「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発「自分たちが採用しなかったくせに」「当たり前」
1957コメント2018/01/05(金) 16:41
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323. 匿名 2017/12/09(土) 19:00:21
リーマンショックの頃の新卒だって氷河期なんです!って意見をたまに見かけるんだけど
いやいや、大変だったことは分かるよ
でも2000年前後に発生したあの氷河期世代の何が悲惨って
30歳前後でリーマンが来て、35歳前後で東日本大震災が来たの
ずーっと不景気、転職したくてもブラックしかなくて危ないから動けなかったよ
ちなみに私は31歳のとき会社の早期退職募集が始まり(対象年齢30歳以上w)、
福利厚生削られてもなんとかしがみついてたけど
東日本大震災の年にリストラされた
35で放り出されてどうしろと?
それ以来派遣やバイトで食いつないでるけど、もう人生諦めてるよ
有能な同世代が活躍してることは知ってる
だけど私はもう無理。人手不足とか言っても40以上はどうせ採らないでしょ?
日本のクソ経営者は外国人で穴埋めするんでしょ?
もうシラネ。勝手にしろ+213
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