ガールズちゃんねる
  • 353. 匿名 2018/01/06(土) 01:26:04 

    ちょっと当事者の方に本気で教えていただきたいのですが…

    職場で発達障害の方に簡単な仕事を頼み、
    「やれなかったらやれなかったで良いけれど、
    やれたかやれなかったかだけは今日中に報告してね。
    次どうするか考えなきゃいけないから」
    って言うんだけど、
    “絶対”報告がない。

    次の日やんわり「やれましたか?」
    「どうして報告してくれなかったの?」と指摘すると、
    「忘れてました」と言う。
    そして、「反省」ではなく、無意味に自分を責め始める。
    もうそれの繰り返し。
    頼んだ仕事一回もやってくれたことないし、
    やらなかったの報告も一回もできない。
    いつも忘れて、自分を責めて、
    落ち込んでたかと思ったら、帰りにコンビニスイーツの新商品を買って、
    「今日のご褒美!」とインスタにアップしたりしている…

    どうすればせめて報告だけでもしてくれるようになりますか?
    報告を要求すると、出来なかった自分を責め始めるので、
    訊くのも気を遣ってしまいます。
    でも、反省もしてないのにただただ自分を責めるパフォーマンス?をして、
    こちらに残業させといてコンビニスイーツとか、
    本当に理解不能で。。。

    指導係なのですが、本当にどうしたらいいのか分からず困っています、
    御指南ください、よろしくお願いしますm(__)m

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