パートの面接で驚いた質問

[214. 匿名]

扶養内の事務
会社の理念の説明から
採用された際の入社日、給与支払い、IDカードの説明等々
就業可能な日にち、時間、志望動機等のアンケートから
性格診断のテスト、計算問題終わってからの
応接室での2対1面接。もちろんノックからお辞儀全部凝視されて
志望動機、自己PR、過去の職歴の説明（3社位前まで)と全ての辞めた理由
募集4部署の全部の簡単な説明をされ
自分はどこが適正と思うか、その理由
どんな風に仕事を広げたいか…
最低賃金な上、休日も対応してもらうって。

もうクタクタになった。
採用者のみ連絡するそうで、連絡はなかった。
あれだけ個人情報出して応募書類の返却なし。
面接手当欲しい位でした。