妊娠時の看護職員、夜勤免除は5割…人手不足背景

[142. 匿名]

妊娠してつわりがひどく結局辞めました。ハードワークで立ちっぱなしだし、ドクターストップない限り夜勤も当たり前。人手不足で散々嫌味言われたけど、辞めて後悔していない。子供のためだし、そんな劣悪な環境で働き続けたいと思えなかった。