育休を取ったあと会社を辞めるのはマナー違反?「迷惑」VS「権利」で意見分かれる 「正規職という保険を手放すな」との助言も
1235コメント2018/02/14(水) 21:39
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482. 匿名 2018/02/11(日) 22:10:29
>>477
経営するのに休むから女の人雇わないとか、全くもって経営力なさそう。現代社会では女の人の思想とか気がきくところが必要とされてそういう制度が生まれてるの知らないのかな??+8
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