ガールズちゃんねる

子どもを安心して産める社会とは

252コメント2015/02/24(火) 14:55

  • 223. 匿名 2015/02/22(日) 00:33:45 

    今の会社、子供が急に熱出て休んだり早退しても、特に打合せや会議が無ければ自宅で会社のパソコン遠隔操作して、メールと電話で社員とやりとりして作業して報告書メールで出したら出勤扱いにしてくれる。
    子供の様子みながら仕事出来るから本当ありがたい。
    成果給だから、やるべきことをやればちゃんと給料は出る。ただし、残業代は出ないけど。

    接客業や医療介護、手作業が要る仕事はそうもいかないけど、こういう会社が増えたら子育てしながらでも働きやすくなるんじゃないかな?

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