なんとなく騙された気がする求人募集あるある

[127. 匿名]

【求人広告】
未経験者歓迎フラグが設定されているか否かで
求人広告の閲覧（PV）数や応募数に倍以上の差が出る場合があるのです。

当然、転職サイトの営業担当や企業の人事担当もこのフラグを設定したがります。

本来の意味での「未経験者歓迎」ではない求人広告にも、未経験者歓迎フラグを付けたい
という思いが求人広告の営業・人事ともに持ち上がります。


結果、「未経験者歓迎」という言葉の拡大解釈が起こりました。
本来の「未経験者歓迎」から枝分かれし、新たな『未経験者歓迎』のカテゴリが誕生したのです。

このため求職者側は求人広告の「未経験者歓迎」を安易に鵜呑みすることはできなくなりました。
未経験者歓迎と書かれているのに歓迎されない「未経験者」が生まれてしまったのです。