子持ちのお母さんが急に仕事を休むのに正当な理由はどこまで？

[134. 匿名]

131さん
私も育休復帰当初は、そんな感じでした。
上司にも辞めるって伝えたけど、「みんなでフォローしますから辞めないで」と止めて貰い続けていました。
休むたびに1人1人に頭下げて周りは毎回大丈夫？と心配してくれたけど、それでも子供が病気になるたび悩んだりイライラしたり旦那にも八つ当たりしていました。
私も残業出来ない分誰よりも早く出勤して雑務をこなし、一生懸命動き、知識を習得しました。
復帰して3年経ち未だ保育園児の子供2人はほとんど休む事もなくなり、上司や同僚には「辞めて貰っては1番困る人」と言って貰える様になりました。
昔は迷惑ばかりかけていたけど、今はそれをお返しする時期だと思っています。
今はまだ肩身が狭いかもしれませんが仕事を頑張っていれば大丈夫ですよ！
お互い頑張りましょう！