ガールズちゃんねる
  • 54. 匿名 2017/11/19(日) 13:39:12 

    >>49
    パート先から
    「制度が変わるので
    106万超えてウチの社会保障に入るか
    106万以内に抑えて 扶養内で働くか
    10月ぐらい(ここは勤務先による)までには決めて下さい」と必ず 希望を聞かれているはずです

    該当する企業にとっては
    社会保障の半分を負担する事になるので
    キチンとパートと契約します

    11月の半ばすぎて
    そういう真剣なお話しが無いのなら
    パート先が今度の制度改革から漏れた小規模の事業者だから
    106万は全く無関係ですよー

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