仕事の頑張りのモチベーションってなんですか？

[61. 匿名]

>>60
接客とかサービス業で給料と仕事量が見合わなくなってきたら辞め時だと思う。じゃなきゃいつまでも時給変わらないまま良いようにこき使われるままだし。
そういう改善交渉にも向き合おうとしなくてのらりくらりと誤魔化す上司は何かあった時にも頼りにならないと思う。