職場に暗黙の了解みたいなのありますか？

[128. 匿名]

ありがちだろうけど
新人女性社員の指導係は女性。
男性で社歴的に適任がいても女の役目。

悩みを相談しやすいとかセクハラ防止？とか
理由はなんとなく分かるけど、
だったらせめて男性社員の指導は男性にしたらいいのに、
気づいたら兼任のように…

女は面倒みてくれるだろう、みたいな圧力を感じて疲れます。