就活「オワハラ」が巧妙化 「後付け推薦状」要求も

[41. 匿名]

>>1
大学勤務だけど、最近のオワハラは本当に悪質で学生が気の毒だよ。
昔の教授推薦は、教授がイチオシの学生を推薦して、企業はほぼお断りできなかったけど、学生の辞退も許されなかった。
今の推薦書は、普通に学生がエントリーして企業が自由選考しておいて、内定の直前で「教授から推薦書もらってこい」って言うんだよ。それで学生の就活を縛りつけようとしてるの。
東証一部とかのまともな会社ではほとんどなくて、1.5流〜2流の会社で特にひどい。内定者逃げられまくりだからね。今の学生は4、5社は内定取るから、ほとんどの会社は内定辞退されるんだよ。辞退されたくなかったら後付け推薦よこせとか言わないほうがいいと思うけどね。

[47. 匿名]

>>41
なるほどそういうことか。それは会社が悪質だね。まー何社も内定とる今のやり方もどうかと思うけど、日本ではいい企業にいけるチャンスは一度だからね。