労働基準監督署に相談したことがある方

[136. 匿名]

育児 介護休業法では育休の申し出を拒んではいけないとあります。解雇等の不利益な取扱いをしてはなりません。
今は育児休業手当は最大2年貰えますよ。
育休が2年取れるよう会社はしなければならないはずです。
就業規則を変えないといけない世の中の流れになってます。