ハローワークの求人票に実態と異なる労働条件、約4000件にのぼる

[54. 匿名]

ハローワーク経由ではありませんが
私が働く会社の店舗は100店舗以上あり
1店舗に4人～7人程従業員がいます。
求人の時は男女問わずで60歳迄です。
でも店舗従業員はほとんど女性です。
男性は電話の時点でお断りしています。
年齢もよほど応募が少ない場合をのぞき
50代の方は断るか、履歴書を先に受け取って
書類選考(しませんが)の結果残念ながら、
または面接をしても不採用決定前提です。
男女不問で掲載しなくてはならないようで
年齢も含め仕方ないですよね。