「履歴書」は手書きをした方が有利？パソコンだと印象が悪い？

[344. 匿名]

>>1

手書き履歴書＋パソコン作成の職務経歴書、このパターンが一番多いと思う。
手書きは確かに大変で面倒なんだけど、
採用側としてはそれをどれだけきちんとやってるかはしっかり見させてもらってた。
言い換えれば、こういうことがちゃんとできる人と一緒に仕事したいということなんだよね。

ただ、ペーパーレス進んでるところやベンチャーとかなら、
全てをパソコン作成&データで提出もOKだったりする。

私がいろいろ見た感じでは、指定がない限りは手書き履歴書が無難、
どうしてもなら応募前に問い合わせること、かな。
相手によっては問い合わせの時点で無精者のマイナス評価はついてしまうかもしれないけど。