「残業するな」「いいから帰れ」 会社員の４割が“ジタハラ”に悩み 高橋書店の調査

[118. 匿名]

仕事量や種類を根本から見直して、減らせるものは減らそう！というのがうちの課の方針。
なのに、メールで各人に送れば済む資料を、紙で印刷して配付してはどうか？と言う上司。

え？繁忙期なんですけど？残業しちゃうけどいいの？
でもどうせ定時で帰れって言うんだよね？
メールでポチッと送れば済むのにわざわざ１００部印刷する時間があったら、ほかのやるべきことをちゃんとやってさっさと帰りたいんだよ、こっちは。
どうしても紙がいいなら自分でやれよハゲ！