育休、最長2年に延長＝仕事との両立支援へ―厚労省方針

[269. 匿名]

子持ち優遇子持ち優先子持ちの権利と言い続けてその他の人の権利を蔑ろにし続けた結果が資生堂ショック
そろそろ「子持ちにだけ優しい」から「子持ちにもそうじゃない人にも優しい」に方向転換して欲しい