【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ
1146コメント2015/11/20(金) 23:22
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279. 匿名 2015/11/09(月) 19:48:45
>>261
そりゃ無理だよ。
企業は営利目的、利益出してナンボなんだからさ。表向きは社会の流れで産休育休時短勤務ってやるけど、自社の利益を削ってまで人件費捻出しないって。慈善団体じゃないんだから。
そんな事したら株主が黙ってないよ?
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