育休を取ったあと会社を辞めるのはマナー違反？「迷惑」VS「権利」で意見分かれる 「正規職という保険を手放すな」との助言も

[355. 匿名]

>>138
マイナス覚悟＆トピずれだけど
障害者だけの部署も作って欲しいわ。
専門のカウンセラー付けてさ。
普通の社員がメンヘラのご機嫌取りなんて無理。