退職時に揉めた方

[29. 匿名]

>>1
①会社にあれば労働組合へ相談
②住んでる市の無料法律相談
③労働基準監督署へ相談

これぐらいしか思い浮かばないけれど、公的な機関へ相談して、会社の上司のやり取りや会話はボイスレコーダーやメモを取って、証拠は抑えた方が良いと思う。

主さんが弱い立場で、法的なことが分かってないことを逆手に取られてるよ。パワハラ．モラハラが混在してて人権がないもん。

確実なのは、③労働基準監督署へ相談した方が、エキスパート揃ってると思う。