派遣のメリットデメリットを語りましょう。

[78. 匿名]

>>65
派遣社員として3年働いた後、企業はその人を派遣社員としてではなく、契約社員や正社員として直接雇用するか、もしくはそのまま辞めてもらうかという選択肢があります。

かなり優秀な成果をだすことができればいいですが、ほとんどの場合は直接雇用ではなく、辞めることになります。また企業にとっては、また違う派遣社員を雇用すればいいだけなので、わざわざ直接雇用するメリットはありません。

ですから、派遣社員として働く場合には3年後にまた違う仕事をしなければなりません。
派遣社員として働いて3年たつと、また違う仕事を派遣会社に紹介してもらう必要があります。

ただ、同一組織内でだめなだけで、同じ会社でも問題はありません。

下記は厚生労働省の「平成27年派遣法改正」に書かれている例ですが、
課が変われば、同じ会社であっても可能となってます。

出典：www.derukui.com