学歴フィルター リスク覚悟で「なぜ使うか」人事担当者語る
199コメント2018/06/18(月) 21:49
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188. 匿名 2018/06/17(日) 10:16:27
>>176
実態をまったく知らないなw
AOや推薦、一般入試で入ってきた学生であろうが、企業が最も重視するのは、肝心の大学時代の成績だよ。
それが良くなかったら何の意味もないので。
そもそも、私立大学の場合、一般入試合格者でそのまま合格した大学に入学してくるのは、僅か2,3割しかいないわけで、その2,3割の連中って実質的に一般入試合格者の下位2,3割となるため、合格者偏差値と入学者偏差値との間に大きな乖離があることも、企業側も十分分かっているものだよ。
こういった実情があるだけに、企業側も私立大学出身者の場合は、大学時代の学業成績を重視する傾向が強い。+1
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