【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[331. 匿名]

産休・育休代替派遣をやりました。
そのまま辞めるかも知れないからというエサに、つられましたが、そんなことはなく、むなしかっです。
当初より早めに復活されたけど、時短勤務で、突破休みなどもあるからと、私は隣の担当でフォローしました。
もうやりたくないけど、需要は沢山あるんですよね。