人事の採用担当してる人

[179. 匿名]

採用ポイントは一般職なのか、専門職かでもかなり違うと思います。
一般職であれば普通であればできるので仕事が多いので、人に良い印象を与えられる容姿とコミュニケーション力で見比べられると思います。

専門職では、何ができるか？将来活躍できるポテンシャルがあるか等なので、前者ほど見た目では判断しないと思います。