仕事が出来る人と出来ない人の特徴

[284. 匿名]

仕事のできる上司
○部下をまとめる力がある（統率力）
○ささないな部下の声を逃さない（洞察力）
○問題を小さいうちに解決する（判断力、決断力、問題解決能力）
※もちろん自分の仕事のスキルがある


仕事のできない上司
○面倒くさいことは部下に丸投げ
○問題点をそのままにして結果問題を大きくする
○何事も決断が遅い
○スキルがないのにその役職についてしまったパターン
◯そもそも仕事へのやる気がない←爆