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話と違うじゃないかっ!エピソード

115コメント2014/09/30(火) 13:15

  • 88. 匿名 2014/09/29(月) 13:03:57 

    「残業はほとんどない」
    で、固定給の契約社員。

    勤めてしばらくすると、社員の一人が入院、パートの人が風邪で寝込んだりで休んで残業30時間。

    入院した人が最低3ヶ月は退院しないと言われて、当月からの残業代を請求したら、
    「残業はない、とは言ってない」と返され、 夫に相談して「残業がほぼない」の定義について電話で説明してもらうことに。

    さすがに夫が出てきてひるんだか、「ほぼない」は月に5時間未満ということで落ち着き、25時間分は、固定給の日割りの時間分 × 1.25%払ってもらえた。


    ワンマン社長の会社は泣き寝入りしたら負け。

    赤字ギリギリでやってるような会社ならまだしも、社長は百歩譲っていいとしても、経理で月に2日くらいしか働かない奥さんが1,500万円の給料で、契約では、ほぼないと言ってた残業を30時間以上させて、残業代を出さないのは許せなかった。

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