若者が30代以上の人に聞きたい事

[194. 匿名]

90さんへ
化粧品関係の会社で管理職やってるものです。
あなたが仕事にストイックな方だというのは分かりました…が、結論から言うとそのやり方は大きな誤りがあります。
あなたの書かれたことが事実ならば、どれだけプライベートで相手を立てようが、あなたは「年下の嫌味で厳しい女性上司」というドラマの設定にでもありそうな存在でしかありません。そのような上司の下で、年上の部下達が職場にやり甲斐を持ったり、仕事に発奮したりすると思いますか？
長期的に見れば、雰囲気の悪化、やる気の減退、定着率の悪さなどで職場崩壊を招きかねません。
年齢にかかわらず先に入社した先輩や上司が絶対的に目上、というのは日本の縦社会の悪しき古習慣です。自衛隊でもない限り、守るべき必要性の無いものです。
あなたが良かれと思ってやっていることは分かりますが、一度よく考え直してみてください。最後に一つだけアドバイスを送りますが、上司に必要なことは真面目さでなく柔軟さです。