今、働いてる職場は育休 取れますか？

[164. 匿名]

今の会社は2年目で、子供1人います。
子供が2歳になってから、就活して就職しました。急な休みは、取ったことありません。子供が熱を出したら、私の母が電車で1時間かけてやって来てくれるので、面倒を頼んでいます。

自分が発熱しても、39度台で早退したぐらいで、あとは熱があっても出勤します。ギリギリの人数なので。

子供の保育園行事で、年間2〜3回は、有休とらせてもらいました。

2人目は産まないの？育休とっていいからね！って上司に言われました。がんばりが認められたようで、ありがたいことです。

子持ちを叩いてる方、ご自分は年収600万以上の男性と結婚できるからですか？それとも、子供は産まない？子供を産むと、とにかく仕事の選択肢はいっきに縮まります。パートでも結局社員と大差ない仕事内容ですし、子供が大きくなった時に正社員なんて、なかなかなれません。特別なスキルがない限り、企業は若くて人件費の安い若者を採用します。
一生パートで、年収差300万もあれば、10年で3000万…教育費や、生活レベルがぜんぜん違います。

私は、今は耐えて仕事して、子供には大学までは出て欲しいので、がんばりたいんです。