就活の面接での採用 or 不採用フラグ
148コメント2016/06/23(木) 21:29
-
112. 匿名 2016/05/29(日) 02:21:02
面接官が…
40歳前後→『退職理由と志望動機をお願いします』と畳み掛けるような質問の仕方。面接時間5分ぐらい、最初の印象で決めるから、見て10秒以内で可否を決めてるらしい。
30歳前後→一通り聞いてるが質問を掘り下げてこなかったら不採用。やたら、丁寧に質問してくるのは、落とした後に悪い印象を残さないため。+11
-2
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する