中学生の子供で時短勤務はおかしい？

[398. 匿名]

雇用側は正社員で手が足りない、忙しいからわざわざ契約社員を雇ってるのでは？
一旦雇ってしまった手前、世間体として「子育て」を切り札にされてしまうとクビを切りにくいから、OKせざるを得なかったのを免罪符にして「会社は良いと言ってるのに！」って態度は周りから反感買う。
最初から時短を条件に就活しても今の職場に採用してもらえてたのか？と思う。
陰口くらいで文句言うならそこを退社して、時短条件でも快く雇ってくれて周りも全員フォローしてくれる所を探せば良いよ。
正直、子育てしてるのに！が100%歓迎されるとこなんて無い。