「ワーママの育休が同僚男性の負担に」 新聞投書欄の訴えに「笑わせるな！」と批判殺到

[231. 匿名]

仕事できる人だったら、育休だろうが時短だろうが配置換えだろうが
辞められるよりはマシだから構わないけど
ポンコツさんだったらさっさと辞めてもらって新しい人入れた方がマシ