障害があるけど働いている人！

[38. 匿名]

精神障害者はあてにならないから雇用率が低いのです。気分や体調不良が原因で欠勤が多くなるからです。
知的障害者は習慣となれば仕事もある程度できるし、出勤率も悪くありません。それが生活のサイクルになるので。
身体障害者は障害の部分によりますが環境が整えば３障害の中でも一番雇用率が高くなります。
差別と言う人もいるでしょう
しかし、企業としてはこれが現実です。