大学中退した人

[145. 匿名]

某大企業で人事課長をしています。
私の会社では東大だろうがなんだろうが、中退した人は積極採用していません。
時代遅れかもしれませんが、中退した人には目的意識、計画性、やり遂げる力、ガッツが足りない方が多いというのが、我が社での考え方です。