フレックスタイム制の会社で働いてる人

[54. 匿名]

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会社によってだから、職種というより、業界によって多かったりします。
自由度が高い分、自分で仕事をコントロールしなくてはいけないので場合によっては残業だらけになる場合もあります。逆に、余った時間で社員が遊びに使いすぎたりして業績が傾き、フレックスを止めた企業も多いと聞いてます。
外国人のように、余った時間を有効利用して仕事に生かすということがあまり日本人にはできないので、今後は減るだろうとも言われてます。