採用予定の医師にマタハラ 大阪の医療センター部長

[29. 匿名]

「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」
「非常勤で働くのはどうでしょうか」

病院側の言い分も理解できるよ
実際問題ほぼ勤務実績がないのにこの先産休育休取らなきゃいけないわけだから、当面は非常勤で働いて、育休明けから常勤にしてもらえばいいんじゃないの