子どもの病気で「急な欠勤」繰り返したらクビになりそう…どうすれば？

[439. 匿名]

フォロー手当みたいな見返りがあるんなら喜んでフォローする！実際はそんなんなくて、その人の善の部分に頼み込んでくる。子持ちで休みがちな先輩の方が全然給与が高かったときは流石にやってられないと思った…先輩のせいじゃないけど。とにかくフォロー側にも旨味が欲しい。それはやはり金、ボランティアじゃないんだから、よく知らない他人の子のためにら働きたくない。