風邪引いても出勤はあり？なし？

[52. 匿名]

インフルで休まないのはテロ。
会社がインフルでも出社しろと命令したら会社が罰金取られる。

インフルエンザなのに出社を要請されたら？ | 弁護士Ｑ＆Ａ

インフルエンザで会社を休んでおりますが、上司からは「人手が足りないから、出社してくれないか」ととれる要請を受けまし...

＞労働安全衛生法68条は、「事業者は、伝染性の疾病その他の疾病で、厚生労働省令で定めるものにかかつた労働者については、厚生労働省令で定めるところにより、その就業を禁止しなければならない。」
＞労働安全衛生法119条は、就業禁止に違反した事業者に対し、罰金を定めています。

風邪は程度によるけど重度の場合は休んでほしい。
周りに移す可能性があるから。
体調悪すぎたら仕事にならないだろうし、咳や鼻水、くしゃみなど撒き散らしながら仕事するのは他の社員や業種によっては直接その人と接する客からしたら迷惑極まりない。