働き方改革を進める「味の素」のホワイトぶり 「有休とは別に子供看護休暇」「非常にのんびりと働ける」

[174. 匿名]

あまり子持ち女性を優遇し過ぎるのも周りのモチベーション維持が難しいし、管理監督者にするにも仕事の取り組み方はもちろん、人望や向上心も見て判断してほしい。