人事の採用担当してる人

[269. 匿名]

前職や現職に質問が及ぶと、
憎しみや負の感情を持っていることが伝わってくる人が多い。
転職したいという人は、
職場環境が悪いことが圧倒的に多い。それは、こちらも理解している。
だから、前職や現職の質問に及んだ段階で、
どういう風に紹介するのか注目している
言葉にはしなくても、憎しみがダイレクトに伝わってくると
それだけで不採用理由になる