すき家の社員とバイトのLINEのやりとりがブラックだと話題に

[157. 匿名]

採用時の契約にもよらない？
何時から何時希望で採用されたのか。
週何日の契約なのか。

確かに、大元の会社がブラックだと店舗ごとの社員もいっぱいいっぱいでアルバイトもブラックになるって言う悪循環はある。

でも、平気でSNSにあげて、ブラックだ！って言ってる人ほど、深夜帯の方が時給いいからとかお金欲しいから週何日で！って契約した割に、採用後やっぱり終電まで〜とか学業辛いんで週何日しか出れません〜とか多い。

別にブラックを擁護する訳じゃないけど、そうなる事が目に見えてるんだから、最初から自分の許容範囲内で働けばいいのに。
こう言う記事出る度に、アルバイトにそこまで求めないで！とか言う人いるけど、バイトすら契約時通り責任持って出来ない人が、社会人になって、残業しません〜それは頼まれた仕事じゃないので関係ありません〜って言える甘い世の中じゃないからね。

ま、でも寝なければいいじゃん！はさすがに…
ブラックだと言う事はわかった。
でも、休みます！とかシフト関係(自分にとって大事な事ならなおさら)とかはLINEじゃなくて直接言おうか。
話が伝わってなくて、希望通りのシフトになってなくても文句は言えないよ。