バイトをバックレたことがある人

[104. 匿名]

>>80
今、大企業はものすごくピリピリと、
パワハラ、セクハラ問題に取り組んでるよ。
正社員はもちろん、パート、バイトに対しても、
時間を割いて教育をしている。
それやらないと、お国からなんらかのペナルティがあるから。
加害はもちろん、被害にあったら決して口をつぐんではいけないと（表向きだろうが）

なので、一方的なワガママならいざ知らず、
イジメを放置するのは、雇用者側の責任になってます。
今ほら、人が足りないから。