【雇用の2018年問題】実際に雇止めの恐怖に怯えてる方いらっしゃいますか？

[84. 匿名]

派遣社員です。
私の場合ですが、約一年前から派遣法と労基法のダブルが関わることでしたのでこの事に対しては認識がありました。
派遣会社からは、無期雇用対象者の話ありました。
その矢先、派遣先から正社員の話を頂きました。
後者を選択しました。
私的には、ラッキーな展開でした。
ですが、働き方は人それぞれ。
働く側が真面目に頑張って成果を出しているなら、それを正当に評価してくれた上での選択肢のある法律とは思えないので複雑な気持ちもあります。