仕事での不公平

[14. 匿名]

年功序列であるのなら、その人があなたより給与額が多くても十分納得できるはずです
そしてあなたの年下の人は、あなたを見て自分よりも仕事が遅いのに給与高いと思ってるかもしれませんよ

あと残業の有無は関係ありません
休職していた人なら業務上の負荷の軽減は経営者に求められる配慮の１つです