人もいるんだね
    なんか悲しいね
    たぶん自分が妊娠したら考え変わるよ

    +21

    -6

  • 125. 匿名 2017/01/08(日) 22:14:39 

    妊婦のフォローは、過去に妊婦だった人だけがすればいいんじゃ?
    それなら文句出ないよね?

    +26

    -21

  • 126. 匿名 2017/01/08(日) 22:15:16 

    現在2人目妊娠中です。
    1人目産んだ後、復帰して、今は同じ職場で時短として働いています。
    トピ主さんのお気持ちもとてもよくわかります。

    ただ周りの方もかかれているように、仕事を続けるのは、家庭状況により金銭面的に辞めないということもありますが、私の場合は仕事へのやりがいも感じており辞める選択肢は今の所ありません。
    ただ、それだけでは正社員の方にも負担になるので、仕事の配分の調整や、同じ職種をもう1人配置してもらい後輩育成もこの3年で行いました。

    仕事の大変な中で他の方のフォロー大変ですよね。
    ただ職場の妊婦さんも心苦しく思っていることもあるということだけ、少し頭の片隅に入れていただけると嬉しいです。

    +12

    -3

  • 127. 匿名 2017/01/08(日) 22:15:38 

    >>107
    それはあなたの職場では補充しなくても何とかみんなで出来るからでしょ。カツカツの人数でやってる所もあるし何ヵ月も仕事量が増えて残業の生活が続いたら少しくらい嫌な気分になったるすると思うけど
    あなたの職場は皆人良さそうだし妊婦さんも会社のために頑張っていい会社なんですね

    +17

    -4

  • 128. 匿名 2017/01/08(日) 22:15:55 

    こういう奴がいるから
    日本は子供を産んで育てにくい
    国になってるんだね。
    みんな言ってるように、妊娠して
    産休もらえたとしても主は絶対
    仕事辞めてね!!

    +47

    -18

  • 129. 匿名 2017/01/08(日) 22:17:10 

    正直人による。悪阻の程度や体調の良し悪しは個人差があるから何とも言えないけど、私は妊婦様よ!!ドヤァ!ってしてる人が職場にいたら優しくなれない…。

    +77

    -3

  • 130. 匿名 2017/01/08(日) 22:18:12 

    職場に言えよ
    ただそれで辞めさせるような
    職場ならその妊婦は辞めて正解

    +20

    -5

  • 131. 匿名 2017/01/08(日) 22:18:29 

    正直なところ気を使うよね
    もちろん身体の調子見ながら頑張ってくれてるとは思うし、お互い様なことも分かってるけど、お花畑さんや終始不調を醸し出してる人は苦手
    妊娠が分かった時点で産休とれる世の中になって欲しい
    安定期になるまでは発表しにくいだろうけど、寧ろ安定期まではゆっくりして欲しい

    +59

    -1

  • 132. 匿名 2017/01/08(日) 22:20:30 

    あなたが妊婦がいない仕事に転職すればいいじゃん
    土方とか警備員とかさ

    +24

    -7

  • 133. 匿名 2017/01/08(日) 22:21:46 

    他のトピでも書いたけど、主みたいな人は妊娠したらフォローが大変だから辞めろ。って言って、産休育休明けで働くと、子供理由に休まれて迷惑。きっぱり辞めて数年後復帰すると、ブランクあるのに復帰されると迷惑だ!って騒ぐんだよね。どうしろっつーんだよ。

    +43

    -7

  • 134. 匿名 2017/01/08(日) 22:23:09 

    今日は若い人が多いんだね!

    いつもは迷惑、やめろのオンパレードなのに。
    やっと年齢層があってきた。

    +5

    -11

  • 135. 匿名 2017/01/08(日) 22:23:42 

    もう同じこと何度もトピ主に言うの辞めようよ、、、
    仕事やめてねって、、、
    私は妊娠も経験してないし職場に妊婦も居たことなくて気持ちが分からなかったけどみなさんの意見をきいて
    とても勉強になりました。

    +11

    -6

  • 136. 匿名 2017/01/08(日) 22:25:49 

    >>134
    え?
    経産婦が多いと思ったけど。高齢だよね。

    +6

    -3

  • 137. 匿名 2017/01/08(日) 22:25:58 

    真面目に社長に相談してみたら?
    社長が方針を決めることでしょう?
    妊婦が無理やり制度を無視して働いてるの?

    +8

    -1

  • 138. 匿名 2017/01/08(日) 22:27:51 

    同じ立場にならないと分からないよ。

    子供の事で休むのも、どれだけ肩身が狭い思いか…。周りの理解もないと子育てなんて出来ない

    頼る人がいないって大変なんだよ

    +34

    -5

  • 139. 匿名 2017/01/08(日) 22:28:52 

    私は主さんの気持ち、ちょっと分かるなぁ…
    その妊婦さんが一生懸命働いてて迷惑掛けて申し訳ないという気持ちを持っているならば責めるのは間違っていると思うけど、「助けられて当然!」みたいな様子だったら、どうなの?って思いますよね。
    前の職場で、チヤホヤされて当然!みたいな妊婦がいた時はしわ寄せがみんなに来て本当に大変でした。

    +76

    -4

  • 140. 匿名 2017/01/08(日) 22:32:36 

    女が働かなくても2,3人子ども産めた時代が本当に羨ましい。
    話それるけど、旦那の給料が上がれば妊婦さんは家で安静にしていられるのに。

    +71

    -2

  • 141. 匿名 2017/01/08(日) 22:34:15 

    逆に、妊婦は、お腹も大きく動くのも辛く時にはお腹が張りながらも働いてる人はすごいと思うけどなぁ!

    そして子育てしながら働いてるママも立派って思うけど。主は思わない、思えないんだね

    +45

    -5

  • 142. 匿名 2017/01/08(日) 22:39:33 

    >>134

    若くはないでしょ。

    ただひと昔前な意見がおおいな~と思うことばっかりだから、自分にも年齢層近い気がする。30代がメインかな?

    +4

    -1

  • 143. 匿名 2017/01/08(日) 22:40:46 

    少子化云々以前に助け合おうって発想がトピ主さんにはないんですね。

    妊娠以外でも自分に何かあった時会社に迷惑だからとやめるのですかね。

    +6

    -4

  • 144. 匿名 2017/01/08(日) 22:41:12 

    いつも思うけど、ひょっとしたら自分も明日突然病気になったり怪我したり、今までどおり働けない状況になる可能性もあるよね?
    妊娠は望んですることだからそれとは違うって言うのかな。

    +32

    -5

  • 145. 匿名 2017/01/08(日) 22:41:44 

    事務職ですが出産1ヶ月前まで働いていました。体調も良く残業もしていたし休むこともなかったし迷惑はかけていなかったと思いますが復職してからは本当に迷惑をかけていると思います。割り切るしかないですが子持ちは優遇されていると思われてると思いますし申し訳ないと思っています。

    +29

    -2

  • 146. 匿名 2017/01/08(日) 22:42:40 

    今妊娠初期で食べつわりで、お腹減ると吐きそうになって立ってられないほど気持ちわるくなる。
    家で何もせずに休んでられるなら、ただひたすら眠ってなるべくなら食べないで過ごしたいけど、
    気持ち悪くなったら周りに迷惑かけるからこまめにおにぎりとかビスケットとか食べちゃう。
    食べられるなら大丈夫でしょって仕事振ってくる人はやっぱり妊娠経験ない人が多いかな。
    もうお子さんいる人はすごく身体気遣ってくれる。
    経験して初めて本当にわかることなんだね。
    悪阻がこんなにしんどいとは思わなかった。
    でも、なるべく迷惑かけないようにしたいから、
    不調は外に出さないように気をつけてるんだけど、身体がついていかない。
    だから申し訳ない気持ちで、会社行きたくない。

    +25

    -7

  • 147. 匿名 2017/01/08(日) 22:42:49 

    >>122
    営業って、基本的に個人事業主だから最初から最後まで自己責任でしょ。だから優しくなれるんだよね。
    職種にもよるけどチームワークで動いてる仕事は妊婦がいると迷惑だと思う。
    看護師、介護師みたいに体を使う仕事は特に。

    +25

    -4

  • 148. 匿名 2017/01/08(日) 22:42:52 

    私は主の気持ちわかるよ。
    イライラするときははね、妊娠したのに仕事を辞める事が出来ない可哀想な人だと思うといいよ。
    仕事を持つ妊婦の流産率すごいからね。
    ハズレの旦那をひいた可哀想な人だから許してあげてください。

    +20

    -51

  • 149. 匿名 2017/01/08(日) 22:44:53 

    >>125
    ほんと、これしか解決策はないと思えてきた‥
    女だけじゃ人数少ないから、子持ち男女だけが妊婦をフォローでどうよ。

    +10

    -7

  • 150. 匿名 2017/01/08(日) 22:51:42 

    理論的には妊娠中にできる仕事量が減ったら減給すべきなわけだけど、そういう制度になってる会社って少ないよね。てことは会社としては仕事量が多少減っても許容範囲と考えているわけで、他の人にしわ寄せがいかないようにするのは会社の責任。部署全体の仕事を減らすとか、短期の人を雇うとかすべき。会社がそれを怠って、妊娠中の人のカバーで他の人が大変になるのは会社の責任ということ。

    自分の仕事に加えて妊娠中の人の仕事もした人には昇級、昇進、ボーナスで評価すべきだし、それも無くて負担だけ増えるのは会社のせいであって、妊娠して図らずもできる仕事量が減ってしまった人の責任ではないんじゃないかな。

    +24

    -1

  • 151. 匿名 2017/01/08(日) 22:52:02 

    またこう言うのかよ。
    政府は一億総活躍上げて、妊婦も総活躍してんだから文句いうなよ。

    +11

    -4

  • 152. 匿名 2017/01/08(日) 22:53:25 

    うちは妊娠したら、残業が免除されたり、在宅で業務できる職ランクにチェンジを打診されます。(断りつつ休んだり残業しない人もいますが、私は申し訳ない気持ちが強くて図太く断ることはできませんでした)
    その分給与は手取りで22万→14万くらいに減ります。
    従って育休手当も少なくなります。

    でも、>>1さんのように思われるプレッシャーはかなり減り、体調は妊娠前よりもいい状態でした。

    やっぱり同じ給与であれもできない・これもできないは周りに迷惑ですよ。
    私は給与減ってしまうのはしょうがないと思うし、うちのような制度の所はもっと増えるといいと感じました。

    +69

    -4

  • 153. 匿名 2017/01/08(日) 22:54:58 

    産休の代わりに来た人が妊娠した場合はどうですか?さすがにイラつきました。何しに来たんだろうって。
    でもマタハラとか言われちゃうから黙ってますけどね。

    +28

    -9

  • 154. 匿名 2017/01/08(日) 22:59:31 

    正直その人の今までの働き方によって疎ましく思ってしまう

    +14

    -2

  • 155. 匿名 2017/01/08(日) 23:04:01 

    産休の代わりに来た人が妊娠はまずいでしょ〜
    1年くらいは避妊しろよと思います。

    +35

    -11

  • 156. 匿名 2017/01/08(日) 23:05:07 

    >>148
    うわ、性格悪すぎ(笑)

    +13

    -6

  • 157. 匿名 2017/01/08(日) 23:05:58 

    職場の悲劇のヒロイン気質の子が妊娠した時は大変だった。
    妊娠しても働けますアピールすごくて、でも急に「お腹が痛い……」ってシクシク泣き出したり。
    こちらはどうもできないし仕事もこなさなきゃで毎日気を使ってた。
    正直その子が産休に入った時はみんなホッとした。

    +39

    -5

  • 158. 匿名 2017/01/08(日) 23:09:10 

    >>155
    不妊なので妊娠すると思わなかったと。
    一番忙しい時期に つわりがつらい~
    病院へいかなきゃいけないので~
    残業はせず定時退社。
    尻拭い疲れました。

    +15

    -3

  • 159. 匿名 2017/01/08(日) 23:09:50  ID:PNqrPBIA6U 

    産休に限らず、介護休暇も(本人の)病気休暇も、きちんと働く人の権利として会社が認めていること。
    22で就職したら60で退職するまで40年間、妊娠も出産も子供の看病も介護も…本人の急な病気だって、何があるかわからない。
    労働者に認められている権利なら取得すべきだし、それで周りの負担が増えて仕事が回らなくなるなら、それは権利取得した本人ではなく、臨時職員など雇わない会社の体質を責めるべきだよ。
    主は、40年間働く中で、親の介護や妊娠出産など、バリバリ働かなくなる期間が少しでもできたら辞めるつもりなの?そっちの方が、社会が回らなくなると思うけどね。

    +41

    -1

  • 160. 匿名 2017/01/08(日) 23:16:00 

    仕方ないでしょ
    無理やり辞めさせるなんてしたら裁判だし、会社が絶対負けるよ。
    しかも妊娠したら会社辞めなきゃならないなら女ばかり不利だし。

    今の会社体制で妊婦がいると上手く回らないなら、上層部に改善を訴えるか、自分が転職考えるのもアリでしょう。
    妊婦個人に当たっても意味ない。

    +29

    -1

  • 161. 匿名 2017/01/08(日) 23:16:03 

    給料変わらないってよくいうけど、他の人がいくらもらってるかわかるの?
    うちはボーナスの額で上げ下げあるけど、いくらボーナス出たかなんて仲よくても絶対言わないからわからないよ。働きが悪いと下げられてるかも。

    +10

    -1

  • 162. 匿名 2017/01/08(日) 23:17:20 

    でき婚だと迷惑。

    じゃないなら当然、フォローする

    +22

    -3

  • 163. 匿名 2017/01/08(日) 23:18:02 

    主が社長になって女を雇わなきゃいいんだよ これで解決

    +16

    -0

  • 164. 匿名 2017/01/08(日) 23:18:15 

    で、トピ主はどうしたいの?
    その妊婦に嫌味言って辞めさせるわけ??笑

    現状を受け止めなよ

    +38

    -8

  • 165. 匿名 2017/01/08(日) 23:19:39 

    私は独身ですが、妊娠しながら仕事していることに迷惑とは感じません。ただ、どうしてもこちらの負担が大きくなるので、お礼を一言言ってもらえるとうれしいです。

    +40

    -2

  • 166. 匿名 2017/01/08(日) 23:20:34 

    妊婦は正直迷惑。
    職場で数人妊婦がいて仲間がいるから強気なのかもしれないが面倒なことは全部押し付けてくる。
    しかもしょっちゅうサボっているのを目撃しているので「自分でできる事は自分でやって」と断っていたら告げ口されて私が注意されました。

    +52

    -15

  • 167. 匿名 2017/01/08(日) 23:22:02 

    さすがに重いものくらい持ってあげるわ
    妊婦に持たせる気がしれない
    妊婦だって一生妊婦な訳じゃないんだし

    +56

    -2

  • 168. 匿名 2017/01/08(日) 23:22:12 

    >>166
    面倒こと押し付けてサボってるって、それ妊婦関係なく人間性の問題じゃん。

    +21

    -4

  • 169. 匿名 2017/01/08(日) 23:24:00 


    辞めたいけど、旦那の給料だけで
    食べていけない人とか、
    妊娠発覚した時にはシングルに
    なってる人とか、様々で

    私は悪阻もほとんどなかったから
    産休まで毎日5階の自分の課まで
    階段しかないから階段で上がったり、
    男性ばっかの職場だから重いものも
    割と持ったりしてたけど、
    逆に自分の後輩が妊娠してた時は
    極力、重いもの持たせたりしなかったし
    しんどかったら休んで貰ってたよ。
    流石に辞めたら良いのにとは思わなかったなー

    +24

    -3

  • 170. 匿名 2017/01/08(日) 23:25:18 

    妊娠したら仕事辞めろとか思わない。

    でも、トピ主みたいに「娠したら辞めろ」と思ってる人には、自分が妊娠したら絶対辞めて欲しいですね
    じゃないと筋が通らないから

    +48

    -3

  • 171. 匿名 2017/01/08(日) 23:26:36 

    子持ち女子社員は、子供が中学生になるまでは、子供の病気や保育園・学校の行事とかで会社休むこと多いから、妊娠発覚から15年位はお荷物側。
    子供が中学生になった頃には、妊婦のフォローは若い子にやらせて自分はやらない。
    お互い様だから助け合おう、なんて口だけ。

    +16

    -9

  • 172. 匿名 2017/01/08(日) 23:28:56 

    この類の嫌味僻みを乗り越えた女性が圧倒的に少ないから今でも肩身狭いけど、これからどんどん増えて、管理職になって、もっといろんな境遇の労働者が働きやすくなればいいと思う。
    社畜根性が自らの首を締めてる。仕事も家族も両方大事にしないと。

    +14

    -5

  • 173. 匿名 2017/01/08(日) 23:30:00 

    私は入社して数ヶ月とかで妊娠した人のフォローにまわされることが多く(しかもやたら休みがち)もやもやしてました。でも文句はいわずサポートしてきたつもりです。
    今、37で妊娠しましたが、その人達は今度は子育てが大変でーと自分本位。仕事を人に押し付けてばかりです。
    フォローしてくれたり、気を遣ってくれるのは独身の方達です。
    お互い様を履き違えたらいけないな、と思ってます。

    +71

    -5

  • 174. 匿名 2017/01/08(日) 23:34:53 

    そう思われるのが嫌で休まず乗り切った。
    まあトイレに駆け込むことも多々あったけどなんとか乗り越えられた。
    それでも色々言う人は言うよね…

    +13

    -2

  • 175. 匿名 2017/01/08(日) 23:34:58 

    妊娠してるんだから、つわりで休んだり重いもの持てなかったり仕方ないよ。
    私は独身だけど、妊婦を迷惑と思う人は自分のことしか考えてないんだなと思う。
    妊娠して横暴な人は、妊娠してなくてもその性格だよ。

    +26

    -3

  • 176. 匿名 2017/01/08(日) 23:37:33 

    妊娠しても正社員続ける人は賢いと思う。

    この前夫婦仲が冷え切ってる人のトピ立ってたけど、あんな状況になっても離婚できないなんて悲惨だよ。
    女も手に職あったほうがいいと思った。

    +26

    -3

  • 177. 匿名 2017/01/08(日) 23:38:26 

    先日妊娠発覚
    介護職でお金のこともあり3月いっぱいくらいまでは夜勤もしたいからそれまで職場には内緒にしようと思ってます
    普通に50キロくらいの利用者さんお姫様抱っこしたりもしてます
    ずっと軽い出血ありますけど無計画だったのは自分だから仕方ないと思って頑張ってます
    報告した時のみんなのリアクションどんなだろつなぁ、、、

    +1

    -42

  • 178. 匿名 2017/01/08(日) 23:39:54 

    迷惑に思うか思わないかはその妊婦の普段からの仕事に対する
    姿勢・出来が影響すると思うな。

    入社以来仕事ほっぽって私語に勤しんでた同僚(当時未婚)が妊娠と同時に切迫が発覚、
    休んでた間に仕事のボロが次々発覚して尻拭いさせられた時は
    もう辞めてくれとしか思えなかった。

    時間も金(ご祝儀)も巻き上げられて踏んだり蹴ったりだったわ。
    産休代替の派遣さんの方が落ち着きがあって優秀だからため息しかでない。

    +21

    -2

  • 179. 匿名 2017/01/08(日) 23:40:29 

    >>177
    何言ってんの?
    流産したらどうするのよ。
    トピ主みたいな意地悪な人のことは気にせずに子供を守りなさい

    +57

    -5

  • 180. 匿名 2017/01/08(日) 23:41:38 

    私は辞めたけど同じ職場で働いてた人は現場仕事できなくなって事務仕事してたけど、しょっちゅう遅刻早退するし楽な事だけして同じお給料でいいなーとは思ってたりはしたな。

    +14

    -2

  • 181. 匿名 2017/01/08(日) 23:44:00 

    迷惑って、じゃあ、いつならいいの?
    主さんの理屈じゃ、会社にいる限り妊娠出来ないじゃん
    妊娠も出産も子育てもせず、怪我をしかねないスポーツもせず、親に介護が発生しても仕事第一で…

    そんなん人間じゃないよ。
    とっとと社長にでもなって、ロボットでも雇ってな。

    +28

    -7

  • 182. 匿名 2017/01/08(日) 23:46:45 

    私は妊娠8ヶ月まで立ち仕事だったけど一度も休まず普通に働いた。悪阻もあったけど、少人数の部署だったから一人でも休むと大変な所だったし働いてる方が気が紛れて悪阻もラクだった。
    どうしても吐きそうな時だけトイレに行かせてもらう間、持ち場を代わってもらった位で他は重たいものもそんなに持たないから必要なら重くても自分で持ってた。
    それでも職場の人からしたら迷惑だったのかなぁ?

    表面だけかもしれないけど、理解のある職場で働けて幸せだったのかも。
    主さんの職場の妊婦さんの態度次第ではイラッとくるかもしれませんね。

    +9

    -1

  • 183. 匿名 2017/01/08(日) 23:49:41 

    >>179
    心配ありがとうございます
    でも元々シングルマザーで妊娠しても再婚するわけでもなくなので反感があって当然だと思うし
    赤ちゃん守れるのは自分だけですけど今いる子を育てるのも自分だから仕事は休むわけにはいかないんです
    力だけはあるので仕事は向いてるしなんとか安定期を迎えてくれるのを待ってます

    +5

    -5

  • 184. 匿名 2017/01/08(日) 23:49:51 

    >>180
    同じ給料貰ってるんだから同じだけ働け論を妊婦にも機械的に適用する限り、女性の労働環境はいつまでも良くならないし少子化も止められないよ。
    人間なんだから休暇が必要なときもある、
    そんなときにちゃんとお給料が保証されてるから安心して産める、それは社会全体で見れば大きな利益。
    目先の利益に囚われないで。

    +17

    -4

  • 185. 匿名 2017/01/08(日) 23:57:42 

    マイナスでもいいけど私も主の意見に同意。みんなが必ず優しくするって思うのは大間違いだと思う。大きいお腹見せられて気分悪い人もいる。

    +19

    -41

  • 186. 匿名 2017/01/09(月) 00:03:02 

    貧乏な旦那を捕まえた可哀想な人って見下して生きていけばいいんじゃないのかしら
    どう思われようが構わないので

    +12

    -9

  • 187. 匿名 2017/01/09(月) 00:04:37 

    私、産休前の半年で平均80時間残業してた。
    ひどい月で120時間。
    経過が順調すぎたのもあるけど、少しでも他の人に迷惑かけないように、って。

    今思うと、今後妊娠する人にとって最悪の前例作ってしまったなぁって後悔してる。

    復職したらめっちゃホワイトな部署(仕事内容は変わらず)に異動させられてた(笑)

    +15

    -8

  • 188. 匿名 2017/01/09(月) 00:08:32 

    社長、女性正社員、パート1人(私)の小さな会社に勤めています。
    2ヵ月前に正社員の妊娠がわかり、すぐに新しいパートさんを採用しました。
    つわりがひどいらしく、週3回出社すればいいほう。私とパートさんでなんとかやっています。
    ですが、正社員の仕事をパートの私たちがやるのが気に入らないみたいで、社長が体調が安定するまでは、補佐に回るように伝えたところ、マタハラと言われたそうです。
    社長が頭を悩ませています。

    +26

    -2

  • 189. 匿名 2017/01/09(月) 00:16:16 

    妊娠したら辞めてほしいとか言う女上司いたけど
    子供育てるときがっつり休んで
    落ち着いたら再就職した人だったな。
    今の40、50代はずっと働いた人少ないと思うけど
    理解はしてほしい。

    +19

    -0

  • 190. 匿名 2017/01/09(月) 00:18:46 

    お腹大きくて働いている人
    あんまり見ないけど
    やっぱり気持ち的に働きづらいんだ

    +18

    -0

  • 191. 匿名 2017/01/09(月) 00:20:43 

    若い人を雇うなら結婚妊娠出産はあることを想定してほしい。
    休まれたりして困るならおばさん雇えよ

    +9

    -3

  • 192. 匿名 2017/01/09(月) 00:23:28 

    若い人は今いっぱい稼がないと年金貰えるか分からないし
    旦那の稼ぎが悪いとか、働きたいから働くとか
    単純な理由で妊娠しても辞めない訳ではないと思う

    +17

    -1

  • 193. 匿名 2017/01/09(月) 00:35:30 

    私が働いていた所は妊娠したら休職しなければならなかった。たぶん介護の仕事だったから。わたしはパートだったから当たり前のように辞める流れに・・・
    まぁ正直、妊娠した身体でお年寄りを支えたり移乗したりは無理だったと思う。中には手を挙げてくる人もいたし。何より私はつわりがひどかったから辞めて良かった。
    仕事にもよりますよね。

    +18

    -0

  • 194. 匿名 2017/01/09(月) 00:49:15 

    上司が妊婦の私を大事に労ってくれるアピール
    は同僚としてイラっとするかな。
    正直妊婦さんにはかなり気を遣うけど、
    邪険にすればやっかみと思われるしね。

    私はそもそも近寄らないな。
    子どもがいないから
    手がお腹に当たったらどうしようと思う。

    妊婦したら全休してもらうのが助かるな。
    給与は国が補助金出すとかさ
    (簡単に言うけど)

    あと生まれた子は職場に連れて来ないで欲しい。
    あれは辛いよ。
    思いやりがないと思う

    +29

    -2

  • 195. 匿名 2017/01/09(月) 00:51:26 

    お互い様、おかげさま、て言葉の意味
    理解できますか?

    +20

    -1

  • 196. 匿名 2017/01/09(月) 01:00:09 

    会社に同じ人がいる。調子悪いからか知らないけど仕事もろくにせず上の男の人と話したり、かと言っては食堂に行って何分も帰ってこなかったり自分の仕事を他の人に回したり、あからさまにやる気ないのに残業まで残ってる。正直残業までいない方が気がちらないかな。というか、そこは定時で帰ればいいのに。って、帰ってください

    こんなこと思うくらいはいいですか?

    +8

    -1

  • 197. 匿名 2017/01/09(月) 01:03:41 

    いいと思います。

    +1

    -2

  • 198. 匿名 2017/01/09(月) 01:05:55 

    12月から産休中の者です。

    職場には自分が抜ける間、ご迷惑かけますので、産休前に菓子折りを一人一人渡して挨拶したり、出来るだけ負の遺産を残さないように引き継ぎしたりマニュアル作って出てきました。
    ただ、その時に

    「大きなお腹を抱えて、ここまでお仕事お疲れ様!」
    「元気な子を産んで、落ち着いたらまた戻っておいでね!」
    と言ってくれたり、

    「お菓子なんて要らないのに、ありがとうございます。あなたの方が、もらうべきよ。」
    と言って、わざわざ水天宮で買ってきた安産お守りを手渡してくれる人がいたりして、

    最後は感謝の涙涙でした。
    復帰させていただいたら、子育てしながらでも必死でまた役に立とうと思います。(もちろん、主人にも子育てはそのぶん協力してもらいます)

    主さんのように考える方もいるのだとここを見て知って、改めて自分の環境は恵まれていたと思いました。
    主さんも、いつか妊娠や結婚する時があるかもしれません。その時には、そんなふうに送り出してもらえ、それをきっかけに「復帰したら、人一倍がんばろう!」と思えると、良い循環ができるのではないかと思いました。

    +26

    -9

  • 199. 匿名 2017/01/09(月) 01:06:37 

    これで主がその妊婦に嫌がらせとかしてたら心底軽蔑するわ
    表に出すなよ。

    +19

    -2

  • 200. 匿名 2017/01/09(月) 01:14:32 

    その妊婦の態度にもよるかもしれませんね。
    うちの職場の妊婦さんはいつも謙虚で低姿勢だから、みんなでフォローしてるし心から元気な赤ちゃん産んでねって思う。

    +13

    -0

  • 201. 匿名 2017/01/09(月) 01:16:16 

    思想の自由だからそう思うのは勝手だけど、態度や行動にうつさない方がいいよ。あなたの考えは少数派であり、残念なタイプだから。

    +23

    -4

  • 202. 匿名 2017/01/09(月) 01:23:10 

    給料下げたり、配置変えたり、そういうのはあってもいいのかもとは思う
    辞めろとは思わないけどね
    下げた分をサポートする面々に回せば、妊娠大歓迎!の人も増えるんじゃないの?
    当然の権利だから仕事の量減らしたのにお給料はいただきまーす♡って態度は微妙だよ

    +41

    -8

  • 203. 匿名 2017/01/09(月) 01:24:52 

    主です。

    私は、妊娠中の仕事についてどう思うかを聞いています。

    +5

    -49

  • 204. 匿名 2017/01/09(月) 01:26:25 

    なんかめんどくさそうなトピ主だな・・

    妊娠中に働くことをどう思うかって、働きたいなら働けばいいと思うし辞めろなんて思いません。

    +43

    -0

  • 205. 匿名 2017/01/09(月) 01:28:15 

    >>203
    妊娠中の仕事は満員電車での通勤が辛かったです。

    +10

    -2

  • 206. 匿名 2017/01/09(月) 01:31:47 

    >>203
    妊娠中の仕事については、皆でサポートすべきだと思います。

    +31

    -4

  • 207. 匿名 2017/01/09(月) 01:34:16 

    主みたいな人がいるから女が働きにくい社会が無くならないんだよ。

    労ってもらって当たり前、気を遣ってもらって当たり前、産休育休取ることを当然の権利と考えて感謝の気持ちもない人ならそう言われても仕方ないけど、そうでない人もいるだろうに。

    妊娠したら辞めろとかどんだけ自己中なん?

    そう思うなら主は将来妊娠したらさっさと辞めてあげればいいじゃん。

    +51

    -4

  • 208. 匿名 2017/01/09(月) 01:35:09 

    逆に、機械じゃなくて生身の人間を雇っているのに、妊娠出産子育てを想定していないとしたら、
    その会社のほうが労働者に甘えてる。
    働いてる限り、人間として当たり前に発生するイベントを取り上げられるなんて、現代の奴隷制度そのもの。

    +55

    -1

  • 209. 匿名 2017/01/09(月) 01:35:17 

    妊娠したら時給制になるか
    妊娠~産後2年は休んでもらって
    給料は6~8割出たらいいんじゃない。
    10割出したら一生産休の人が出て来るから。

    +28

    -0

  • 210. 匿名 2017/01/09(月) 01:39:13 

    最近職場の人が妊娠しました
    その人は元からあんまり
    仕事する人じゃなかったので
    いない所での陰口がすごいです

    妊娠する前の仕事の取り組み方
    によって周りの反応は全然違うと思う

    重いものが持てないとか
    出来ないことが出て来るのはわかる
    こっちでホォローは全然する

    でもやってもらって当たり前は
    正直いい気しないです

    +29

    -3

  • 211. 匿名 2017/01/09(月) 01:39:58 

    >>185
    大きいお腹見せられて気分悪いって、何?
    妊婦ならお腹大きくなって当たり前じゃん、あなたに見せたいために大きいわけじゃないんだよ。
    自意識過剰もいいとこ。

    +64

    -8

  • 212. 匿名 2017/01/09(月) 01:40:55 

    主さんのプランはどういったものですか?

    +12

    -0

  • 213. 匿名 2017/01/09(月) 01:41:12 

    あなたが出来ない 
    少子化に貢献して、将来の日本支えるんだよ 
    有り難いと思わないと

    +13

    -10

  • 214. 匿名 2017/01/09(月) 01:41:53 

    大きいお腹見せられて気分悪くなるなら、働くの向いてないよ
    これからどんどん共働き増えるんだよ。
    その度気分悪くなるの?

    +40

    -6

  • 215. 匿名 2017/01/09(月) 01:43:45 

    ごめん、ホォローで爆笑しました(笑)

    +29

    -4

  • 216. 匿名 2017/01/09(月) 01:43:53 

    妊娠中の仕事については体の調子と赤ちゃんのことを第一に考えて程々に頑張って欲しいと思います。周りは出来る限りフォローしてあげる。妊娠や病気はお互い様だから。いつか自分が大変なときにも周りが手を差し伸べてくれるはず。

    +26

    -4

  • 217. 匿名 2017/01/09(月) 01:44:12 

    妊娠中は妊婦本人だって出来たらのんびりと過ごしたいのが本音だと思うよ。
    悪阻のある人は四六時中しんどいし、ない人だって大きなお腹かかえて毎日働くのはそれなりにリスクあるし。

    でも働かなきゃならない事情があって来てる人もいるんだし、辞めろっていう発想はちょっとないかな。

    それじゃ旦那が高収入で「妊娠したんで辞めまーす」って言える人しか妊娠できないよ。
    女にだって産休・育休の制度を利用してキャリアを積み重ねたい人もいるだろうし。

    +39

    -2

  • 218. 匿名 2017/01/09(月) 01:45:59 

    私は逆に、妊娠したら辞めてくれって言う人のほうが迷惑だ。
    そんなことをしているから、女性は経済的に男性に依存しないと生きていけない状態を強いられ、いつまで経っても女性の地位が向上しない。

    +47

    -7

  • 219. 匿名 2017/01/09(月) 01:51:40 

    自分だったら辞める。でもみんながみんな自分と同じ考えでは無い事は理解してる。フォロー出来るところはするし、でもそれが当たり前でありがとうございますの気持ちがない人には優しくするつもりはない

    +9

    -8

  • 220. 匿名 2017/01/09(月) 01:52:14 

    有給休暇があるのに旅行とかで使いたいから無理して出勤して一日中休憩室で休んでいる妊娠さんが居た時はイラっとした。

    +44

    -4

  • 221. 匿名 2017/01/09(月) 02:00:25 

    お互い様とはいえ限度ってものがあるのはわかっていて欲しいとは思うな
    体調は人それぞれだけど、自分は人よりひどいのかも…って思ったらそれなりの態度で
    シフト制の仕事なんですが、仕方ないとは思いつつも
    朝に〇〇さん体調不良だから今日(遅くまで)たのむね!の一言は結構ズドンときます
    自分もそうなった時にお互い様だから嫌な顔はしないけどね

    +11

    -4

  • 222. 匿名 2017/01/09(月) 02:05:52 

    >>148
    あなたの旦那さまは当たりだったのかしら?ご本人はハズレ嫁のようですが。
    ひねくれ具合がすごいですね。主より酷い思考

    +8

    -0

  • 223. 匿名 2017/01/09(月) 02:23:42 

    >>203

    主です。
    私は、妊娠中の仕事についてどう思うかを聞いています。



    → 妊娠しても、働きたいなら働けば良いと思います。
    そりゃ、非妊娠時と違って、重いものが持てなかったり、急な悪阻で休んだり、迷惑もかけるでしょう。
    「妊婦なんだから、当たり前!」って態度されたら、そりゃ腹立ちます。
    でも、それ以外の人なら、フォローしてあげようと思います。
    自分も女だからいつか妊娠するかもしれないし、そうじゃなくても親の介護や、自分の病気もあるかもしれないから。
    妊娠なんてむしろ、ほんの数ヶ月とわかっていることだし、お互い様だから手伝う。そして、あまりに仕事がキツかったら、それは臨時職員雇わない会社に意見する。

    逆に主に2つほど聞きたいんですが、主は自分が妊娠したら、産休育休の制度があっても会社辞めるの?
    あと、なぜ妊娠時の仕事だけが質問の対象?ガンの治療しながら…とか、親の介護しながら…という理由で、妊婦と同じように普通の人と比してはバリバリ働かない人も大勢いるけど、そういう人も迷惑だから会社辞めるべきと思ってるの?

    +34

    -4

  • 224. 匿名 2017/01/09(月) 02:30:58 

    身重で仕事は大変だし、アクシデントも怖いから
    逆の意味で休んだほうがいいのではと思うことはあるけど
    迷惑だから辞めろはちょっと…

    +25

    -0

  • 225. 匿名 2017/01/09(月) 02:37:07 

    迷惑とかは思わないけど、通勤や仕事怖くないのかなと思う
    都会なら朝のラッシュ時に揉まれて通勤する人もいるだろうし・・・

    +9

    -1

  • 226. 匿名 2017/01/09(月) 02:42:26 

    社畜根性は良くないよねと常々思っています

    +0

    -1

  • 227. 匿名 2017/01/09(月) 02:52:36 

    >>1
    お互い助け合いじゃない?そんなに嫌ならここではなく上司に相談しなよ。

    +14

    -1

  • 228. 匿名 2017/01/09(月) 02:58:32 

    会社にこんな嫌な女いたらやだ
    私の職場は妊婦いてもみんな優しくしてたけどな
    臨月近くまで産休とれない会社もあるしそこは理解してあげた方がいいと思う

    +30

    -1

  • 229. 匿名 2017/01/09(月) 03:01:39 

    周りが妊婦ばかりだったときは、仕事は増えたけどお腹が大きいのに頑張って出勤してる姿を見て自然と手伝いたくなった。
    なかには、当たり前のようにしてくる人もいたから、そゆ人は嫌だった。
    自分が妊娠したら、ある程度したら辞めました。でも周りが助けてくれて感謝しかなかったです。些細なことがありがたく感じた。

    +19

    -4

  • 230. 匿名 2017/01/09(月) 03:12:12 

    初期のつわりの酷さは人それぞれだし、安定期に入ってもお腹の大きさとか人それぞれ。
    無理をして流産とかの取り返しのつかない事になるなら休んでとは思うけど、権利ばかり主張する人にはまわりもフォローはないんじゃないのかな?

    +8

    -1

  • 231. 匿名 2017/01/09(月) 03:12:54 

    仕事ってキャリアという財産だよ。
    人に迷惑がかかるからって簡単に辞めちゃいられない。他人の財産をあなたは奪えない

    +21

    -2

  • 232. 匿名 2017/01/09(月) 03:34:54 

    妊婦は病気じゃないけど
    そのせいで妊婦が気を使って
    休めず流産になっても
    責任とれない。

    +29

    -0

  • 233. 匿名 2017/01/09(月) 03:59:03 

    主みたいな人、嫌だな・・・友達にでもきついわ

    +25

    -2

  • 234. 匿名 2017/01/09(月) 05:05:46 

    今職場に妊婦さんいるけど嫌われもののお局だから、その人と仲良い1人以外は皆早く産休入って!って言ってる。
    被害妄想とヒストリーの酷い人なんだけど、妊娠してから少しマシになってるから不妊治療の影響もあったのかもしれない。婦人科通ってたらしいし。
    妊娠報告受けた時はやったーしばらくはこの人いなくなるんだ!と思ったのもあってめっちゃ笑顔でおめでとうございます!って祝福できたなぁ。
    早退もありがたいし急な休みもウエルカムw仕事はキツくなるから人入れて欲しいけど、復帰しなくていいです‥

    +9

    -2

  • 235. 匿名 2017/01/09(月) 06:42:50 

    私は妊娠して特に業務に支障はなかったのですが、職場では、若い人は「いつかは自分の番だから」中年の方は「私も通ってきた道だから」もっと上の方は「日本の未来を支えてくれる大切な赤ちゃんだから」と何かと楽になるように助けていただきました。復帰したらチームのためにテキパキ動ける人になりたいです。情けは人のためならずで、こういう世の中ならいいのになあと思います。

    +25

    -1

  • 236. 匿名 2017/01/09(月) 07:04:27 

    重いものを持ったり、気分悪そうにしてたら心配。

    +6

    -0

  • 237. 匿名 2017/01/09(月) 07:29:45 

    貴女が雇ってる側で嫌なら切るまでだけど、
    助けあい、思いやりで同じ仕事をしてきて、それまでに助けられた事もあると思うけれど。
    妊婦さんになったから同等に見えない!出来ない!おかしい!と思ってしまうなら貴女が去ってくれた方が他の方も迷惑にならないと思うけどな。きっと本人が少なからず一歩引いて気を使ってると思うし、貴方の態度、絶対出てるよ。
    それを他の方が貴方に気を使ってるかもね。
    人ってそういうものかと…。
    良いことすれば、自分に返ってくるよ。
    妊婦さんだから!と気を使わなくてもいいんじゃないかな?本人が無理なら辞めるはずだし。
    どの仕事就いても同じことあると思うよ。
    そのたびに、イラついてたら、自分がしんどいだけだと思うけど。

    +6

    -0

  • 238. 匿名 2017/01/09(月) 07:40:29 

    妊婦さんになったから辞めます!と
    一人減ったら仕事量って変わってこない?
    その人がいてくれて有り難いから、
    無理のない程度にと、
    会社もおいてるんじゃないかな?

    妊娠中の仕事?!がそもそも
    変だと思った事がない。
    そこが、キャバクラでお酒飲んでて
    タバコスパスパ吸ってるのに、
    妊娠中なの~みたいな状況なら話は別だけど。

    +3

    -3

  • 239. 匿名 2017/01/09(月) 07:40:34 

    >>3
    コールセンターですが、妊娠を理由に電話を取らない人がいる。意味がわからん。

    +24

    -1

  • 240. 匿名 2017/01/09(月) 07:47:28 

    主が、その方より仕事出来てるかどうか判断するのは主ではない。
    意外と、妊婦さんの方が仕事出来て会社に利益を出しているかもしれません。

    我が身に降りかかってみないとわからない事を他人がどーこーいうのは…

    主の家族が急に事故や病気になり、介護や付き添いが必要で会社を休みがちになり、でも、収入のため仕事を辞めることは出来ず…となった場合、やめればいーじゃん。迷惑って言われたらこころよく辞めれるのでしょうか??

    +14

    -1

  • 241. 匿名 2017/01/09(月) 08:10:19 

    妊婦になって今まで通り仕事をするってとっても辛い事ですよ。自分が休んだらみんなに迷惑がかかる‥って思いながらみんな休んでるはずです。私は迷惑かけたくないからツワリがあっても休まず仕事をしています。でもそれが当たり前と思う人も中にはいます。仕事を私に押し付けて定時に帰り、私は20時過ぎまで残業しています。主さんも妊娠したらわかります。私も結婚前は専業主婦になりたいな〜なんて夢見てましたけど、現実は違いますよ。産まれてくる子供の為、自分たちの生活の為に必死に働いてます。主さんの考えは、結婚したらきっと辞めるんでしょうね。。妊娠したら辞めて欲しいなんて思う人がこの時代にいることにビックリです。

    +11

    -3

  • 242. 匿名 2017/01/09(月) 08:57:11 

    妊婦だからって仕事楽なんかしてないです…。妊娠すると本当に本当にご想像されてるよりも遥かに体調が優れないんです。だからといって仕事をサボろう。なんて思ってる方はいないと思います。仕事は仕事で迷惑かけないようにやっています。通勤電車も膝から崩れ落ちそうになるほど辛く、途中で何回も下車しながら死ぬ思いで通勤しています。
    家に帰ると、あまりの具合悪さと、思うように動けない自分の不甲斐なさで毎晩毎晩泣いています。
    あなたの母も同じ思いをして、命をかけて、あなたを産んでくれました。
    だから主さん、そんな言い方しないでください。

    +12

    -5

  • 243. 匿名 2017/01/09(月) 09:00:20 

    トピ主はお相手もいないし、そういう予定もないからそういう考え方しかできないのよ。
    ちゃんと思いやりをもてば自分もいつかそういう予定ができますよ。

    +7

    -3

  • 244. 匿名 2017/01/09(月) 10:04:55 

    パートだけど最近切迫になっちゃったから、お休み中。
    職場の方はお子さんがいる方が多いので、気にしないで今は赤ちゃんのことだけを考えてって言ってくださってる。優しくてありがたくて、私も将来同じ立場になったらそういう人になりたいと思った。

    でも復帰してまた同じこと繰り返すかと思うとすごく申し訳ないから、もう辞めようかと思ってる。

    +11

    -0

  • 245. 匿名 2017/01/09(月) 10:19:23 

    主は妊娠したら、次は妊娠した自分をいたわってほしいと言うタイプ

    +11

    -0

  • 246. 匿名 2017/01/09(月) 10:23:14 

    臨月まで働いてたし、出産二ヶ月で働いたよ。
    即日には上司に報告もしたし。動き回れた。
    長く休むと、周りと差がついて昇進に関わるじゃん?
    休むメリット無いね。

    +4

    -1

  • 247. 匿名 2017/01/09(月) 10:27:06 

    今妊娠5ヶ月です
    安定期に入るまで、職場のトップ以外には妊娠の事を秘密にして、今まで通り働いていたら、15週目で出血してしまいました。出血して以降は、職場みんなに報告し、仕事を少し減らしてもらいました。
    仕事が好きでみんなに迷惑かけないようにしてきましたが、赤ちゃんを守れるのは私だけなんだと反省しました。

    +15

    -0

  • 248. 匿名 2017/01/09(月) 10:36:40 

    給料一緒なんだからね
    仕事してほしいわ

    +13

    -9

  • 249. 匿名 2017/01/09(月) 10:38:43 

    こうゆう考えの人がいるから、妊娠中は負けるの嫌で、通常シフトと夜勤やりきった。
    周りは、本当に気を使ってくれてありがたかった。
    体調不良で、休んだのは産休前の8ヶ月目位にお腹が張って動けない時位。だから、職場復帰をスムーズに受け入れてもらってる。

    ただ、主さんの考えにも賛同できる。
    妊娠は病気ではない。
    妊婦さんの態度で、周りの態度も変わるよ。
    同じ時期に妊婦いたけど、変わってもらって当たり前、
    動けなくて当たり前の態度やったから、文句言われてた(笑)
    嫌でも、周りに迷惑かけてすいません。って態度だけでもしてたら良いのに、その妊婦さんも。

    +9

    -5

  • 250. 匿名 2017/01/09(月) 11:03:54 

    臨月まで働いてる人いたけど、転びそうになっててヒヤヒヤした

    +3

    -0

  • 251. 匿名 2017/01/09(月) 11:23:59 

    態度がNGな人のフォローなんて誰もしたくないでしょ
    妊婦関係なく

    +45

    -0

  • 252. 匿名 2017/01/09(月) 11:31:56 

    >>1みたいな人って自己中で周りのことを考えてあげられない人なんだなって思う。あなたみたいな心の狭い人と働きたくない。あなたみたいな人が会社にいる方が迷惑

    +12

    -10

  • 253. 匿名 2017/01/09(月) 11:42:29 

    私が働いている所は小児科なんですが、看護師で妊婦さんがいます。小児科なので、ほとんどが感染症の子供ばかりなので、移らないかヒヤヒヤします。
    マスクは二重にしてますが、風邪が移った、嘔吐下痢になったとかでしょっちゅう休みます。休むたびに赤ちゃん大丈夫か皆で心配するし、赤ちゃんに何かあると怖いので、申し訳ないですが辞めるか、他の科に変わって欲しいです。
    でも、本人は小児科が好きで他の科に移るのを拒否します。
    愚痴ってすみません。

    +22

    -4

  • 254. 匿名 2017/01/09(月) 11:49:53 

    職業にもよるかな。ローテ勤務、夜勤ありだと、突然「妊娠しました」いわれても焦る。
    無理して7ヵ月まで夜勤してた人いたけど、結局は、動けないから、他の夜勤者がフォローする事が多かった。産休育休取って復帰したら、「子供が…」言って月の半分はやすむ。
    最初はみんな何も言わなかったけど、度重なると口に出すようになってたから、フォローするのは実際には難しい所もある。

    +30

    -1

  • 255. 匿名 2017/01/09(月) 12:00:13 

    介護職で、力仕事だったし周りにも迷惑をかけてしまっていたので退職しました。
    妊婦さんで仕事を続けていた人もいましたが、とても迷惑がられていました。
    事務とか力仕事じゃなければ続けたかったな。
    今、旦那の給料だけじゃ経済的に厳しいので…
    仕事の内容にもよると思います。

    +19

    -0

  • 256. 匿名 2017/01/09(月) 12:15:28 

    >>1みたいな人って自己中で周りのことを考えてあげられない人なんだなって思う。あなたみたいな心の狭い人と働きたくない。あなたみたいな人が会社にいる方が迷惑

    +2

    -10

  • 257. 匿名 2017/01/09(月) 12:23:21 

    女医の友達がいるんだけど、いま妊娠中。資格職って安心だね、と言ったら
    激務が基準になってるから、つわりでも吐き気どめ点滴しながら働くのは普通だし、夜の呼び出しも当たり前。徹夜も当たり前。体つらくてできないなんて言おうものなら「権利ばかり主張する女医は使えない」と陰口叩かれる。切迫になって入院して初めて認められるって言ってた。
    赤ちゃん大事にしたいし、体も辛いし、どうせ育休はとれずに退職させられるから保育園も入れるの難しいし、このまま主婦でも仕方ないのかなぁ、と涙目になってて、かける言葉がなかった。
    そこそこベテラン(30代後半)の女医さんだから、辞めちゃうなんて社会にとっても損失だと思うのだけど、主さんみたいな人は、こういう人材も妊娠したら辞めればいいのに、と思うのかな。
    女医さんに診てもらえなくて困るのは私達女性なんだけどなぁ。

    +41

    -6

  • 258. 匿名 2017/01/09(月) 12:35:29 

    >>253
    そんな人、わざわざ気にしなくていいと思う
    何かあっても自業自得

    +3

    -0

  • 259. 匿名 2017/01/09(月) 12:38:44 

    私産休の方の代わりに入社しました。
    4年経ってその方は2度目の産休中です。
    産休の代わりだからと自分自身の妊娠は見送ってきたのですが、そろそろ私もというタイミングでこの状況になったので、いつ妊活していいか分かりません。

    +7

    -2

  • 260. 匿名 2017/01/09(月) 12:44:15 

    主は頭が時代遅れ

    +15

    -5

  • 261. 匿名 2017/01/09(月) 12:48:15 

    会社によって妊婦に対しての対応は全然違うからね…
    自分は出産後も頼れる人がいないのと、つわりが思ったより酷かったし休み続けて迷惑かけるならって思って辞めたいと伝えたら、これから職場が忙しくなることと仕事内容を考慮するし続けて欲しい、思ってるよりお金かかるよって言われて、つわり中は休職、その後契約社員からアルバイトに契約変更してもらってなるべくギリギリまで働くつもりです
    忙しかった時期は多少重いもの持ったり歩きっぱなしだったけど、仕事してる以上仕方ないなっても思った
    なにより、出産経験者のほうが多い職場だからある程度気を遣ってくれるのはすごく助かってます

    前の職場のときは、正直ただでさえ忙しいのに人いなくて、そのタイミングで妊娠、体調悪くて休みますって人にはイライラしてました…
    経験しないとわからないと思う

    +7

    -0

  • 262. 匿名 2017/01/09(月) 13:07:14 

    今月から産休に、入りました。
    就職する時の面談で「妊娠しても産休育休とって続ける気持ちはありますか?」と聞かれたり、産休育休を取った人が沢山いるし、夫の給料だけで厳しいので、妊娠したから辞めるって思わなかったな。
    周りも妊婦なれしてるのと事務職なので、妊娠したからといって仕事を免除されたりもなかったですよ。なので、健診の日以外は極力休まず、通勤が辛いのでフレックスを利用して早朝出勤して早く帰ったり、突然長期の休みに入っても周りが困らない様にはしてました。
    でも、やっぱり妊娠する前とは違い仕事が上手く回らず辛い時もあったなー
    お休みに入っていろいろしたい事もあったけど、よっぽど疲れていたのか、今は毎日寝まくってます。

    +6

    -0

  • 263. 匿名 2017/01/09(月) 13:25:38 

    自分も最初は妊婦にいらいらしたけど、
    自分が妊婦になったときに
    こんなこと思われてたらショックだよなって思って
    それからはいらつかなくなった

    +12

    -5

  • 264. 匿名 2017/01/09(月) 13:35:54 

    トピ主は妊娠したら即退職して下さいね。
    迷惑だから。

    +31

    -7

  • 265. 匿名 2017/01/09(月) 13:45:36 

    この>>1は病気になったら仕事辞めるんですかねぇ?
    病気で休むのは迷惑なんで辞めてくださいね

    +13

    -5

  • 266. 匿名 2017/01/09(月) 13:58:44 

    >>32さん

    そうですよね。
    会社の福利厚生に社員の意識がついていっていない。

    +5

    -2

  • 267. 匿名 2017/01/09(月) 14:03:02 

    >>257
    どうしても女医に診て貰わないといけない事情もないし、別に構わないです。
    あなたのお友達のドクターもそんなつもりでそういう事を言ったのではないのでは?

    +4

    -14

  • 268. 匿名 2017/01/09(月) 14:16:50 

    座る暇もない位忙しい職場で、悪阻出てしんどいのに家計の為にと働きに来ていた人いました。勿論、動けないしずっと座って伏せて勤務終わるまでいました。
    正直、給料泥棒にしか思えませんでしたが。

    +30

    -4

  • 269. 匿名 2017/01/09(月) 14:28:46 

    >>34
    気持ちはわかるし23の意見には同意ですが、
    この追記はちょっと余計な気がします。
    因果応報とは言いますが、未婚や不妊の人は
    何かうまく言えないけどこれ読んだら
    いい気持ちがしないと思います。
    言いたいことはわかりますけど。

    +0

    -1

  • 270. 匿名 2017/01/09(月) 14:31:08 

    人間を自分の体の中で育てるってことほど大変なことはない。マタハラ野郎が。

    +9

    -7

  • 271. 匿名 2017/01/09(月) 14:37:20 

    私が以前いた職場はみんな激務でした。
    その中で一人が妊娠。その人の人柄もあると思うけど、日に日に大きくなっていくお腹を見て、みんな癒されてたよ!
    仕事でイライラ→妊婦さん見てホッコリ。みたいな。
    たまに体調悪くなって早退や別室で休んでる事もあって仕事も増えたけど、全然嫌な気持ちにならなかったけどなぁ。
    なんだろ、皆で育ててる感じ。勝手に感じてた(^^ゞ


    +26

    -3

  • 272. 匿名 2017/01/09(月) 14:38:13 

    >>267
    感じ悪い女…

    +3

    -4

  • 273. 匿名 2017/01/09(月) 14:49:02 

    主みたいな発想のひとが
    想像力のない、殺伐とした職場環境を
    つくりだす。
    多分、主は自分が妊婦になったら
    権利だけを主張する厄介なひとになる。

    +11

    -5

  • 274. 匿名 2017/01/09(月) 14:57:24 

    >>257
    >>267
    主は頭が悪くて、社会的損失、とかそういう難しいことはわかんないんじゃないかな。前にも視野が狭いとコメしてる人がいるけど、視野ってなに?今のアタシにとって都合がいいならよいこと!悪いのはイヤ!っていうだけのお子ちゃまなんだろう。
    こういう人と一緒に働かなきゃならない人は不運だね。

    +4

    -4

  • 275. 匿名 2017/01/09(月) 15:29:55 

    行く行くはその妊婦から生まれてくる子どもに社会や国を支えてもらうようになるというのに。
    妊婦辞めろ。で少子化になったら日本は弱体化して、あなたが老いたときに誰も手を差し伸べてくれないよ。
    目先のことしか考えられない女が一番怖いわ。

    +7

    -4

  • 276. 匿名 2017/01/09(月) 15:38:37 

    まさに、今妊娠中(初期)で毎日悪阻と戦ってます。
    ある日は胃痛、ある日は腹痛、ある日はめまい、ある日は発熱、気分が悪くて仕方ない。
    でも、不思議とお昼12時を過ぎるとピタっとおさまるんです。
    でも、出勤前の起きた時はしんどくて....休まざる得ないんです。

    ちなみに、コールセンターなので
    「座ってできる」というコメ拝見しましたが
    一日中(50件くらい)電話に出て、喋りながらPC入力って、結構疲れますよ。からだは浮腫むし...

    私も、こんなに悪阻がつらいものと思いませんでした。
    悪阻で休む人たちをバカにしてました。
    でも、きっと...主さんも経験したらわかると思いますよ。

    +9

    -4

  • 277. 匿名 2017/01/09(月) 16:00:05 

    年末やっと産休に入ったけど…
    周りは出産経験なしの女性しか居なかったから風当たりは強かったかな。特に妊娠したって知った瞬間から冷たくなった既婚子無し女性からの嫌がらせはひどかった。銀行の窓口だったんだけど、その人が後ろ下がってすぐ終わる仕事を永遠とされ、こっちの方が事務処理量多かったり…。あぁ、もしかして不妊治療中なのかなとか思ったり。赤ちゃんの話はお互い一切しなかったなぁ

    +3

    -7

  • 278. 匿名 2017/01/09(月) 16:24:15 

    昔いた会社で、先輩が妊娠し産休に入るため増員で入れた人(独身)が半年立たずに妊娠し、デキ婚しました。そのときは正直主のようなこと考えてしまいました。結構力作業もある仕事だったので、力がいる事は全部私がやったけど、何も入ってない空のダンボールすら持つのを拒否され…。正社員になるなら、入社して数年は子どもは待って欲しいです。
    残る同僚が孤軍奮闘にならないような仕組みを会社が作ってくれればいいんですけどね。
    わたしは現在妊活中ですが、同じことしたくないので派遣かバイトで頑張ります。

    +11

    -0

  • 279. 匿名 2017/01/09(月) 16:29:52 

    妊娠中、または妊娠経験のある人達を敵に回しましたね!そんなに妊婦が休むのがいや、辞めてしまえ!と思うなら、自分が妊婦がいないような会社に勤めれば?と思う。

    +5

    -5

  • 280. 匿名 2017/01/09(月) 16:35:17 

    今妊娠中。前回流産してるから、早期報告し、安定期に入るまでの業務調整をお願いした。
    直属の上司は、暇な男性職員(定時帰り)に割り振ると即決。だけど、所長から待ったがかかり、女性職員同士で割り振れと。
    女性職員はわたしも含めて、毎日残業しても業務が終わらず、休日出勤もしてる。
    なのに、女性の同僚は文句も言わず、わたしの体を気遣ってくれる。
    住宅手当等の手当で、世帯主の男性職員と女性職員には、総合職と一般職並みの給与格差があるのに、男性職員や管理職が、妊娠中の女性職員より先に帰って行くって、なんなんだろう。
    それでも、同僚の女性職員に、これ以上迷惑をかけたくないから、早く流産の心配がなくなって、通常業務に戻れるようになりたい。
    妊娠してから、幸せな気持ちと不安な気持ちと、闘いたい気持ちが葛藤して、更に体はついていかない(出血する)。想像してた以上に辛い。

    +5

    -2

  • 281. 匿名 2017/01/09(月) 16:37:03 

    結婚→こどもは一年後くらいと職場に伝えていた。

    その間、一年以内に2人でき婚。大事にされてた。
    そして私3人目の妊婦。
    妊婦3人はさすがに辛いとの周りの声。
    でき婚2人はどうどうとしてる。
    だから私はでき婚が嫌。
    話がちょっとずれましたが。
    マイナスどうぞ。

    +24

    -4

  • 282. 匿名 2017/01/09(月) 16:39:55 

    たしかに同僚の負担は増えるよね
    出産してからも数年は似たような状況が続くわけだし
    いっそのこと辞めてもらってフルで働ける人新たに雇ってもらいたい気持ちはわかる
    でも、長い目で見ると自分も病気になったり介護したりするかもしれないからお互い様だよ

    +4

    -0

  • 283. 匿名 2017/01/09(月) 16:40:04 

    妊婦さんには不思議と何も思わなかったな
    逆に出来る限りフォローしようと思っちゃう
    でも子持ちで子供が熱出して頻繁に休まれるのは苛々した
    妊婦さんは本人の体が辛いけど、子供の熱って母親本人は元気なわけだから心配出来ないんだよね

    でも自分が出産して子育てをしてる今
    気持ちはわかるから仕方ないとも思えるけど
    でも迷惑な事に変わりないね

    +6

    -0

  • 284. 匿名 2017/01/09(月) 16:40:45 

    私は主さんの気持ち分かるよー

    こっちの負担増えるのに給料一緒だし、休みだって私が取りたい日に検診だーいぬの日だーと優先的に休まれて私は休めなくなり

    まあ妊婦さんの性格にもよるけどね
    会社がもっと配慮すればいいんだよ
    給料形態とそれに伴う業務の偏りとか

    つーかさー
    そんなに経済的にキツいなら子供なんて作らなきゃいいじゃん
    子供がかわいそう

    周りに迷惑かけて無計画すぎるよ

    私は結婚後一年間かけて後任に引き継ぎをしてから退職妊活したよ

    自分が同じ事するの嫌だったからね


    +15

    -16

  • 285. 匿名 2017/01/09(月) 16:45:56 

    >>280
    仕事辞めたら?
    安定期に入っても切迫早産するよ?
    出産するまで何があるかわかんないんだよ
    考えが甘すぎるんじゃない?

    +10

    -2

  • 286. 匿名 2017/01/09(月) 16:55:18 

    職場に妊娠した人がいたら、妊婦が産休に入るまで同僚に毎月3万くらい給与上乗せ(もしくは有給2週間分付与とか)してくれたら、誰も文句言わないと思うし、何があっても優しくできる自信ある。

    +10

    -2

  • 287. 匿名 2017/01/09(月) 16:56:12 

    もし同僚が妊娠したら体調や生活も大変だと思うからフォローしますって思えるけど、その時の職場環境や、妊婦さんの普段の行いと、個人の私生活の状況にもよるよね。
    私の場合、人手が本当に足りない職場の時に普段から遅刻早退の多い同僚が妊娠して結構振り回された。当時彼と別れたばっかりで落ち込んでたのもあって正直勘弁してほしいって思った時もあるよ。妊婦さんには言えないから上司に改善を要求して人を増やしてもらったな。
    妊婦さんの仕事については人それぞれいろんな事情があるからなんとも言えないけど、辞めて欲しいって思えちゃうぐらい激務な職場なら上層部に話してみたら。

    +10

    -0

  • 288. 匿名 2017/01/09(月) 17:02:23 

    私は臨月まで働いたけど、親切にしてくれたのは、妻持ちの男性・子持ちの女性だけだった。
    独身、子なしの人は冷たかった。

    +14

    -5

  • 289. 匿名 2017/01/09(月) 17:14:43 

    >>280
    出血するくらいならまじで辞めた方がいいと思う。職場の嫌な奴なんか相手しない方がいい。赤ちゃんのため。

    +2

    -0

  • 290. 匿名 2017/01/09(月) 17:17:51 

    私は現在妊娠中です。
    会社に報告したら「産前休暇はあげられないかもしれないから有給を残しといて」と言われました。
    こんな考えの会社があるんだなとガッカリしました。
    私の働いている会社やトピ主みたいな考えの人がいるから妊婦や子育てしている女性は仕事を辞めてしまうんだよ…

    トピ主だって、体調悪くなったり病気になったり妊婦になることあるよね?
    それに文句言われたら辛くないですか?

    +3

    -5

  • 291. 匿名 2017/01/09(月) 17:22:10 

    私が妊娠したとき体調も良かったので出産ギリギリまで働いて、業務に全く支障を与えてませんでしたが、それでも聞こえよがしに「私なら結婚したらその時点で辞めるし」とか「それくらいの経済力もない男となら結婚しないし」などと言うバカがいたな。別に旦那の稼ぎも悪くはなかったんですがね。

    で、そのバカのうち一人は自分が妊娠したらギャーギャー騒いで出産までほとんど休み、産後は子どもが理由ならまだしも無断欠勤を続けてやめた。

    もう一人は長年結婚してもらえずに中絶を繰り返してたびたび休んだし、そのあげくに捨てられてしまって、うちの旦那をバカにしておいたわりにはそれよりだいぶ低スペックな男(失礼)で妥協してて愚痴ばっかり言ってて笑った。子どもも欲しがってるのに中絶のせいかできなくて哀れなもんだよ。

    みんな呆れてる。主さんも自分がその立場になったときに恥かかないよう気をつけてね

    +7

    -3

  • 292. 匿名 2017/01/09(月) 17:22:40 

    職場に妊娠した人がいたら、妊婦が産休に入るまで同僚に毎月3万くらい給与上乗せ(もしくは有給2週間分付与とか)してくれたら、誰も文句言わないと思うし、何があっても優しくできる自信ある。

    +6

    -1

  • 293. 匿名 2017/01/09(月) 17:24:54 

    主さんの意見が聞きたいのですが…
    どういう案がありますか?

    +2

    -0

  • 294. 匿名 2017/01/09(月) 17:26:53 

    私もいきなり休まれたり遅刻されたりで迷惑だなって思ったことあったけど、自分がその立場になり始めて悪阻の辛さが分かったよ
    経験してないことをあれこれ言うもんじゃないなって思ったね

    +3

    -2

  • 295. 匿名 2017/01/09(月) 17:33:53 

    >>291

    おたくのお子さんは人生詰んでると思うよ。
    言い過ぎ。
    人生が楽しくなかろう。

    +5

    -1

  • 296. 匿名 2017/01/09(月) 17:37:35 

    主みたいな人がいるせいで生きにくい世の中になりましたね…

    +3

    -0

  • 297. 匿名 2017/01/09(月) 17:46:08 

    >>286だけど、>>292でレスが重複してる…。
    わたし投稿してないんだけど。

    +0

    -0

  • 298. 匿名 2017/01/09(月) 17:56:19 

    実際フォローしないといけない人や負担が増える人がいるんだから、その人が愚痴るぐらいはいいと思う。
    態度に出すのはやめておくべきだけど、その人たちもガス抜きが必要。
    私はいま時短勤務の人と仕事しているけど、その人は仕事残っていても時間になったら帰れるけど私は残業して処理している。
    お子さんも小さいから、急な休みを取ったりするからこっちの休みを取るのにも気を使う。

    +6

    -0

  • 299. 匿名 2017/01/09(月) 17:59:36 

    正直言って妊娠したら辞めて欲しい。
    周りの皆さんは気を使っているし、
    勿論、私も気を使っていて、
    大変な仕事を代わりに引き受けたりするけどさ…。
    それはそれで構わないけど…。

    妊婦さん本人がやらなくちゃいけない仕事で、
    それが負担になりきっかけで、
    流産されたらどうするの?
    一生の傷をつけてしまうんだよ?
    会社が人一人を殺した事になるんだよ?
    私がお願いした業務がきっかけで流産されたら、
    私が人殺しになるんだよ?

    妊娠は絶対五体満足で産まれる保証はないです。
    命を守る行動をして欲しいです。

    +10

    -5

  • 300. 匿名 2017/01/09(月) 17:59:59 

    私は独身。困ったときは助け合いお互い様だから、と思ってその人の分まで頑張ってたら、体壊してそれから定期的に通院しなければならなくなった。職場の人には言ってない。はぁ

    +8

    -1

  • 301. 匿名 2017/01/09(月) 18:01:42 

    妊娠しても働いてる人は本当にえらいなぁと思う。
    私はゲーゲー吐くタイプの悪阻だったから妊娠前に仕事辞めていてよかったと思った。
    同じタイプでも働いている人とかいるから尊敬する。
    とても辛いから助けてもらえるとそれだけですごく救われると思います。

    +16

    -2

  • 302. 匿名 2017/01/09(月) 18:13:05 

    中には悪阻もなく、妊娠前も何も変化がない人もいるけど、妊娠すれば体調崩すのは当たり前。そんなの知ってて妊娠してるのに、体調悪いから遅刻早退欠席は仕方ない。でも役職降ろされたり給料下がるのはマタハラ!ってどんだけ図々しいの?
    妊婦は体調悪いのは当たり前。お腹の子を守れるのは妊婦本人だけ。だからこそ妊娠したら潔く辞めるべきなんじゃないの?妊娠しても権利ばっか主張して働き続ける(職場に籍を置き続ける)女って、周りの同僚のことはおろか、我が子のことすらも考えてない。自己中の極みだと思う。大っ嫌い。私も妊婦だけど、こーゆー女と一緒にされたら堪んないわ。

    +13

    -28

  • 303. 匿名 2017/01/09(月) 18:15:32 

    >>265
    妊娠は病気じゃない。あなたはなりたくて病人になるの?妊婦はなりたくてなってるよ。

    +7

    -17

  • 304. 匿名 2017/01/09(月) 18:26:29 

    私は子供作らないって決めてるけど、
    私が病気や怪我した時は迷惑かけるかもだからお互い様かも…。

    でも、今までと同じ仕事量ができないのに、
    今までと同じ給料貰うのはおかしいと思う。
    妊娠や怪我など、長期に渡って今まで通りにならないと
    分かった時点で、一時的に降格して
    また元の通りに働けるようになったら戻してもらうような制度作りがきちんとしてないと
    どこかから文句が出るのは仕方ない。

    既出の意見だったらすみません。

    +15

    -2

  • 305. 匿名 2017/01/09(月) 18:41:31 

    うちの職場は男性の上司だけど、こればかりは順番だからって比較的理解してくれてる。周りの人が同じ状況になったら私も精一杯フォローしたいと思う。

    ただやっぱり理解してくれる人ばかりじゃないし独身とか子どもがいない人、男の人は妊婦・兼業主婦の辛さとか状況とかわからない人多いからその辺からの風当たりが強いのは仕方ないと思ってる。迷惑かけてるのは確かだし、感謝してます。
    でも妊娠子育て経験者のはずのお局が文句言ってくるのは正直辛いな…。

    +9

    -2

  • 306. 匿名 2017/01/09(月) 18:55:35 

    今実際妊娠中で、悪阻に目眩で休みがちの、昼までして帰ってます。
    自分ではものすごく申し訳なくてたまりたせん。頭ではバリバリ仕事したいのに体が言うこと聞かなくて。周りは優しいですけど、そんな感じに思ってる人いますよね。やめた方がいいのかな。

    +18

    -3

  • 307. 匿名 2017/01/09(月) 19:00:19 

    小さなクリニックでパート勤めです
    仕事は勤務帯にナース一人でも回せるけど、トイレに行く暇もないくらい忙しいことも多い
    二人いたらトイレや給水も可能
    そんな中で入って3ヶ月のパートさんが妊娠
    来たはいいけど座り仕事ばかりしていて、事務さんや助手さんとおしゃべりばかり
    私は検査や処置で走り回る…
    専門職だからそれなりに高い時給で、でも同じナースだから時給はほぼ変わらない

    仕方ないのは理解出来るけど、納得は出来ない
    いっそのこと休んでくれた方が、心穏やかに仕事が出来ると思ってしまう

    +33

    -2

  • 308. 匿名 2017/01/09(月) 19:02:46 

    あぁ、妊婦が仕事休んだら残った奴らだけで仕事回せないくらい能力低いんですね笑

    +3

    -21

  • 309. 匿名 2017/01/09(月) 19:05:16 

    このトピのコメ見ててマイナス押したりしてる奴。
    あぁ、だから結婚できないんだなぁ笑

    +1

    -17

  • 310. 匿名 2017/01/09(月) 19:05:44 

    私が独身の頃は、周りに勤労妊婦さんは多かったけど。妊娠の変化で大変そうだったし、よし!独身チームがここは支えるぞ!って感じで仕事は頑張ってた。
    いま自分が妊娠したら、逆にみんなに支えてもらってます。自分にできることそれぞれがしたらいいんじゃ無いのかな。特とか、損とかそういう問題では無いと思う。

    +13

    -1

  • 311. 匿名 2017/01/09(月) 19:19:14 

    結婚の中身がぐちゃぐちゃな事が多い
    ことがバレているのに
    どこが羨ましいんですか?

    貧しい時代の1つの手段でしょ

    +2

    -5

  • 312. 匿名 2017/01/09(月) 19:24:14 

    主さんの職場の妊婦さんが いわゆる「妊婦様は労ってもらうのが当然でしょ」みたいな態度なら 主さんの思うところも 解らなくは無いけど、申し訳ないって日頃から 態度に表してる方なら どうかほんの少しでも 理解してほしいな…
    妊婦だって 大切な子供の為に ゆっくり出来るなら そうしたいです。でも 家庭の事情で働かざるを得ない人が多いんじゃないかと思います。
    「迷惑掛けて、ごめんね」って言われたら、「育休復帰の際は、また一緒に頑張りましょう‼」って言い合える環境になれればいいのにな…⤵

    +18

    -1

  • 313. 匿名 2017/01/09(月) 19:24:50 

    もしかして自分のこと言われてるんじゃないかって不安です(;o;)

    +9

    -2

  • 314. 匿名 2017/01/09(月) 19:31:12 

    妊婦さんを気遣いながら仕事するのはお互い様だから普通のことだけど、慣れてくるとお礼も言わずやってくれてることが当たり前にされると正直ムカつきます。

    +10

    -1

  • 315. 匿名 2017/01/09(月) 19:36:03 

    現在二人目妊娠中のパート主婦です。

    一人目の時もだったけど、私は悪阻がない体質なのか
    今回もちょっと眠気が増して睡眠時間増えるくらい。
    だからなるべく座ってできる仕事とかを割り振ってもらっても
    本当に元気なので申し訳ない気持ちになってしまう...。

    +4

    -1

  • 316. 匿名 2017/01/09(月) 19:52:54 

    >>192
    私は一人目の妊娠を機に退職しましたが、
    運良く上の子が保育園に入れたので1歳からパートに出ました。

    1年ほど働いた後妊娠がわかり、
    パートだし退職するしか無いかなぁと思っていましたが
    退職してしまうと上の子が保育園を退園しなければならないので
    復職することを条件に育休扱いにして貰い、復職しました。
    (もちろん育休中は無給です)
    保育園を退園したとして、次に入れる保証も
    ましてや二人同時に入れるなんてあり得ない状況なので...。

    自治体にもよりますが、私のように保育園の問題で
    仕事を辞めない方も少なくないと思います。

    +6

    -0

  • 317. 匿名 2017/01/09(月) 19:55:09 

    産休・育休まで休職なんて、ドクターストップでもかからない限り認めてもらえないよ

    +5

    -1

  • 318. 匿名 2017/01/09(月) 19:59:08 

    世の中は主のように妊娠したら仕事を辞められるようないい身分の人ばかりではないよ

    +5

    -2

  • 319. 匿名 2017/01/09(月) 20:06:21 

    >>308
    じゃあ、私の代わりに夜勤お願いね♪

    +5

    -3

  • 320. 匿名 2017/01/09(月) 20:06:52 

    妊娠中だけじゃないよ。次は子どもが◯◯なのでお休みします〜が頻繁にあるよ。

    +7

    -2

  • 321. 匿名 2017/01/09(月) 20:21:42 

    トピ主さん、疲れてるんじゃないかな。妊婦さんを責めるくらい余裕ないのは大変ですね。それこそ一度、病院行くなり少し休養してみては?
    妊娠したからって順調な妊婦さんだけでないし、だいたいの妊婦さんが迷惑かけることを申し訳なく思っていると思いますよ。
    おそらく、トピ主さんもフォローしてもらえたり気にかけてもらえることが羨ましく感じるんじゃないですかね?
    もうこのトピ見てないかな…

    +6

    -3

  • 322. 匿名 2017/01/09(月) 20:39:58 

    ま、体を遣う仕事や、激務の仕事場では自己責任で早めに休んでて欲しい。中途半端に出られるの困るんだよね。

    私の職場でも産休だけ取る!って豪語した人が復帰予定4か月過ぎてもまだ帰って来ないよ。
    最初から3か月の間だから補充しない。年内はそこまで忙しく無いからまあ、大丈夫だよね。という事になってた。
    基本的に年度末に一番忙しくなる仕事なんだけど、
    今年から出るって言ってたのに、金曜にフラっと表れて上司(気の良い天下りオジさん)の前で上目遣いで泣いてた。私らをフルシカト。

    いい加減にしろと言いたい。

    +8

    -2

  • 323. 匿名 2017/01/09(月) 21:03:28 

    気を使って楽な部署への異動とかしたらマタハラ扱いする人もいるしなぁ。
    本人が頑張ります!と言えば代わりの人も入れられないし、結局体調崩して出来なくなれば大変なのは周りの人だしね。

    +3

    -1

  • 324. 匿名 2017/01/11(水) 11:30:09 

    長文ごめんなさい。子なしの立場ですが、妊娠して赤ちゃんが出来ると、赤ちゃんが中心になって今までのその人とは変わる気がします。(悪い意味ではなく当たり前ですが)くだらない雑談(芸能ゴシップとか恋バナ)とかしなくなって、子なしとは話題が噛み合わなくなるというか。飲みにも行けないし、お互い急に共通の話題がなくなって、同僚や後輩とコミュニケーションがとりづらくなるゆえにこういうことになるのかなって思いました。特に独身や若かったら余計に理解できないし、ちょっと寂しいし、どう接していいか分からないんではないかと…。

    +4

    -1

  • 325. 匿名 2017/01/11(水) 21:29:16 

    主には想像力がないんだよ

    +3

    -0

  • 326. 匿名 2017/01/13(金) 00:14:39 

    妊婦であることで仕事に制限出るのは本当に申し訳ないと思うけど、じゃあ妊娠発覚しました明日から迷惑かけるからもう来ません。て、そんなのもっと迷惑だと思いますけど。仕事も妊娠もあなたが考えるほど無責任なものではありませんよ。

    +1

    -0

  • 327. 匿名 2017/01/14(土) 19:30:46 

    女ばかりの職場で、今までも妊婦さんのサポートしてきた
    私が妊娠したときはその妊娠さんだった人たちが私のシフト変わってくれたりサポートしてくれてます
    お互い持ちつ持たれつの意識が大切です

    +2

    -0

  • 328. 匿名 2017/01/23(月) 12:13:38 

    「皆さまいつもご協力ありがとうございます」ってメールで言われます。直接言ってくれたことがない……隣で仕事してるのに、どうしてなんですかね?
    引継ぎも全部メール。「〜がありますので、ご対応の上完了させてくださると助かります」。
    直接話したくないのかなぁ

    +0

    -0

  • 329. 匿名 2017/02/03(金) 17:53:13 

    >>302
    この時代にこういう考えってヤバイね。
    発展途上国かよw
    将来老害間違いなし。

    +0

    -0

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