日本電産、女性管理職の目標下げる「出世望まない傾向」
110コメント2017/08/31(木) 20:41
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1. 匿名 2017/08/25(金) 22:12:54
出典:shukatsu-note-image.s3.amazonaws.com日本電産、女性管理職の目標下げる「出世望まない傾向」:朝日新聞デジタルwww.asahi.comモーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は24日、女性管理職比率の目標値をこれまでの15~20%から8%へ引き下げることを明らかにした。京都市内であった記者会見で「必ずしも出世を望んでいない傾向がある。現実は甘くなく、ゲタをはかせてまで達成できない」と語った。 現在、同社の女性管理職比率は2・8%。2020年までに社内から女性を登用しつつ、外部からも経験者を中途採用していく方針だ。一方、社員に占める外国人の割合が約90%にのぼり、管理職に英語力が求められることが障害にもなっていたという。永守氏は「社内に予備軍がまだ少ない。女性側にとっては(昇進の)自信がない場合がある」と指摘した。
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