東芝5000人削減、国内社員１割弱と報道－国内企業でまた人員削減

[193. 匿名]

>>15
うちもだ。
賃上げの一方で45歳以上の間接部門を1500人カット。
流行ってるのか？

[195. 匿名]

>>193
何人規模の会社？

[363. 匿名]

>>193
作業的なものは、若い派遣や契約社員やパートとか
外注で良いんだと思う

[368. 匿名]

>>193
間接は売上上げない。IT化で人いらない。楽々明細などの各種アウトソーシングサービスで外注可能。今は年末調整、住所変更などの届出等はセルフの自分でやれ形式に移行。

逆に直接部門は原価にもろ影響与えるから阿呆には務まらない。頭数が欲しいのもこっち。実際アメリカは直接部門の確保が難しくて賃金上昇してる。富士通も既に6年前に2万人を間接部門から営業・技術へ異動させてる。