就活か妊活

[101. 匿名]

結構見落としがちだけど、会社の規定によっては正社員になって１年経たないと、産休・育休が貰えない会社って結構あるよ。（実際見落としていて、会社全体を巻き込む騒動になってた人が居た。）

子供は望んですぐ授かれるとは限らないし、正社員の場合最低でも１年は勤めないといけなくなること、子供も１年先以降になるけどそれでも良いのか、具体的な事を提示して旦那さんともう一度きちんと話し合ってみたらどうかな。