最悪な面接

[120. 匿名]

ここであれを聞くなとかあんな事聞かれたとか怒ってる人。
採用側だって短時間でその人となりを判断するにはそれなりの情報が欲しいんだろうし、ある程度は仕方なくない？
意味がなさそうなワケのわからない質問にももしかしたら意味があるかもしれないし、返し方一つで可能性を広げたりとか何があるかわからない。
変なセクハラまがいの質問は問題外。
逆に言えばそんな質問するアホがいる会社で働かないようにできるチャンスだよね。
間違って採用されても事前に回避できるし。